Úřad práce České republiky

117 hodnocení
Přibližně 10 000 zaměstnanců
Regulace a podpora podnikatelského prostředí

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Jistota a stabilita
  • Práce bez přesčasů
  • Řád a pravidla

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Výhodou je pravidelný měsíční příjem dle platných mzdových tarifů, což přináší jistotu stálého příjmu např. narozdíl od neziskového…

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

65 %
+

Kolegové

70 %
+

Nadřízení

61 %
+

Kompletní přehled


Máte to jinak ve vaší firmě?

Řekněte ostatním, jak to u vás chodí.
V bezpečí komunity 91 345 zaměstnanců.
Až to budete potřebovat vy, ostatní vám pomůžou.

Pomůžu ohodnocením své firmy


Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Bohužel s ničím. Za celou svoji pracovní praxi jsem nepoznala tak špatný kolektiv! Vedoucí je velmi direktivní a arogantní. S ničím.
  • Velmi direktivní , povýšená, arogantní vedoucí. Zaučení žádné. Stávající kolegové s nově příchozími jednají jako s podřadnými lidmi. Vedoucí má cca 80% fluktuaci. Musím konstatovat, že za svoji pracovní praxi jsem nepoznala horší kolektiv!

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Pravidelný zasílaná výplata.
  • Technické vybavení je na úrovni 90let. minulého století. Špatná ochrana zaměstnance před agresivními klienty - neprofesionální bezpečnostní služba. Více pravomocí ve vztahu ke klientovi. Méně byrokracie. Nepřipravenost IT systému v případě změn zákona (pozdní nasazení aktualizací apod.).

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Je to práce ve státní správě, tzn. je to výhoda stálé pracovní pozice. Díky odborům se pracovní podmínky stále zlepšují.
  • Ocenil bych, kdyby organizace a zvlášť vedoucí více hodnotili kvalitu práce jednotlivých zaměstnanců a podle kvality práce jednotlivé osoby více motivovali. Vadí mi protekcionismus vzhledem k některým zaměstnancům.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Flexibilní pracovní doba, možnost skloubit pracovní a soukromý život
  • Způsob jakým se musíme chovat ke klientům, kteří si na nás můžou až moc dovolit a my si to musíme nechat libit

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Cením si toho, že je vše relativně průhledné - vím, jak dlouho budu na Úřadu práce pracovat, z jakého důvodu, na kolik peněz mám za svoji práci nárok (platové tabulky) apod.
  • Větší obsazenost některých pozic - mám pocit, že je nás na práci málo, což se dotýká potom čerpání dovolené, prací přesčas apod. Na druhou stranu vím, že toto zaměstnavatel do velké míry neovlivní, protože to souvisí se situací na trhu práce a pracovních sil, tabulkami na personální pozice atd.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Vedoucí pracovníci by si měli neměli rozlišovat na pracovník tzv. kmenové a projektové. Bohužel si neváží zkušených pracovníků a preferují ty, kdo právě nastoupili po škole.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracuje u zaměstnavatele:
OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Pracovní doba byla super. V úterý, čtvrtek a pátek od sedmi do půl čtvrté nebo od. V pondělí, středu od 7 do 17. Jinak žádné benefity jsem neměla. Štěstí bylo, že přes přechod byl Lidl a dalo se tam nakoupit, jinak bohužel nic.
  • Byla jsem nešťastná ze své vedoucí a ostatních lidí. Každý se pomlouval, nikdo se neměl rád, jen my, které jsme tam byly mladé, jsme staly při sobě, protože nejvíc stížností šlo na nás. Asi nám záviděly naše mladí. Jinak nás pomlouvaly dospělé 30-40 leté ženské.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Stabilní zaměstnavatel. Flexibilní pracovní doba
  • Finanční ohodnocení, zastaralé vybavení (stoly, židle, kopírky,...)

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Paušální mzda je to nejhorší co znám
  • Paušální mzda, práce s bezdomovci, lidmi po výkonu trestu někteří mají u sebe nůž či zbraň, jde z nich strach, nemluvě že každý druhý se přijde zaevidovat arogantni člověk kterému ještě popřej hezký den

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • že má každy svuj usek a ten má na starost
  • Že mě propustilí bez duvodu za 11dní

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 3 měsíce

Napsáno:
před více jak 1 měsícem


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
72 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
61 %
+
Slušné a férové jednání
61 %
+

Kolegové

Spolehlivost
68 %
+
Vzájemné porozumění
71 %
+
Celková spolupráce
69 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
58 %
+
Férovost
64 %
+
Důvěra
60 %
+
Celková spolupráce
61 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

48 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 3

Za moji práci mě platí slušně říká 18

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 39

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 21

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 36


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Jistotu a stabilitu

doporučuje 63

Výhodou je pravidelný měsíční příjem dle platných mzdových tarifů, což přináší jistotu stálého příjmu např. narozdíl od neziskového sektoru. V případě, že máte prac. smlouvu na dobu neurčitou máte určitou stabilitu zaměstnání až do důchodu a leckdy i potom, jelikož Zákon o státní službě v případě služebního poměru deklaruje výhody na straně zaměstnance.

Chci si přečíst další upřesnění od 1

Práci bez přesčasů

doporučuje 46

Řád a pravidla

doporučuje 41

Pružnou pracovní dobu

doporučuje 37

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

doporučuje 37

Nebudu komentovat


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?