Hodnocení firmy Seznam.cz, a.s.

Souhrn Nabídky práce Komentáře116 Atmosféra

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (116)

Všech oddělení/oborů (116)

Komentáře zaměstnanců

Když je člověk ve firmě tak dlouho, musí pořád srovnávat, co bylo a co je. Bohužel to nejlepší už bylo a už to začíná být jen horší..

Práce s portfoliem klientů. Nové odměňování. Nerovné zacházení se zaměstnanci z různých oddělení. Obchod vše odedře, všem vydělává na výplaty, ale sám nic nemůže. Musí jenom prodávat a na všechny makat. A všichni ostatní mají pohodu, home officy, atd...

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

Protože se tu udála spousta změn (k horšímu), platby na neoobchodních pozicicíh nejsou nic moc. Takže zkušený člověk asi neude ze Seznam.cz nijak extra nadšený... pro nezkušené je to docela dobtý začátek, bohužel ale přestupní stanice, spíš..

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obchodník

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:duben 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Lidský přístup, skvělí kolegové, volná pracovní morálka

S přístupem k mému těhotenství...

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Obchodník

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce

Napsáno:duben 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

skvělý kolektiv, Cafeterie, Home Office, pružná pracovní doba

management, demotivace zaměstnanců, jednotvárnost práce

Neformální pracovní atmosféru

ve firmě si všichni tykáme a nemáme žádný dress code

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:březen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Ze začátku s firemní kulturou, benefity, přátelským prostředím, kvalitou interní logistiky, zajímavou prací, nadčízenými

Ke konci se firemní kultura prudce změnila k horšímu, z firmy se stal korporát se zdlouhavými procesy, kvalitní manageři s výsledky byli ,,odejiti! a na jejich místa byli dosazení loajální lidi avšak méně kvalitní z úzkého okruhu nového vedení. Seznam už nedokázal natáhnout nové kvalitní zaměstnance kvůli nabízeným podprůměrným platům a fluktuace byla a je neskutečně vysoká. Seznam přestal být tím snovým, moderním a svěžím zaměstnavatelem z mediálního prostředí - je z něj Mafra č.2,což mě samotnou dost mrzí:(

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:březen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

- parta výborných kolegů, - smysluplné produkty pro klienty, - skvělý tým trenérů a vstřícné HR.

Obchod je centrálně řízený, s minimální autonomií pro jednotlivé manažery týmů. Není snaha rozvíjet silné stránky zaměstnanců. Obchodníkům a manažerům vedení Obchodu primárně nevěří.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:březen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

školení při nástupu zázemí silné společnosti

plat a systém odměňování

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Obchodník

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:únor 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Práce byla velice fajn. Jediný problém byl přímý nadřízený. Jinak si opravdu nemám na co vstěžovat. Seznam mohu jako zaměstnavatele jedině doporučit. Moderní česká firma, ochota a vstřícnost.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Zákaznická podpora

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:leden 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pružná pracovní doba Cafeterie Stále dobré jméno firmy Neformální atmosféra (tykačka s každým)

Pro mě už převažují spíše mínusy. Po změně vedení cca léto 2017 to jde z kopce. Home office je sprosté slovo. Chybí individuální přístup k zaměstnancům. Spousta práce, která je oceněna maximálně slovně, peníze navíc tu neexistují. Hlučný open space. Ekologie téměř nulová - při takovém počtu zaměstnanců tu je spousta kapslových kávovarů, papírové utěrky, atp.

Neformální pracovní atmosféru

S každým si tykáte. I s vedením. Nemusíte tedy řešit, jak kterého člověka máte oslovit, stačí říct Ahoj. Dress code není nastavený, proto si můžete vzít cokoliv, co je vám pohodlné.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:leden 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Lidi a firemni kultura

Skrty, nepopularni kroky,

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Marketing

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:leden 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

V prvních dnech Vás zahrnou technikou.. telefony i notebooky máte na stole a niž by jste měli čas přemýšlet.

V práci se hodnotí spíš postoj a hra na tým, než odvedená, kvalitní práce. Ve vedení jsou velice často lidé, kteří nemají o vedení i malého počtu podřízených ani páru - kvartální cíle na které se pak hraje mají často i demotivující charakter. Ke kvartálním cílům se jako podřízený nemáte právo ani vyjádřit a dle vnitřních pravidel firmy tyto kvartální cíle můžete jen přijmout.. (I když Vám tam nadřízený napíše "blábol".) Velice časté reorganizace pak budí dojem, že je firma nestabilní.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:leden 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit