Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (166)
Všech oddělení/oborů (166)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života69 %
Stabilita a budoucnost firmy64 %
Slušné a férové jednání66 %
Kolegové
Spolehlivost72 %
Vzájemné porozumění77 %
Celková spolupráce74 %
Nadřízení
Schopnost pochválit73 %
Férovost76 %
Důvěra77 %
Celková spolupráce75 %
Galerie
+9Výše příjmu
Míra spokojenosti
61 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 117 %
Za moji práci mě platí slušněříká 4829 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 6338 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 2616 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 1811 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Řád a pravidla
doporučuje 61
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 60
Každé zaměstnání přináší něco nového. Panasonic naučí operátory jak smontovat a testovat rádia, taktéž je učí důslednost, opatrnosti a práce podle instrukcí. Mě konkrétně naučil se anglicky rozmluvit, naučila jsem se jak fungují automobilky díky služebním cestám a naučila jsem se řídit nové projekty z pohledu kvality. Taktéž jsem se naučila pracovat pod tlakem a komunikovat se všemi odděleními a spoustu dalších věcí. Všeobecně je Panasonic dobrým učitelem ze všech stran.
Jistotu a stabilitu
doporučuje 60
Firma již funguje více než 20 let. Někteří kolegové v této firmě pracují od samého počátku a vyjádřili spokojenost s tímto zaměstnavatelem.
Chci si přečíst další upřesnění od 1
Práci v mezinárodním prostředí
doporučuje 55
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
doporučuje 53
Vzhledem k tomu, že se jedná o mezinárodní a velkou společnost a především automotive, který podléhá normám, tak každé oddělení má svá pravidla a procedury. Oddělení kvality, ze kterého jsem, dohlíží na dodržování pravidel, instrukcí a procedur, případně kooperuje se systémovou kvalitou, procesním engineeringem a snaží se, aby práce, kterou lidé odvádí, byla jasně a srozumitelně popsána a v případě nejasností či konfliktu mezi odděleními nám všem pomáhají věci uvést na pravou míru, popřípadě je lépe a detailněji popsat. Bez řádu a pravidel nelze pracovat 🙂