Hodnocení firmy Člověk v tísni, o.p.s.

Souhrn Nabídky práce17 Komentáře539 Atmosféra Galerie9

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (539)

Všech oddělení/oborů (539)

Komentáře zaměstnanců

V ČvT oceňuji důraz na osobní zodpovědnost bez nutnosti vytváření zbytečného tlaku na výkon zaměstnanců. Skvělá pracovní atmosféra a přátelský přístup kolegů. Stojí to za ten občasný pracovní chaos :)

Je to nezisk - člověk do ČvT určitě nejde vydělávat těžké peníze.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:duben 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Vzdělávání, možnost osobního růstu, přátelské a podporující pracovní prostředí.

Chtělo by se mi mít větší plat.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:duben 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

flexibilní pracovní doba, příjemný kolektiv, otevřený a vřelý přístup kolegů a vedoucích, benefit v podobě bezplatných well-being konzultací

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:duben 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

pružná pracovní doba

možná by neuškodilo brát v potaz vzdělání a praxi pracovníků

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:duben 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Lidskost, ochota, ohleduplnost a sdílení hodnot.

Člověk musí počítat s tím, že práce pro Člověka v tísni ho zaškatulkuje. Jen díky informaci, kde pracuje, ho někteří lidé budou mít více / méně rádi.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:duben 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Dobrý pocit z prospěšnosti práce, kterou děláme. Skvělí, vstřícní kolegové. Chápající nadřízení. Lidský přístup.

Nižší mzdy - s tím se ale v neziskovém sektru musí počítat.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Marketing

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:duben 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Oceňuji to, že mám bezva kolegy, kteří mě vždy podpoří. Velmi bych vyzdvihla benefity, HO, PC a mobil

Nejsem moc spokojená s mým vedením vůči celému týmu. Někdy až velmi afektivní chování vůči některým lidem, v některých případech se nedá komunikovat o možném zvýšení platu i osobního ohodnocení.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:duben 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Vstřícnost a pomoc při řešení soukromých vážných situací. Příležitost dál se vzdělávat.

Bylo by vhodné, aby se mzda odvíjela od délky praxe, délky zaměstnaneckého poměru a kvality odvedené práce.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:duben 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Skvělé pracovní prostředí, zajímavá pracovní náplň, flexibilita v oblasti pracovních úvazků a homeofficu, skvělí kolegové

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Finance, účetnictví

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:duben 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Oceňuji otevřený, férový a příjemný přístup. V Člověku v tísni má člověk pocit, že jsou si všichni rovni a každý hlas má stejnou váhu. Velmi oceňuji minimální přesčasy a flexibilní pracovní dobu. Taktéž oceňuji možnost propojit se s podobně smýšlejícími lidmi napříč organizací.

V nezisku není moc peněz, tak je to omezující.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Logistika, doprava

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:duben 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit