Tvou prací může být zlepšovat svět
Tvou prací může být zlepšovat svět
Naši kolegové jsou energičtí, pracovití, mají nové nápady, srdce a sociální cítění.
Naši kolegové jsou energičtí, pracovití, mají nové nápady, srdce a sociální cítění.
Oslavili jsme 30 let, tady jsou naše největší milníky v historii.
Oslavili jsme 30 let, tady jsou naše největší milníky v historii.
Neformální pracovní atmosféra+6
logo

Člověk v tísni, o.p.s.

Přibližně 3 000 zaměstnanců
Humanitární a rozvojová pomoc
Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (624)
Všech oddělení/oborů (624)
Komentáře zaměstnanců

různorodost činností flexibilní pracovní doba kolegiální podpora možnost home office
chaotická komunikace zvýhodňování některých pracovníků sílící tlak na výkon zaměstnanců neadekvátní pracovní ohodnocení nezájem o psychickou pohodu zaměstnanců a prevenci vyhoření
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:leden 2026
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

flexibilita, možnost se domluvit, možnost se ozvat
plat nejasné nastavení některých věcí, setrvávání v devadesátkovo neziskovém modu, NGOs jsou v r. 2025 už jinde
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:leden 2026
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Skvělý pracovní kolektiv, vyznávání stejných hodnot, skloubení pracovního a soukromého života, flexibilita. Práce dává smysl.
Ne vždy dobrá komunikace napříč firmou. Nastavené komunikační kanály bohužel nejsou vždy funkční. Neprobíhá zvyšování platu více než rok a půl.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:leden 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Oceňuji důraz na skromnost = ohledně nákupů, šetření při firemních eventech. Plat by sice mohl být lepší, ale v mém případě to vyváží flexibilní pracovní doba a firemní kultura.
Školení a tréninky jsou většinou pouze pro střední a vyšší management. Pozoruji jisté "kastování" = management je určitá uzavřená skupina (alespon´ v rámci našeho oddělení).
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:leden 2026
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

logo
Jak by mi to sedlo ve společnosti Člověk v tísni, o.p.s.?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
Jsem spokojená s náplní a smyslem mojí práce, s kolektivem a světonázorem svého zaměstnavatele. Mí spolupracovníci v Čvt jsou přijímající, přátelští, zdravě smýšlející a poctiví lidé a to je velké významné životní plus. Neměnila bych.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:leden 2026
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Práce, která dává smysl. Pomoc druhým.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Finance, účetnictví
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:leden 2026
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu
Pro mě bylo důležité, aby zaměstnavatel zajistil vše potřebné pro nástup. Vše proběhlo, jak má. Zaměstnavatel má řád, který všichni společně respektujeme. V případě potřeby se s ním mohu domluvit na možnostech, jak skloubit svůj osobní život s tím pracovním. Všichni si tykáme, kolegové jsou od začátku spolupracující, nabízí novému kolegovi podporu. Celkově jsem spokojená, jen by mohla být naše přímá práce s klienty lépe ohodnocena. Toto je ale systémový problém v sociální oblasti.
Ocenila bych vyšší mzdové ohodnocení.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:leden 2026
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Velmi přátelské a vstřícné pracovní prostředí, které si zachovává profesionalitu a snaží se vytvářet zaměstnanci co nejlepší podmínky pro práci. Velmi vstřícné ke kloubení práce a osobního života.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Zákaznická podpora
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce
Napsáno:leden 2026
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Tak pro mě je hodně důležité, že sdílím s kolegyněmi a kolegy základní hodnoty, postoj k tomu, co se děje u nás i ve světě. To, že Tíseň pomáhá, účinně, zaměstnanci jsou hodně zainteresovaní. Pomáhá se dlouhodobě, sbírá se zpětná vazba. Vážíme si vedení. Je velká vzájemná podpora v týmech.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Zákaznická podpora
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:leden 2026
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

komuníkace napříč celou Tísní až po centrálu podpora od kolegů, z právního oddělení, IT, HR... prostě všude rychlost zpracování a výplaty mezd
nejistota zaměstnání
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:leden 2026
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Koho právě teď firma potřebuje?
Vyhledat podle pozice nebo klíčového slova
Lokalita (např. kraj, město)

Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby

Zaujala / nezaujala vás firma Člověk v tísni, o.p.s.?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.