Hodnocení firmy Panasonic Automotive Systems Czech, s.r.o.

Souhrn Nabídky práce Komentáře94 Atmosféra Galerie12

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (94)

Všech oddělení/oborů (94)

Komentáře zaměstnanců

Seřadit:Nejpřínosnější Nejnovější

S kolektivem a vedoucím .

S Aramarkem .

Odpověď zaměstnavatele:

Dobrý den, děkujeme vám za zpětnou vazbu. Kolektiv je základ! Pokud máte nějakou stížnost či připomínku na společnost Aramark, určitě neváhejte využít box na stížnosti, nástěnku nebo web Aramarku na intranetu. Personální oddělení

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Logistika, doprava

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:květen 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Oceňuji školení, která můžu ve firmě absolvovat.

Odpověď zaměstnavatele:

Dobrý den, děkujeme Vám za příjemnou zpětnou vazbu! Jsme rádi, že můžeme být součástí Vašeho rozvoje. Personální oddělení

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Personalistika, HR

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:květen 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Galerie

Možnost učit se novým věcem

Příležitost využít cizí jazyky

Technologie

Panasonic Automotive Systems Czech, s.r.o. placeholder

Někteří dlouhodobý kolegové jsou nesnesitelní. Dle nich je všechno špatně. Jenom kritizují. Vytváří zbytečné dusno na pracovišti.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:květen 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Company work culture

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Kvalita, kontrola kvality

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:květen 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Jednání vedení se zaměstnanci

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Výroba

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:květen 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Měsíční mzda, různorodost úkolů

Nejvíc mi vadí, že manažeři používají dvojí metr. Občas se stává, že vedení společnosti nezajímá časová náročnost projektu a chtějí po podřízených takový termín, který nelze splnit. Vedení společnosti nezajímá názory podřízených zaměstnanců, ale pouze názory vedoucího oddělení

Odpověď zaměstnavatele:

Dobrý den, moc Vám děkujeme za zpětnou vazbu. Na každém názoru záleží a snažíme se je distribuovat dále, avšak ne každý návrh lze implementovat nebo není v souladu s pravidly PAS. Pokud máte nějaký nápad na zlepšení nebo chcete vyjádřit svůj názor, přijďte na Kávu s HR. Personální oddělení

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:květen 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Prostředí Technická vybavenost Vysoká úroveň technických dovedností

Propouštění dlouholetých pracovníků a s tím spojená nedůvěra ve stabilní zaměstnání.

Odpověď zaměstnavatele:

Dobrý den, moc Vám děkujeme za Váš názor, kterého si velmi vážíme. Personální oddělení

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Kvalita, kontrola kvality

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:květen 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Možnost závodního stravování. Zaměstnanecký obchod. Parkování v blízkosti s dostatečnou kapacitou.

Odpověď zaměstnavatele:

Dobrý den, moc Vám děkujeme za skvělou recenzi! Pokud máte nějaké nápady na další zlepšení, určitě nám dejte vědět. Personální oddělení

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Kvalita, kontrola kvality

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:květen 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Dostáváme pracovní oblečení

Levnější a chutnější obědy Chtělo by to více peněz Respekt názoru podřízených

Odpověď zaměstnavatele:

Dobrý den, děkujeme za Váš názor. Pokud máte nějaké připomínky, můžete využít nástěnku přímo v kantýně nebo web aramarku na intranetu. Co se týče mezd, ty se zvedají každý rok o 2,5 - 3,5%. Druhou možností je využití kariérního růstu. Personální oddělení

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Kvalita, kontrola kvality

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:květen 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

vybavení

obědy

Odpověď zaměstnavatele:

Dobrý den, děkujeme za Váš názor. Pokud máte nějaké připomínky, můžete využít nástěnku přímo v kantýně nebo web aramarku na intranetu. Personální oddělení

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Kvalita, kontrola kvality

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:květen 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit