Mzdové ohodnocení, bonusy
Firemní benefity (25 dní volna, příspěvky na penzijko, životko, systém Benefit Plus, zaměstnanecké slevy, výuka cizích jazyků, volná pracovní doba)
Seriózní, lidský přístup, motivace k profesnímu růstu, skvělý kolektiv, firemní kultura a hodnoty na velmi vysoké úrovni, inovace, udržitelnost aj.
Nic. 😉
Práci vhodnou pro rodiče s dětmi
Pružná pracovní doba (engineering v Ostravě - povinné jádro pracovní doby 10:00-14:00), pravidelný Home Office 2 dny/týden, v případě nemoci nebo ošetřování člena rodiny (vč. dětí) lze pracovat i na mimořádném HO (více dní až týdnů). Ve vyjímečných případech lze domluvit i trvalý HO s povinností dojíždět do kanceláře jednou měsíčně.
Práci v týmu mladých lidí
Průměrné věkové rozmezí (v engineeringu v Ostravě) je 30-40 let.
Moc oceňují:
- slušné benefity,
- otevřené jednání jak ve skupinách, tak vertikálně,
- moderní nástroje,
- příjemnou atmosféru,
- automaty na kávu,
- možnost cestovat služebně Europou.
Občas provoz vyžaduje po nás přechod na nové nástroje, které je nutno dolaďovat, aby odpovídaly našim procesům.
Samostatnost pri reseni projektů, svoboda pri realizaci, kultura vitajici inovace, skloubeni s rodinou
Plne kanceláře v Plzni
Náročné úkoly
Nutnost koordinovat mnoho různých expertů pro dosažení perfektního výsledku, splňujícího náročné zákaznické požadavky, zavedené normy a nároky na bezpečnost
Příjemné pracovní prostředí
Přátelská atmosféra mezi kolegy, ochota pomáhat si mimo projektové a organizační struktury, respekt mezi kolegy.
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se