Jsem až sám překvapený, jak obrovsky je Siemens Mobility napřed v péči o své zaměstnance - člověk to cítí od prvního pohovoru, přes školení až po první projekty, ke kterým se dostávám. Spokojený zaměstnanec je na prvním místě - u Siemensu to není jen prázdná fráze, ale velký kus práce pro to firma také dělá. V Česku bezkonkurenční platové ohodnocení, benefity a work-life balance. Velmi přátelská atmosféra mezi kolegy i vedoucími, dokonce i CEO a CFO se s námi snaží udržovat pravidelný kontakt a nechovají se nijak povýšeně, naopak.
Do firmy je obtížné se dostat, protože z ní nikdo neodchází a i lidem, které jejich pozice přestane bavit, se najde nové uplatnění v rámci firmy. Proto kdykoli se vám naskytne příležitost, neváhejte a zkuste aspoň pohovor!
Nic. Fakt NIC.
Nejenom že firma naplňuje očekávání, ale výrazně je překonává. Na českém trhu není druhé takové firmy v oblasti kolejových vozidel.
Možnost kariérního postupu
Pro firmu má opravdu velmi vysokou hodnotu, zda jsou zaměstnanci spokojení. Pokud chtějí, mohou zůstat na stejné pozici dlouhodobě. Pokud chtějí postoupit, nabízí ochotu, tomu vyjít vstříc. Pokud je mi známo, nabízí se 3 cesty rozvoje, a to:
a) prohlubování specializace a stání se "odborníkem" ve své oblasti, s čímž by mělo souviset také lepší platové ohodnocení
b) možnost přihlásit se do vyšší pozice, pokud k tomu je příležitost (Siemens Mobility preferuje hledání "interně", proto bývají šance poměrně vysoké) - záleží ale samozřejmě na štěstí, zda se pozice zrovna uvolní
c) najít novou pozici jiné specializace pro prohloubení znalostí v oblasti kolejových vozidel
Všechny možnosti jsou komunikovány již při nástupních pohovorech velmi transparentně, stejně jako po nástupu při pravidelných pohovorech s vedoucími.
Pružnou pracovní dobu
Člověk musí pracovat v pevném pracovním jádru 10:00 - 14:00, jinak je vše zcela na něm. Dle pozice má člověk 2 nebo 3 dny home officu. Neoficiálně je vysoká ochota vyjít vstříc (nemoc, nemocné děti...) a nabídnout více HO - zkrátka pokud člověk dobře odvádí svoji práci, není problém vyjít vstříc a nevymýšlí se důvody, proč něco nejde. Naopak, je předpoklad vyjít vstříc, kdykoli to jde a kdykoli je rozumný důvod.
Jak by mi to sedlo ve společnosti Siemens Mobility, s.r.o.?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
Oceňuji přátelský kolektiv (nový kolegové jsou vybíráni tak, aby zapadli do týmu), férovost zaměstnavatele, širokou nabídku benefitů (až 33 dnů dovolené, cafeterie, 13.plat, home-office, firemní tarif pro osobní použití, ...), velkou možnost flexibility práce a možnost Home-Office. Zajímavá práce s viditelnými reálnými výsledky.
Korporát není pro každého - spousta procesů, neefektivních postupů, hodně administrativy (ač z leckdy dobrých a pochopitelných důvodů - produkty vozí lidi a musí se tak dokládat jejich bezpečnost různým autoritám).
Siemens Mobility is really good employer, who is fully supporting employees during different life situations. Getting back from maternity leave was very easy for me, with a lot of flexibility when it comes to amount of hours, work schedule, etc.
Work-life balance, důvěra a otevřené jednání managementu a jejich férovost, přátelské prostředí, stabilita firmy a její kvalitní produkty (člověk může být pyšný na to, co firma vyrábí a přináší společnosti), dlouhodobé výsledky, za kterými stojí schopní lidé. Různorodost týmů, práce a mezinárodní zázemí.
Jedná se o mezinárodní firmu, to s sebou nese úkony, administrativu nebo pravdila, která se musí centrálně respektovat, některé věci nejde změnit (nebo je to běh na delší dobu) a zabírá to čas, který by se dal věnovat užitečnější práci.
Po nástupu do Siemens Mobility na pozici servisního technika lokomotiv Vectron jsem byl velice nemile překvapen kolik byrokracie a klikání člověka stojí i zdánlivě jednoduché věci. Dá se říci že jsem byl i docela vyděšen tim co práce má člověk okolo svojí práce. Informace, nástroje, školení a tak dále - informace se valily ze všech stran. To trvalo cca první měsíc. Nyní, po více než devíti měsících zpětně vidím jak do sebe všechno zapadá a jak všechno souvisí se vším a jak mi všechny ty věci kterých jsem se na začátku děsil usnadňují život. Nikdy bych neřekl ze dceřiná firma korporátu dokáže být tak skvělým a flexibilním pracovním místem kde se člověk i kdyby se snažil nedokáže nudit. Kolektiv je skvělý - nestalo se mi za celou dobu že bych z práce odcházel naštvaný nebo smutný. Práce v našem oddělení je specifická ale každý den jiná a má smysl a vysledky - to velmi oceňuji. Na vedení nemám špatných slov, je neuvěřitelné ze se člověk v korporátu může cítit jako v malé rodinné firmě kde se všichni znají, umí si ze sebe dělat srandu a společně vyřeší jakýkoliv problém. Myslím že jsem objevil životní koníček :) Siemens Mobility mohu jen DOPORUČIT!
Momentálně mě nic většího nenapadá. vždy jde o maličkosti které se bez potíží podaří rychle vyřešit.
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se