Moc oceňují:
- slušné benefity,
- otevřené jednání jak ve skupinách, tak vertikálně,
- moderní nástroje,
- příjemnou atmosféru,
- automaty na kávu,
- možnost cestovat služebně Europou.
Občas provoz vyžaduje po nás přechod na nové nástroje, které je nutno dolaďovat, aby odpovídaly našim procesům.
Samostatnost pri reseni projektů, svoboda pri realizaci, kultura vitajici inovace, skloubeni s rodinou
Plne kanceláře v Plzni
Náročné úkoly
Nutnost koordinovat mnoho různých expertů pro dosažení perfektního výsledku, splňujícího náročné zákaznické požadavky, zavedené normy a nároky na bezpečnost
Příjemné pracovní prostředí
Přátelská atmosféra mezi kolegy, ochota pomáhat si mimo projektové a organizační struktury, respekt mezi kolegy.
Jak by mi to sedlo ve společnosti Siemens Mobility, s.r.o.?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
Nejvíce jsem spokojena s vedením společnosti, osobním přístupem nadřízených a celkově je milé, že člověk může skloubit práci s osobním životem. Atmosféra je zde výborná. Děkuji.
Ano, některé kolegyně bohužel zneužívají vstřícnost vedení společnosti někdy i na úkor ostatních.
Nadprůměrně vyspělá firemní kultura. Vzájemný respekt mezi všemi kolegy včetně vedoucích. Příjemné pracovní prostředí v čistých a klidných kancelářích s inteligentními a milými kolegy. Vedoucí nikoho zbytečně nestresují a kolegové jsou nápomocní, když je potřeba. Velmi obsáhlý interní vzdělávací program.
Firma dbá o rovnováhu mezi pacovním a soukromým životem, nabízí různé benefity o kterých v jiných firmách není ani řeč, například: nadstandardní dovolená, home office, příspěvky na zdravotní péči, důchodové pojištění a jiné finanční služby, štědrý benefit plus program, kterým lze platit třeba dětské kroužky, nákup knih, lístky na koncerty, atd.
Pozitiva zastiňují drobnosti typické pro velké firmy jako pomalejší komunikace přes několik úrovní vedení. Ale s tím se dá žít.
Netradiční benefity
Nadstandardní dovolená
Štědrý program Benefit plus
Interní vzdělávací systém
Standardně koncipované benefity s výbornou hodnotou. Obrovská flexibilita vůči osobnímu životu a zaměstnavatel vychází vstříc aby člověk mohl pracovat flexibilně. Velká stabilita zaměstnání s pozitivními vyhlídkami zaměstnavatele.
Díky velikosti zaměstnavatele je zde relativně velké množství procesů, které v některých situacích zpomalují flexibilitu pracovní náplně.
Práci vhodnou pro rodiče s dětmi
V rámci IT je práce velice flexibilní a jako bonus pro rodiny s dětmi se koná jednou za dva roky den s dětmi, kde jsou aktivity pro malé i větší děti včetně rodičů.
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se