Práce je to kreativní a zaobírá se pomáhání lidem, což moc oceňuju. jeho aktivity - nejedn to, co dělám já - se mi moc líbí a jsem ráda, když se o nich lidé v mém okolí baví.
Oceňuji velmi flexibilitu pracovní doby - že si můžu přijít a odejít kdy chci (v rámci možností)
Mám radost z kávovaru ve druhém patře.
Větší a individuální zájem o zaměstnance. Nějaké zajímavé teambuildingy v rámci jednotlivých sekcí.
Více zaměstnanců - všichni jsme přehlceni a pak odcházíme z ČvT, protože dlouhodobě nestíháme a každý den chodíme z práce s miliony úkoly, které jsme zase nestihli.
Pak samozřejmě platy. Mám tu velkou zodpovědnost za hodně lidí, která naše práce dostává do vážných problémů; dále mluvím třemi jazyky a dělám tu hodně věcí. Přitom můj plat tomu neodpovídá a já se necítím za mou práci dostatečně oceněna.
Dělám práci, která má smysl a přesah. V dnešní době důrazu na materialismus a postupné rozevírání nůžek mezi bohatými a chudými, úspěšnými a neúspěšnými je důležité, aby existovali i takové instituce, jako Člověk v tísni, které tyto propasti pomáhají překonávat. Je to práce, na kterou může být člověk opravdu hrdý. Navíc pracovní kolektiv je profesionální, výkonný, a přesto nehierarchický, velmi přátelský a inkluzivní.
Asi větší důraz na enviromentální dopady činnosti společnosti. Ale i tak si myslím, že tato společnost je velikostí i rozsahem své práce na tom z tohoto pohledu mnohem lépe, než některé komerční subjekty.
Dog-friendly prostředí, kam si každý může vzít svého psa, samozřejmě je-li ovladatelný a hodný, a kolegové jsou k tomu také vstřícní. Všichni kolegové jsou na sebe milí, pomáhají si, respektují se, sdílí mezi sebou zkušenosti a všichni si tu automaticky tykáme. Flexibilní pracovní doba dle možností, možnost práce na home office některé dny v týdnu, cestování na zahraniční mise a půlroční odměny. Práce v mezinárodním prostředí přináší možnosti hovořit různými cizími jazyky každý den. Dobré možnosti dalšího vzdělávání a kurzů v organizaci.
Víc (schopných) lidí by umožnilo méně práce, tj. méně přesčasů.
Jak by mi to sedlo ve společnosti Člověk v tísni, o.p.s.?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
Je tu neskutečně přátelská a často uvolěná atmosféra a to i přes to, že témata, kterými se tu zabýváme, bývají často přesně opačná. Lidé jsou motivovaní a tak jdou do své práce naplno. Člověk tu cítí tu přidanou hodnotu, ať dělá na jakékoli pozici - smysluplnost naší práce je pro mě hlavním důvodem pro to tu zůstávat.
Samozřejmě by bylo fajn, kdyby byla naše práce finančně oceněna podobně, jako je to u komerčních firem - toto není výtka zaměstnavateli, ale spíše systému obecně.
Možnost půl úvazku, flexibilní pracovní doba. Fajn šéfová i kolegové. 3 sick days, 3 dny studijního volna. Vzdělávaní, např. AI a tak, co fakt využijeme v praxi. ;)
Jinde bych možná měla malinko vyšší plat, ale časová flexibilita u zkráceného úvazku, prima šéfová a kolegové jsou k nezaplacení. ;)
Uplatnění pro starší 50 let
U nás jsou všechny věkové kategorie, na věku nezáleží, ale na schopnostech a odbornosti. ;)
Práci vhodnou pro rodiče s dětmi
U nás je možnost zkrácených úvazků a flexibilní pracovní doba. Někdy pracuji spíš dopo, někdy odpo dle toho, jak mám hlídaní a schůzky apod. Jeden den 8 hodin a druhý třeba jen 2 (při půl úvazku).
Výborná atmosféra v kolektivu. Velký odborný růst. Novinky z legislativy hned po ruce. Velká možnost školení. Dobrá metodická podpora. Vše se dělá férově. Kvalitní sociální práce.
Nízké platové hodnocení vzhledem k současným náročným ekonomickým životním podmínkám.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil
Naučila jsem se hodne novych veci od kolegu. Nadřizeny mě moc ne rozumi, neumi respektovat stav když jsem totalne vyčerpana a nemužu brat dalši klienty.
Rada byt v terenu..arum piš spiš doma, nikdo me neotravuje. Chci aby po skončeni vizum dočasne ochrany v roce 2027 , mam nadeje zmenit typ pobytu, a zmenit DO na zamestnansku kartu, z pomoci meho zamestnavatele.
Příležitost využít cizí jazyky
jsem cizinka, občanka Ukrajiny, tak v ČVT jsem dobře zlepšila češtinu, ráda bych aby se vratila možností učit anglicky jak to bylo v loňském roce. Děkuji
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se