Siemens Mobility, s.r.o. image
logo

Siemens Mobility, s.r.o.

Přibližně 800 zaměstnanců
Vývoj a konstrukce kolejových vozidel/R&D vývoj železniční infrastruktury
Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (148)
Všech oddělení/oborů (148)
Komentáře zaměstnanců

Jsem až sám překvapený, jak obrovsky je Siemens Mobility napřed v péči o své zaměstnance - člověk to cítí od prvního pohovoru, přes školení až po první projekty, ke kterým se dostávám. Spokojený zaměstnanec je na prvním místě - u Siemensu to není jen prázdná fráze, ale velký kus práce pro to firma také dělá. V Česku bezkonkurenční platové ohodnocení, benefity a work-life balance. Velmi přátelská atmosféra mezi kolegy i vedoucími, dokonce i CEO a CFO se s námi snaží udržovat pravidelný kontakt a nechovají se nijak povýšeně, naopak. Do firmy je obtížné se dostat, protože z ní nikdo neodchází a i lidem, které jejich pozice přestane bavit, se najde nové uplatnění v rámci firmy. Proto kdykoli se vám naskytne příležitost, neváhejte a zkuste aspoň pohovor!
Nic. Fakt NIC. Nejenom že firma naplňuje očekávání, ale výrazně je překonává. Na českém trhu není druhé takové firmy v oblasti kolejových vozidel.

Možnost kariérního postupu
Pro firmu má opravdu velmi vysokou hodnotu, zda jsou zaměstnanci spokojení. Pokud chtějí, mohou zůstat na stejné pozici dlouhodobě. Pokud chtějí postoupit, nabízí ochotu, tomu vyjít vstříc. Pokud je mi známo, nabízí se 3 cesty rozvoje, a to: a) prohlubování specializace a stání se "odborníkem" ve své oblasti, s čímž by mělo souviset také lepší platové ohodnocení b) možnost přihlásit se do vyšší pozice, pokud k tomu je příležitost (Siemens Mobility preferuje hledání "interně", proto bývají šance poměrně vysoké) - záleží ale samozřejmě na štěstí, zda se pozice zrovna uvolní c) najít novou pozici jiné specializace pro prohloubení znalostí v oblasti kolejových vozidel Všechny možnosti jsou komunikovány již při nástupních pohovorech velmi transparentně, stejně jako po nástupu při pravidelných pohovorech s vedoucími.

Pružnou pracovní dobu
Člověk musí pracovat v pevném pracovním jádru 10:00 - 14:00, jinak je vše zcela na něm. Dle pozice má člověk 2 nebo 3 dny home officu. Neoficiálně je vysoká ochota vyjít vstříc (nemoc, nemocné děti...) a nabídnout více HO - zkrátka pokud člověk dobře odvádí svoji práci, není problém vyjít vstříc a nevymýšlí se důvody, proč něco nejde. Naopak, je předpoklad vyjít vstříc, kdykoli to jde a kdykoli je rozumný důvod.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Výzkum, vývoj
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce
Napsáno:prosinec 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

home office kolektiv zajimave projekty moznost zkouset nove veci parkovani v garazi moznost se skoro na vsem domluvit
objednavani zbozi pro projekt je velky process a nekdy nerealny nastroj pro psani oficialni projektove dokumentace je z roku 1997, tragedie
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:březen 2024
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

skloubení pracovního a soukromého života Dobré pracovní prostředí - Kolegové
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:únor 2024
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Flexibilní pracovní doba Benefit Program Teamová atmosféra
Parkování
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:březen 2024
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

logo
Jak by mi to sedlo ve společnosti Siemens Mobility, s.r.o.?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
Oceňuji přátelský kolektiv (nový kolegové jsou vybíráni tak, aby zapadli do týmu), férovost zaměstnavatele, širokou nabídku benefitů (až 33 dnů dovolené, cafeterie, 13.plat, home-office, firemní tarif pro osobní použití, ...), velkou možnost flexibility práce a možnost Home-Office. Zajímavá práce s viditelnými reálnými výsledky.
Korporát není pro každého - spousta procesů, neefektivních postupů, hodně administrativy (ač z leckdy dobrých a pochopitelných důvodů - produkty vozí lidi a musí se tak dokládat jejich bezpečnost různým autoritám).
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Výzkum, vývoj
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:únor 2024
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Výborná atmosféra v týmu, moderní pracovní prostředí, moderní technologie, slušné finanční ohodnocení, mnoho finančních i nefinančních benefitů
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:únor 2024
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu
Siemens Mobility is really good employer, who is fully supporting employees during different life situations. Getting back from maternity leave was very easy for me, with a lot of flexibility when it comes to amount of hours, work schedule, etc.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:únor 2024
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Work-life balance, důvěra a otevřené jednání managementu a jejich férovost, přátelské prostředí, stabilita firmy a její kvalitní produkty (člověk může být pyšný na to, co firma vyrábí a přináší společnosti), dlouhodobé výsledky, za kterými stojí schopní lidé. Různorodost týmů, práce a mezinárodní zázemí.
Jedná se o mezinárodní firmu, to s sebou nese úkony, administrativu nebo pravdila, která se musí centrálně respektovat, některé věci nejde změnit (nebo je to běh na delší dobu) a zabírá to čas, který by se dal věnovat užitečnější práci.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Marketing
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:únor 2024
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Spolupráce mezinárodních týmů je na velmi vysoké úrovni Férové a přímé jednání, jasné rozdělení odpovědností Skloubení pracovního a osobního života
Zvýšení úrovně pořádání firemních akcí a přidání i akcí pro děti
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Výzkum, vývoj
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:říjen 2023
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Perfektně se mi daří skloubit osobní a pracovní život, mám plnou důvěru nejen v tomto ohledu. Je pro mě důležité i zaměření našeho IT oboru a budoucnost udržitelné dopravy. Cením si firemní kultury, která je pro mě důležitá a dává mi možnost rozvíjet se dál.
Asi nic.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:říjen 2023
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Koho právě teď firma potřebuje?
Vyhledat podle pozice nebo klíčového slova
Lokalita (např. kraj, město)

Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby

Zaujala / nezaujala vás firma Siemens Mobility, s.r.o.?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.