Naučil sem se poznatky k úspěšnému vykonáni úřednické zkoušky v oboru služby Nepojistné sociální dávkové systémy, i když k prodloužení pracovní smlouvy mi to nepomohlo.
V oddělení, ve kterém sem pracoval, byla poměrně napjatá a nepříjemná atmosféra. Bylo to způsobeno rozdělením na ty, které se s paní vedoucí "kamarádili" a na ty ostatní. Šéfová byla rádoby kamarádská, ale reálně to byla pouze přetvářka...
Práci bez přesčasů
Jednak se přesčasy neproplácejí. Tudíž zaměstnanci nejsou motivováni k práci přesčas. Splníte si tedy v pracovní době zadané úkoly a plnění dalších úkolů neřešíte...
- Rozmanitá a různorodá práce
- Možnost naučit se pracovat s různým software - OKsystem, MS Office
- Školení prezenční i e-learning nebo formou MS Teams
- Pružná pracovní doba
- Stravenkový paušál ke mzdě za odpracovaný den
- Příspěvky na produkty spoření na stáří
- Neadekvátní množství práce k personálnímu obsazení a k platovému ohodnocení
- Kariérní postup hlavně s dosaženým vzděláním, nikoli pro zkušenosti v oboru nebo kvality zaměstnance
- Platové podmínky stanovené tabulkami (což není jen problém ÚP ČR) - na pokrytí nákladů na živobytí téměř nedostatečné, především pro zaměstnance v nájemních bytech a ve velkých městech
Pružnou pracovní dobu
Na úřadu je pracovní doba upravena vnitřními předpisy a kolektivní smlouvou.
Pevná pracovní doba je od 8:00 do 13:00, kdy musí na pracovišti být, a poté závisí na zaměstnanci, jak svůj fond pracovní doby doplní. Díky tomu může v případě potřeby odejít z práce brzo a jindy zůstat déle.
Možnost odejít z práce dřív, tedy ve 13:00, závisí nejen na odpracovaných hodinách, ale i na množství práce, úředních hodinách a případně na domluvě s kolegy a vedoucím.
Možnost učit se novým věcem
Legislativa se neustále mění, a stejně tak se tomu přizpůsobují pracovní postupy a agendové systémy. Pracovník tak získává nové informace, dovednosti a podílí se na hledání a realizaci společných řešení.
Protože tam tolik práce není, výdělek nízký. Vhodné pro ženy, ktere mají malé děti. Nechtějí se víc rozvijet....tzv. jsou rady. ze jsou rady. Mají čas na rodinu
No, tak tyto úkoly,co si vedení představuje, náročné v současné nefunkční době rozhodně jsou. Ale je nutno věřit, že bude někdy lépe. Naděje umírá poslední :-).
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Zaujala / nezaujala vás firma Úřad práce České republiky?
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se