Siemens Mobility, s.r.o.

Pracovní prostředí je dobré Umožnění HO Cestování do Německa a komunikace s kolegy přímo mě vyhovuje. Benefity (nyní okleštěno od státu) jinak jsou skvělé umožnují + 8dni dovolene

Perfektně se mi daří skloubit osobní a pracovní život, mám plnou důvěru nejen v tomto ohledu. Je pro mě důležité i zaměření našeho oboru a budoucnost udržitelné dopravy :). Ačkoliv korporát, stále zde panuje otevřenost, flexibilita a přátelská atmosféra. Cením si kultury "ownership", která je pro mě důležitá a dává mi možnost rozvíjet se dál. Samozřejmě i velmi bohaté benefity jsou důležité, především pak 8 dní volna navíc.

Nadštandardné benefity. Ročný príspevok 24 000Kč alebo 48 000Kč do kafetérie. 25 dní dovolenky + možnosť zakúpiť 8 dní z benefitov, teda celkovo 33 dní dovolenky. Výuka jazykov s native speakerom. Firemný telefón s neobmedzeným paušálom + 10GB internet. Firemné teambuildingy. Polohovateľné stoly v kancelárii. 13 plat. Možnosť získať bonus za odporúčanie nového zamestnanca až 100 000Kč. Veľmi dobrý priateľský kolektív. Firma si dáva záležať, koho zamestná podľa povahy, aby zapadol nový človek do kolektívu.

Nejvíce jsem spokojena s vedením společnosti, osobním přístupem nadřízených a celkově je milé, že člověk může skloubit práci s osobním životem. Atmosféra je zde výborná. Děkuji.

Nadprůměrně vyspělá firemní kultura. Vzájemný respekt mezi všemi kolegy včetně vedoucích. Příjemné pracovní prostředí v čistých a klidných kancelářích s inteligentními a milými kolegy. Vedoucí nikoho zbytečně nestresují a kolegové jsou nápomocní, když je potřeba. Velmi obsáhlý interní vzdělávací program. Firma dbá o rovnováhu mezi pacovním a soukromým životem, nabízí různé benefity o kterých v jiných firmách není ani řeč, například: nadstandardní dovolená, home office, příspěvky na zdravotní péči, důchodové pojištění a jiné finanční služby, štědrý benefit plus program, kterým lze platit třeba dětské kroužky, nákup knih, lístky na koncerty, atd.

Pozitiva zastiňují drobnosti typické pro velké firmy jako pomalejší komunikace přes několik úrovní vedení. Ale s tím se dá žít.

Standardně koncipované benefity s výbornou hodnotou. Obrovská flexibilita vůči osobnímu životu a zaměstnavatel vychází vstříc aby člověk mohl pracovat flexibilně. Velká stabilita zaměstnání s pozitivními vyhlídkami zaměstnavatele.

Díky velikosti zaměstnavatele je zde relativně velké množství procesů, které v některých situacích zpomalují flexibilitu pracovní náplně.

Vzájemný respekt mezi kolegy, dobré vztahy. Zajímavé projekty.

oceňuji pravidelná HO.