Siemens Mobility, s.r.o.

Na věku u firmy nezáleží. Firma si váží pracovníků jakéhokoliv věku a ráda využije zkušenost a nadhled lidí nad 50 let.

work/life balance, benefity

neefektivní korporát.

Jedná se o velkou firmu, tudíž některé věci potřebují čas, než se rozběhnou a vyřídí.

karierny rust

Procesy a udrzba dokumentace a udrzba vlastniho software (R&D budget for fixing vulnerability or kernel upgrade) by se mohlo zlepsit.

Lokalita, je trochu daleko, cesta tam trva dlouho ale nastesti mame moznost pracovat z domova.

Náplň práce

V rámci společností je mnoho pozic na technické i projektové úrovni. Člověk má možnost vyjádřit, kterým smětrem by si svůj další růst představoval a tento růst je také vítán všeobecně v rámci firemní kultury. Z toho pohledu je možné pracovat jak ryze na technické pozici, v rámci projektového týmu, nebo například také jako podpora nákupu či kvality.

Jedná se o firmu a businness, která/ý se dnes rychle rozvíji nejen v Evropě ale i po celém světě. Je úzce spjat se snahou dosáhnout globálního snižování emisí. Dalšími přímými vlivy jsou digitalizace a integrace smart technologií do dřív relativně jednoduchých systémů. To vytváří nové příležitosti k rozvoji a dalšího vzdělávání. Zároveň se jedná o mezinárodní firmu, kde je člověk neustále v kontaktu s kolegy nejen z dalších zemí Evropy, ale i dalších koutů světa. To vede k přirozenému zlepšování jazykových a komunikačních dovedností.