Člověk v tísni, o.p.s.

Projděte si detaily firmy od
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Kolegové
Nadřízení
Zaměstnanci doporučují
Práci, co dává hlubší smysl
Protože pomáhat je normální
Neformální pracovní atmosféru
Všichni si tykáme, nemáme striktní dress-code, v kanceláři je možné mít psy, názor každého je respektován bez ohledu na to, jakou pracovní pozici zastává a jaká je jeho formální úroveň, je mnoho možností se potkávat po práci a mimo práci.
Možnost učit se novým věcem
V ČvT se aplikuje mnoho inovací z oblasti humanitární a rozvojové pomoci i v provozních záležitostech (datové analýzy aj.). Vznikají nové služby, rozšiřují se lokality, ve kterých ČvT působí, je prostor pro inovaci stávajících řešení i vytváření nových.
Rozmanitou práci
Volnost a samostatnost
volnost v sestavování pracovních schůzek. Mnoho věcí je na dohodě s vedoucím, který je ochotný se domluvit.