Hodnocení firmy Seznam.cz, a.s.

Souhrn Nabídky práce Komentáře111 Atmosféra

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (111)

Všech oddělení/oborů (111)

Komentáře zaměstnanců

Možnost práce na dálku z domova. Kolegové v týmu byly fajn, ale rychle a často se měnili.

Měla jsem opakovaně problémy s mými výplatami páskami ze strany firmy. Docházelo k častým chybám ze strany mzdového oddělení na mých výplatních páskách. Řešení těchto problémů bylo laxní a nedostatečné. Vedení bylo chaotické. Zadání a pokyny od nadřízeného se často měnily a nebyly dostatečně jasné. Byla mi podsouvaná instalace firemní VPN a antivirového programu na můj soukromý počítač, což jsem opakovaně odmítala. Co se týká pracovních nástrojů, tak byla velká potíž k jejich získání. Celkové jednání ze strany zaměstnavatele bylo nestabilní a neseriózní. Jeden den je ode mě zajímali možnosti zlepšení a optimalizace práce, druhý den mi sdělili, že už mě nepotřebují z korporátních důvodů. Navrhovali, ať podepíšu dohodu, což jsem odmítla. Velice neférové chování týkající se mého odchodu z firmy.

Netradiční benefity

Tak třeba nejrůznější teambuldingy, covid testy a respirátory zdarma na pracovišti, slevové kódy v obchodem, o kterých jste nikdy neslyšeli (např. Lush), můžete si zaplatit masáž na pracovišti, apod.

Řád a pravidla

Protože na všechno jsou tam tabulky. Tabulky jsou úplně na vše. Sledují, kolik času pracujete na čem. Takže když máte rádi řád a pravidla, jsou tabulky to, co oceníte.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:říjen 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Finanční ohodnocení

Postupná stále více svazovací korporátní pravidla

Pružnou pracovní dobu

Jako marketingový poradce/obchodník si den plánujete sami a je v podstatě jedno, (pokud plníte plán) jak dlouho pracujete - alespoň to takto bylo.

Možnost kariérního postupu

Je to velká firma a tedy má více možností

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Obchodník

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:květen 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Většina věcí je pozitivních. Mladý kolektiv, pozice kde není stres, fajn nadřízená, zajímavé benefity, flexibilní pracovní doba, možnost homeoffice, kolegiální vztahy.

Rozhodně mzda by mohla být vyšší. Seznam na to má a mohl by si po této stránce o něco více vážit svých zaměstnanců. Dalším háčkem, že Seznam pružně reaguje na vzniklou situaci na trhu - někdy až příliš zbrklými opatřeními bez toho, že o tom byly zaměstnanci pořádně informováni anebo se dokonce měli možnost na změny připravit. V Seznamu to jde rychle.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Zákaznická podpora

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:leden 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

- Není zde pevná pracovní doba - Volnost při své práci a možnost si dělat většinu věcí dle svého uvážení - Silná značka

- Firma nereaguje na inflaci a situaci, která se kolem nás děje. Jede stále dále, jakoby se nic nedělo = velmi mě to zklamalo - Minimální možnost kariérního růstu

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:listopad 2023

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Flexibilní pracovní doba a podpora týmu

Uzavřený korporát. Každý na svém písečku a k ničemu vás nikdo nepustí. Zbytečné mezifunkce - navíc pozice, nadřízení nejsou nejostřejší tužky v penále, ale mají to za dlouholetou věrnost a přitakávání ředitelům. Někteří manažeři se musí ptát jestli mohou na wc. Nevěřila jsem schopnostem a dovednostem šéfa, neměla jsem se o co opřít. Sám asi ani nevěděl, proč tam je..a co dělá.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:říjen 2023

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pružná pracovní doba, sick days, benefity

- vedoucí tým neuměl vést a každý si dělal, co chtěl - kolegové tvořili "partičky" a často se chovali jako by mentálně neopustili střední školu

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce

Napsáno:leden 2023

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Celkově s tím, že když se mi něco nelíbí a chci to řešit, vždycky to jde. ale pozor, ne vždy tak, jak já si představuji. Firma není jenom o mě. Nemám rád hejty a kňučení tady.

jo, všude jsou lidé, se kterými vycházíte skvěle a se kterými je to těžší. Ale jde to vždycky.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Personalistika, HR

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:září 2022

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Neformální prostředí, skvělé zaučení, podpora kolegů i nadřízeného. Benefity.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Personalistika, HR

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:červen 2022

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Jednoznacne s kolegy. Je to pratelska neformalni atmosfera a sami srdcari. Moznost hezky zkloubit praci a rodinu, urcity HO rezim, v Praze skvele poloha kancelari.

Predstavenstvo dela vsechno proto, aby nebylo oblibene. Malo se investuje a riskuje do prduktu, reklamy a do lidi. V obchode je nesmyslna rivalita a byrokracie. Trochu korporat. Nekdy je lepsi mlcet.

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

Seznam ve vyvoji pouziva specificke technologie a u netechnologickych pozic ma pomerne dobry system zaskoleni. Takze i mene zkusene lidi dokaze na praci dobre pripravit. To oceni predevsim zacinajici zamestnaci.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:prosinec 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

známost značky, možnost školení, mám se na koho obrátit, firemní benefity, týden dovolené navíc, sick days, benefitní systém

nedůvěra ze strany vedení, přehršle administrativy, mnoho požadavků, často protichůdné zadání, seniorní zaměstnanci nejsou rozvíjeni, velký tlak, až nereálné plány

Řád a pravidla

Současné vedení společnosti nenechává prostor pro vlastní přístup. Vše, do nejmenšího detailu, vám naplánuje tabulka (respektive spousta tabulek). Není proto potřeba přemýšlet. Bohužel se to ani nechce.

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

Nejsou vyžadovány předchozí zkušenosti. Propracovaný systém interních školení, podpora kolegů z týmu a elerning.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obchodník

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:říjen 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit