Člověk v tísni, o.p.s.

Práce, kterou jsem dělala měla smysl.

- celková atmosféra v organizaci, slušnost lidí - profesionalita, kvalita práce

S naplni prace, spolupraci s mym nadrizenym, skvelymi kolegy, se kterymi si rozumim jak pracovne tak mimo praci, s moznosti hodne cestovat (5-6 do roka) a smyslem me prace.

Práce je to kreativní a zaobírá se pomáhání lidem, což moc oceňuju. jeho aktivity - nejedn to, co dělám já - se mi moc líbí a jsem ráda, když se o nich lidé v mém okolí baví. Oceňuji velmi flexibilitu pracovní doby - že si můžu přijít a odejít kdy chci (v rámci možností) Mám radost z kávovaru ve druhém patře.

Dělám práci, která má smysl a přesah. V dnešní době důrazu na materialismus a postupné rozevírání nůžek mezi bohatými a chudými, úspěšnými a neúspěšnými je důležité, aby existovali i takové instituce, jako Člověk v tísni, které tyto propasti pomáhají překonávat. Je to práce, na kterou může být člověk opravdu hrdý. Navíc pracovní kolektiv je profesionální, výkonný, a přesto nehierarchický, velmi přátelský a inkluzivní.

smysluplná práce, výborný kolektiv

Dog-friendly prostředí, kam si každý může vzít svého psa, samozřejmě je-li ovladatelný a hodný, a kolegové jsou k tomu také vstřícní. Všichni kolegové jsou na sebe milí, pomáhají si, respektují se, sdílí mezi sebou zkušenosti a všichni si tu automaticky tykáme. Flexibilní pracovní doba dle možností, možnost práce na home office některé dny v týdnu, cestování na zahraniční mise a půlroční odměny. Práce v mezinárodním prostředí přináší možnosti hovořit různými cizími jazyky každý den. Dobré možnosti dalšího vzdělávání a kurzů v organizaci.

Je tu neskutečně přátelská a často uvolěná atmosféra a to i přes to, že témata, kterými se tu zabýváme, bývají často přesně opačná. Lidé jsou motivovaní a tak jdou do své práce naplno. Člověk tu cítí tu přidanou hodnotu, ať dělá na jakékoli pozici - smysluplnost naší práce je pro mě hlavním důvodem pro to tu zůstávat.