Člověk v tísni, o.p.s.

Cením si, že nechodíme do kanceláří na "píchačky". Líbí se mi variabilita práce, tedy že nesedím každý den v jedné kanceláři od do. Působíme s kolegy po celém kraji, což obnáší velkou míru samostatnosti a vzájemné důvěry, že bude práce dobře odvedena i bez každodenního dozoru. Dále fajn lidi v kolektivu, kariérně nesoupeříme, pomáháme si vzájemně.

nastavení, cíle, morálka, komunikace, důvěra

Určitě podpora ze strany nadřízených a kolegů. Kdykoliv a s čímkoliv se na ně mohu obrátit.

Velký prostor pro seberozvoj. Upřímná komunikaci mezi kolegy i s nadřízenými.

Možnost pracovat z domova. Flexibilní pracovní doba, do jisté míry. Zajímavá práce.

V oboru a v managementu obecně hodně stresu, administrativní zátěž, nejistota financování projektů. Pomalá obměna lidí ve vedení HQ. Hledání/vymyšlení pozic pro matadory ačkoliv dlouhodobě nemají výsledky.

Smysluplná práce a férové jednání.

Oceňuji vstřícnost, jasná etická pravidla, kooperativnost, možnost se rozvíjet v oboru, důležitý je cíl, hledání nových cest a možnost podílet se na jejich tvorbě.