Hodnocení firmy Člověk v tísni, o.p.s.

Souhrn Nabídky práce16 Komentáře629 Atmosféra Galerie9

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (629)

Všech oddělení/oborů (629)

Komentáře zaměstnanců

Práce je to kreativní a zaobírá se pomáhání lidem, což moc oceňuju. jeho aktivity - nejedn to, co dělám já - se mi moc líbí a jsem ráda, když se o nich lidé v mém okolí baví. Oceňuji velmi flexibilitu pracovní doby - že si můžu přijít a odejít kdy chci (v rámci možností) Mám radost z kávovaru ve druhém patře.

Větší a individuální zájem o zaměstnance. Nějaké zajímavé teambuildingy v rámci jednotlivých sekcí. Více zaměstnanců - všichni jsme přehlceni a pak odcházíme z ČvT, protože dlouhodobě nestíháme a každý den chodíme z práce s miliony úkoly, které jsme zase nestihli. Pak samozřejmě platy. Mám tu velkou zodpovědnost za hodně lidí, která naše práce dostává do vážných problémů; dále mluvím třemi jazyky a dělám tu hodně věcí. Přitom můj plat tomu neodpovídá a já se necítím za mou práci dostatečně oceněna.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:leden 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Dělám práci, která má smysl a přesah. V dnešní době důrazu na materialismus a postupné rozevírání nůžek mezi bohatými a chudými, úspěšnými a neúspěšnými je důležité, aby existovali i takové instituce, jako Člověk v tísni, které tyto propasti pomáhají překonávat. Je to práce, na kterou může být člověk opravdu hrdý. Navíc pracovní kolektiv je profesionální, výkonný, a přesto nehierarchický, velmi přátelský a inkluzivní.

Asi větší důraz na enviromentální dopady činnosti společnosti. Ale i tak si myslím, že tato společnost je velikostí i rozsahem své práce na tom z tohoto pohledu mnohem lépe, než některé komerční subjekty.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Výzkum, vývoj

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:únor 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

smysluplná práce, výborný kolektiv

zatím nevím

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce

Napsáno:duben 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Dog-friendly prostředí, kam si každý může vzít svého psa, samozřejmě je-li ovladatelný a hodný, a kolegové jsou k tomu také vstřícní. Všichni kolegové jsou na sebe milí, pomáhají si, respektují se, sdílí mezi sebou zkušenosti a všichni si tu automaticky tykáme. Flexibilní pracovní doba dle možností, možnost práce na home office některé dny v týdnu, cestování na zahraniční mise a půlroční odměny. Práce v mezinárodním prostředí přináší možnosti hovořit různými cizími jazyky každý den. Dobré možnosti dalšího vzdělávání a kurzů v organizaci.

Víc (schopných) lidí by umožnilo méně práce, tj. méně přesčasů.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:leden 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Je tu neskutečně přátelská a často uvolěná atmosféra a to i přes to, že témata, kterými se tu zabýváme, bývají často přesně opačná. Lidé jsou motivovaní a tak jdou do své práce naplno. Člověk tu cítí tu přidanou hodnotu, ať dělá na jakékoli pozici - smysluplnost naší práce je pro mě hlavním důvodem pro to tu zůstávat.

Samozřejmě by bylo fajn, kdyby byla naše práce finančně oceněna podobně, jako je to u komerčních firem - toto není výtka zaměstnavateli, ale spíše systému obecně.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Logistika, doprava

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:leden 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pružná pracovní doba, mohu si přizpůsobit svým potřebám. Pokud mám nějaký požadavek, hledá se způsob k mé spokojenosti.

Teď už není nic, s čím jsem nespokojená.

Možnost práce při studiu

Během práce v organizaci jsem nevyužila možnost práce při studiu, takže více k tomu nemám.

Práci, co dává hlubší smysl

Práce v Člověku v tísni je vhodná pro ty, kteří hledají smysluplné uplatnění, protože výsledky jejich úsilí mají přímý a viditelný dopad na životy konkrétních lidí v obtížných situacích. Zaměstnanci nejsou jen „výkonem v systému“, ale aktivně pomáhají lidem zvládat dluhy, sociální vyloučení, krizové životní události nebo se znovu postavit na vlastní nohy. Smysl práce je zde každodenně potvrzován osobním kontaktem s klienty a vědomím, že i malé kroky mohou znamenat zásadní změnu v něčím životě. Firma zároveň stojí na silných hodnotách solidarity, lidskosti a respektu, což dává práci hlubší přesah než jen zaměstnání.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:duben 2026

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Dělám něco co má smysl a navíc v partě lidí, která nad svou práci přemyšlí a nebojí se postupy měnit, když najde lepší řešení.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:duben 2026

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Prace z domova, flexibilni pracovni doba, work/family balance

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:duben 2026

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Práce co dává smysl, stejné hodnoty u zaměstnanců, kamarádský kolektiv

Objem práce, minimální benefity

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:duben 2026

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Práce v kolektivu se stejnýma hodnotama Úžasní kolegové, skvělý management Flexibilní pracovní doba - pokud je méně práce, člověk prostě nemusí pracovat (na druhou stranu pokud je hodně práce, tak prostě sedí až do půlnoci a déle)

Pracovní podmínky a péče o zaměstnanectvo je odlišná napříč organizací

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:duben 2026

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit