Panasonic Automotive Systems Czech, s.r.o.

44 hodnocení
Přibližně 750 zaměstnanců
Výroba spotřební elektroniky
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností
  • Řád a pravidla
  • Příležitost využít cizí jazyky

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Slušná výplata přistane každý měsíc na účtu. Práce ve stejném prostředí

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

58 %
+

Kolegové

69 %
+

Nadřízení

61 %
+

Kompletní přehled



Jste firma? Chcete být vidět pro porovnání jako tyto tři společnosti?

Zjistit více

Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Slušná výplata přistane každý měsíc na účtu. Práce ve stejném prostředí
  • Je zde mnoho zahraničních zaměstnanců, kteří nemají základní návyky, nedodržují pravidla a neposlouchají nadřízené. Zaměstnavatel je ani při přestupcích netrestá. Dříve zaměstnavatel platil za velice dobře platícího, ale okolní firmy přidávají více. Management se o lidi z výroby moc nestará, jen aby vyráběli.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Čistota vo fabrike Zaujímavá práca nie len s autorádiami Dobrá dostupnosť z Pardubic
  • Naberanie negramotmych ľudí zo zahraničia ktorý nemajú ani základné hygienické návyky. Sľuby sú ale zvyšovanie platov len minimálne Komukacia medzi oddeleniami

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Kvalita, kontrola kvality

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Z nouze ctnost.
  • Vedení kompletně vyměnit.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Zlepšit platové ohodnocení, mnoho Čechů díky tomu odešlo a více zahraničních pracovníku, zejména negramotných a s malými hygienickými návyky přibylo (Bulhaři,Rumuni apod.), to přispělo k dalšímu odlivu lidi i těch co zde pracovalo vice let.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Aktivni podil na vyvoji produktu. Neustale zlepsovani. Japonsky sef. Anglictina v denni komunikaci. Dobra kantyna.
  • Vice lidsky pristup administrativnich oddeleni HR,uctarna, finance. Vymitit bonzaky a prospechare. Zlepsit spolupraci mezi oddelenimi,jde funguje velka rivalita a nevrazivost.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Výzkum, vývoj

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Super jídelna. Snídaně, svačiny, bědy za super ceny.
  • Nadřízení, kteří své pozice získali pouze tím, že vydrželi déle než ostatní. Není to o schopnostech.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • Komunikace se zákazníky i mateřskou firmou v angličtině, práce v SAP, spolupráce s jinymi odděleními
  • Člověk není jen číslo, určitě jednání nadřízených, motivační ohodnocení

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Pracoval u zaměstnavatele:
OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • možnost výuky angličtiny jídelna školení v rámci testovacích zařízení
  • chybějící vlastní řízení projektů nastavované normy při opravách či nejasných analýzách

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Zákaznická podpora

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více než 1 měsícem

  • Možnost naučit se nové věci. Rodinný kolektiv
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Kvalita, kontrola kvality

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více než 1 měsícem

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Změna menegmentu.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více než 1 rokem


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
60 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
57 %
+
Slušné a férové jednání
56 %
+

Kolegové

Spolehlivost
64 %
+
Vzájemné porozumění
72 %
+
Celková spolupráce
70 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
56 %
+
Férovost
62 %
+
Důvěra
62 %
+
Celková spolupráce
61 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

55 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 1

Za moji práci mě platí slušně říká 13

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 10

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 13

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 7


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

doporučuje 23

Řád a pravidla

doporučuje 15

Příležitost využít cizí jazyky

doporučuje 12

Jistotu a stabilitu

doporučuje 12

Práci v mezinárodním prostředí

doporučuje 11


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?