Velmi lidský přístup (absolutně nesrovnatelný s odlištěním v korporátu), přátelský kolektiv lidí, kteří mají motivvaci pomáhat a dělat svět lepším místem, žádná dogmatická rozhodnutí jednoho nabubřelýho člověka...
mzdové podmínky a absence benefitů jako jsou stravenky
lidi, atmosféra, vztahy, otevřenost, rovnost, lidskost, vstřícnost, spolupráce;
máme perfektní funkční systémy oproti jiným organizacím nebo institucím - zefektivňují práci, umožňují plnohodnotné fungování online
Flexibilita, možnost skloubit pracovní a rodinný život (možnost home office i nad rámec smlouvy v případě nemocných dětí atp.)
Hlubší smysl práce - negeneruji vyšší čísla na účtě pro management
Lidský přístup ze strany zaměstnavatele
Dovedl bych si představit vyšší plat
Uvítal bych některé další benefity (které z finančích a/nebo legislativních důvodů ale nejsou možné): stravenky nebo firemní stravování, proplacená multisportka
Férový a lidský přístup vedení. Komeptentní a přátelští kolegové. Dog friendly office. Možnost dohodnout se na flexibilitě pracovní doby a home office. Možnost podílet se na prospěšných projektech.
Plat by mohl být vyšší (ale vědomí prospěšnosti celé organizace to poměrně slušně vyvažuje).
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se