Hodnocení firmy Člověk v tísni, o.p.s.

Souhrn Nabídky práce22 Komentáře627 Atmosféra Galerie9

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (627)

Všech oddělení/oborů (627)

Komentáře zaměstnanců

Kolektiv fajn lidí; z kolegů se často stanou přátelé. Bezva teambuildingy v rámci sekcí i pro širší základnu organizace. Otevřená organizační kultura. Tvůrčí atmosféra. Flexibilita. Smysluplná práce s poměrně jasně viditelnými výsledky.

Omezené personální řízení a možnosti kariérního růstu. Časté a nekompenzované přesčasy. Ne zcela transparentní interní nábor a obsazování pozic, osobní známosti a sympatie hrají často větší roli než výsledky. Omezené benefity.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:červenec 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Tak polovina zaměstnanců jsou lidé se zdravým pohledem na svět.

V jednom nejmenovaném regionu odešlo kvůli 1 nadřízené 15 lidí (odborníků na svém místě - právníci, sociální pracovníci, pracovníci s mládeží, dluhoví poradci), během půl roku, vedení - kamarád dotyčné osoby, se nad tím vůbec nepozastavil a ani v Praze na vedení to nebylo nikomu divné.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:únor 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

S nadřízeným se vždy dalo jednat ohledně pracovního zařazení a případně i o výši úvazku. Vyjma osobního ohodnocení lze u organizace čerpat ještě další benefity, jakými jsou: sickdays, homeoffice, studijní volno, dog and children friendly office, teambuildingové výjezdy, jednoroční výjezdové setkání většiny zaměstnanců organizace (i ze zahraničních misí), účast na strategickém plánování provozu a služeb, další vzdělávání, podílení se na akcích pro veřejnost i klientelu aj. Pro mne jako admina skvěle fungoval administrativní support z centrály. Oceňuji též snahu nejvyššího vedení o diskuzi se všemi pracovníky ohledně spokojenosti v zaměstnání. Celkově pohodové pracoviště a předně skvělí kolegové a kolegyně.

Nižší zájem centrálního managementu o dění na pobočkách v ČR. Vysoká fluktuace pracovníků, častý nábor nekvalifikovaných a méně motivovaných zaměstnanců a časté změny ve vedení pobočky. Poslední změna dle mého názoru vedla k nedostačujícímu přehledu dění ve městech konkrétních pracovišť, slabší komunikaci se zástupci měst a jiných organizací působících v daném městě a k vlažnějšímu zájmu o naplňování služeb na jednotlivých pracovištích. Komunikace s podřízenými ne vždy odpovídá kvalitám výkonného managementu v rámci dané pobočky. Vedení neumí pracovat se služebními benefity. Fokus často zaměřen zejména na statistiky.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:leden 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pružná pracovní doba, osobní odpovědnost za svěřené a splněné úkoly, na mé pozici velká volnost v rozhodování jak co udělat, důležitý je výsledek a spokojenost na všech frontách.

Někdy vázne předávání informací, protože je nás hodně. A přála bych si takovou mzdu, abych jako samoživitelka nemusela na extra brigádu.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:prosinec 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Fajn šéfová, dobré kafe, neformální prostředí, smysluplnost práce.

Trochu bezbřehost zadání práce, je potřeba si hlídat přepracování a přehlcení.

Neformální pracovní atmosféru

není dress code, většinou si tykáme (ale není to nutností), psi a úprava pracovního místa/prostředí podle týmu v kanceláři a ochotě investovat svůj čas do zvelebení - květiny, obrazy, ..

Pružnou pracovní dobu

Často se lze domluvit na cílech a úkolech a ty realizovat v domluveném čase a místě. Po domluvě je možné pracovní dobu posouvat.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Finance, účetnictví

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:prosinec 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Je to organizace, která se neustále rozvíjí. Kvalitou výrazně přesahuje český a středoevropský prostor, s úspěchem obstojí v celosvětové konkurenci. Nepřeberné množství možností se učit a poznávat nová prostředí. Práce, která dává smysl.

Platové podmínky vs pracovní nasazení. Ocenění odpovídá české neziskové organizaci. V ČR je naše práce stále považována spíše za "dobrovolnickou amatérského činnnost".

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Výzkum, vývoj

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:leden 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Práce je hodně, ale víme, proč to děláme, respektive děláme tu práci, protože ji dělat chceme. Lidi jsou tu fajn, kolegové jsou vždy připraveni pomoct, podpořit, konzultovat.

Platy jsou nižší, ale mě osobně smysl té práce to kompenzuje.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:prosinec 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Ve společnost mám důvěru a vidím smysl mojí práce.

Za práci se stejnou zodpovědností by mi jinde zaplatili více. Často práce je práce hodně náročná a stresující. Ne každý nadřízený má potřebné manažerské schopnosti.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Finance, účetnictví

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:listopad 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Kolegové jsou super! Spokojen jsem i se vším co Člověk v tísni vykonává v Čr i zahraničí

hrozné neadekvátní platové podmínky nelíbí se mi, kydž širší vedení ve skutečnosti nezná práci v praxi, a proto jejich metodiky není vždy v souladu s tím, jak to doopravdy chodí - tedy nadřízení by se mělí více vžít do práce podřízených

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce

Napsáno:listopad 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Přátelská atmosféra, prst na tepu doby a zajímavých událostí, nadšení, možnost přizpůsobit si pracovní úvazek rodině, neziskové benefity (káva, dětská skupina, volání).

Finanční ohodnocení, ale to je dáno způsobem získávání prostředků na výplaty, které jsou leckdy shora pevně omezené donorem.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Právo

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:prosinec 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit