Tvou prací může být zlepšovat svět
Tvou prací může být zlepšovat svět
Naši kolegové jsou energičtí, pracovití, mají nové nápady, srdce a sociální cítění.
Naši kolegové jsou energičtí, pracovití, mají nové nápady, srdce a sociální cítění.
Oslavili jsme 30 let, tady jsou naše největší milníky v historii.
Oslavili jsme 30 let, tady jsou naše největší milníky v historii.
Neformální pracovní atmosféra+6
logo

Člověk v tísni, o.p.s.

Přibližně 3 000 zaměstnanců
Humanitární a rozvojová pomoc
Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (539)
Všech oddělení/oborů (539)
Komentáře zaměstnanců

Možnost plánovat si pracovní dobu podle svých potřeb, možnost pomáhat lidem a mít pozitivní vliv na jejich životy, příjemný kolektiv a atmosféra.
Nízké platové ohodnocení (navíc když člověk dojíždí a utratí pár tisíc za jízdenky), časté personální změny, práce je občas psychický velmi náročná. V podstatě není možné si na vedení stěžovat ani toto vedení změnit.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:červenec 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu
Možnost homeoffice Dog friendly office Smysluplná práce Neformální atmosféra Zkušení kolegové
Občas trochu chaos Někdy stres (vyplývající z povahy práce) Nižší finanční ohodnocení

Možnost práce při studiu
Práci není problém skloubit se studiem. Pokud tedy pracujete na částečný úvazek, v pondělí, úterý a pátek dopoledne máte školu, domluvíte se, že budete chodit po zbytek týdne. Vše je o domluvě :)

Pružnou pracovní dobu
Kromě toho, že není problém si domluvit homeoffice, je taky skvělé, že má člověk možnost pružné pracovní doby. Pokud tedy potřebuji odvést děti do školky, odejít dřív nebo se mi prostě lépe pracuje brzy ráno, není to žádný problém :)
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:červen 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Péče o zaměstnance po lidské stránce, nemusím vysvětlovat, že mám děti, muže a vlastní život mimo organizaci.
Finanční ohodnocení. Často zvažuji, jestli si ještě můžu dovolit ten luxus - pracovat tady.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:červen 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Velmi lidský přístup (absolutně nesrovnatelný s odlištěním v korporátu), přátelský kolektiv lidí, kteří mají motivvaci pomáhat a dělat svět lepším místem, žádná dogmatická rozhodnutí jednoho nabubřelýho člověka...
mzdové podmínky a absence benefitů jako jsou stravenky
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Finance, účetnictví
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:květen 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

logo
Jak by mi to sedlo ve společnosti Člověk v tísni, o.p.s.?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
lidi, atmosféra, vztahy, otevřenost, rovnost, lidskost, vstřícnost, spolupráce; máme perfektní funkční systémy oproti jiným organizacím nebo institucím - zefektivňují práci, umožňují plnohodnotné fungování online
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Finance, účetnictví
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:květen 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Flexibilita, možnost skloubit pracovní a rodinný život (možnost home office i nad rámec smlouvy v případě nemocných dětí atp.) Hlubší smysl práce - negeneruji vyšší čísla na účtě pro management Lidský přístup ze strany zaměstnavatele
Dovedl bych si představit vyšší plat Uvítal bych některé další benefity (které z finančích a/nebo legislativních důvodů ale nejsou možné): stravenky nebo firemní stravování, proplacená multisportka
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Logistika, doprava
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:květen 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Férový a lidský přístup vedení. Komeptentní a přátelští kolegové. Dog friendly office. Možnost dohodnout se na flexibilitě pracovní doby a home office. Možnost podílet se na prospěšných projektech.
Plat by mohl být vyšší (ale vědomí prospěšnosti celé organizace to poměrně slušně vyvažuje).
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Personalistika, HR
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:duben 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Kolektiv skvělých lidí. Sdílíme stejné hodnoty, které jsou pro mě zásadní. Svobodná a tvůrčí práce.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:duben 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Oceňuji otevřený přístup v tak nelehké situaci. Celkově, až na pár vyjímek, vše ok.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Zákaznická podpora
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:duben 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Smysluplná práce Flexibilní pracovní doba Příjemný kolektiv Mezinárodní prostředí
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Finance, účetnictví
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:duben 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Zaujala / nezaujala vás firma Člověk v tísni, o.p.s.?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.