Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (150)
Všech oddělení/oborů (150)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života84 %
Stabilita a budoucnost firmy76 %
Slušné a férové jednání74 %
Kolegové
Spolehlivost82 %
Vzájemné porozumění85 %
Celková spolupráce83 %
Nadřízení
Schopnost pochválit75 %
Férovost75 %
Důvěra74 %
Celková spolupráce74 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
65 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 1913 %
Za moji práci mě platí slušněříká 5638 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 3826 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 1812 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 1913 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Neformální pracovní atmosféru
doporučuje 91
Práci v týmu mladých lidí
doporučuje 88
Mladý, příjemný kolektiv ve věku cca 22-30 let
Chci si přečíst další upřesnění od 5
Pružnou pracovní dobu
doporučuje 82
Jako marketingový poradce/obchodník si den plánujete sami a je v podstatě jedno, (pokud plníte plán) jak dlouho pracujete - alespoň to takto bylo.
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
doporučuje 67
Seznam ve vyvoji pouziva specificke technologie a u netechnologickych pozic ma pomerne dobry system zaskoleni. Takze i mene zkusene lidi dokaze na praci dobre pripravit. To oceni predevsim zacinajici zamestnaci.
Chci si přečíst další upřesnění od 6
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 64
Nikdo se nebaví jako úředník nebo bankéř, mezi sebou jako kámoši, s klienty profesionálně samozřejmě.