Hodnocení firmy Panasonic Automotive Systems Czech, s.r.o.

Souhrn Nabídky práce4 Komentáře92 Atmosféra Galerie12

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (92)

Všech oddělení/oborů (92)

Komentáře zaměstnanců

Stabilita práce a finanční ohodnocení, Dobré stravovací podmínky, Čistota a většina kolegů korektních,

Chování vedoucích k zaměstnancům byla tehdy velmi nevhodná až arogantní. Pokud firmu vedli vedoucí z Japonska bylo vše úžasné. Po předání do českých rukou byl zaměstnanec onuce. Nemůžu soudit v jakém stavu je to dnes.

Odpověď zaměstnavatele:

Dobrý den, děkujeme Vám za zpětnou vazbu. Personální oddělení

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Logistika, doprava

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:listopad 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Naučil. sem se nové věci. Ale super kolegové.

Výplata nebyla podle mích představ.

Jistotu a stabilitu

Každý měsíc výplata.

Odpověď zaměstnavatele:

Dobrý den, děkujeme Vám za Vaší recenzi. Jsme velmi rádi, že jsme mohli být součástí Vašeho rozvoje v super kolektivu. Mzdy se každoročně navyšují o 2,5 - 3,5%. Personální oddělení

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Logistika, doprava

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:leden 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Galerie

Možnost učit se novým věcem

Příležitost využít cizí jazyky

Technologie

Panasonic Automotive Systems Czech, s.r.o. placeholder

Změna menegmentu.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Logistika, doprava

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:květen 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Komunikace se zákazníky i mateřskou firmou v angličtině, práce v SAP, spolupráce s jinymi odděleními

Člověk není jen číslo, určitě jednání nadřízených, motivační ohodnocení

Odpověď zaměstnavatele:

Dobrý den, děkujeme Vám za zpětnou vazbu. Jsme rádi, že se u nás máte možnost rozvíjet, ať už v anglickém jazyce nebo systémech jako je SAP. Motivací může být například získání co nejvyššího finančního bonusu, který uděluje vedoucí každý měsíc. Personální oddělení

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil

Napsáno:únor 2017

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Dotovane stravovani a svoz zdarma do zamestnani.

Predevsim je nutna uprava pracoviste, protoze pokud jsem pracoval ve vyrobe, bylo vse nastaveno pro pracovniky "japonskeho vzrustu", tim samozrejme myslim trpasliky. Merim dva metry, mel jsem s tim opravdu vazny problem. Nejen pracovne ale i zdravotne, proto jsem skoncil. Jinak prace i system byl dobry, myslim relativne ferovy. Mam ale vyhrady vuci snaze udrzet vysokou vyrobni normu i za cenu nizke kvality zbozi, v tomto pripade plochych televizoru. Pri kontrole kvality jsem nachazel vyrazne vady, ale protoze by klesla vyteznost, tak jsem byl nadrizenymi nucen zbozi poustet dal, a pak jsem se mel drzet jakesi stredni urovne vad. Nakonec mi bylo receno, ze jsem nejake vady, ktere jsem nemel propustit, pustil dal. Jenze jsem mel podle mych primych nadrizenych propoustet kvuli vyteznosti i vetsi vady. A tento nesoulad mi opravdu vadil. Na druhou stranu, kdyz jsem pracoval jako skladnik, nemohl jsem si svou pozici vynachvalit. Vse fungovalo, jak ma.

Odpověď zaměstnavatele:

Dobrý den, zpětná vazba pravděpodobně patřila kolegům z Panasonic Plzeň. HR

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Logistika, doprava

Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil

Napsáno:březen 2017

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

team prace, dobry koleltiv

Odpověď zaměstnavatele:

Dobrý den, děkujeme za vaší recenzi! Jsme rádi, že se Vám u nás líbí a oceňujete naši týmovost. Přejeme Vám i nadále hodně úspěchů! Personální oddělení

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:červen 2017

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Vedoucí

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Výroba

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce

Napsáno:březen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

možnost výuky angličtiny jídelna školení v rámci testovacích zařízení

chybějící vlastní řízení projektů nastavované normy při opravách či nejasných analýzách

Odpověď zaměstnavatele:

Dobrý den, děkujeme za Vaši recenzi! Jsme potěšeni, že využíval výuku angličtiny a byl/a jste spokojen/a s naší jídelnou. Nastavované normy jsou jako řešení navrhovány odborníky či vedením. Personální oddělení

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Zákaznická podpora

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:srpen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

V tuto chvíli pouze finance a blízkost dojíždění.

Pomluvy shazování a manipulace ze strany kolegů.

Odpověď zaměstnavatele:

Dobrý den, děkujeme za Váš komentář. Špatné vztahy v rámci oddělení určitě řešte přímo s nadřízeným. Personální oddělení

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Výroba

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:květen 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

U této firmy máme ještě 13 komentářů, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?