Aktivni podil na vyvoji produktu. Neustale zlepsovani. Japonsky sef. Anglictina v denni komunikaci. Dobra kantyna.
Vice lidsky pristup administrativnich oddeleni HR,uctarna, finance. Vymitit bonzaky a prospechare. Zlepsit spolupraci mezi oddelenimi,jde funguje velka rivalita a nevrazivost.
Odpověď zaměstnavatele:
Dobrý den, děkujeme Vám za Vaší recenzi. Personální oddělení
На първо място съм разочарован от отношението на ръководството към служителите, второ заплатата е твърде малка за стандарта които е в момента в Чехия
Odpověď zaměstnavatele:
Здравейте, благодаря ви за коментара. Ако имате проблем с определен ръководител, можем да се опитаме да го разрешим по някакъв начин, например чрез преназначаване на друг ръководител. По отношение на заплащането, за съжаление, ние не можем да предложим операторски позиции с толкова високи заплати, както например работници в леярни или оператори, които работят при по-лоши условия на труд като висока температура, прашна среда и т.н. Отдел "Личен състав".
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil
Dobrý den, mzdy navyšujeme každoročně s příchodem nového fiskálního roku. Také je zde možnost navýšení v rámci promotion každý rok v dubnu. Poslední variantou je možnost kariérního růstu. Personální oddělení
Dobrý den, moc Vám děkujeme za zpětnou vazbu. Firma Panasonic je japonská společnost, proto také japonská pravidla, kterými se musí zaměstnanci řídit. Personální oddělení
Nastoupila jsem do firmy jako řadový zaměstnanec , firma ocenila moji snahu se učit a zvládat různé úkoly , vždy mi vyhověli jak v pracovním , tak i v osobním životě , kde jsem prožívala nelehkou situaci . Cením si lidského přístupu, porozumění a férového chování . Toto je můj názor na tuto firmu a je velká škoda, že nemohu jmenovat a tím jim vyjádřit obrovský dík . Tato práce mě stále baví i po tolika letech a je to zásluha právě těchto nejmenovaných lidiček .
Vždy je něco , co se dá zlepšit , každý by mněl vždy začít sám u sebe , vadí mi u některých vedoucích viditelná nadřazenost nad ostatními , jsme jeden tým , od obyčejného operátora , bez kterého by to nikdy nefungovalo až po managera , který by měl být vždy příkladem pro ostatní a to v první řadě .
Odpověď zaměstnavatele:
Dobrý den, moc Vám děkujeme za krásnou recenzi a jsme rádi, že jsme mohli být u Vašeho rozvoje! Pokud byste měla jakékoliv námitky, stavte se na Kávu s HR. Personální oddělení
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
Možnost učit se novým věcem
Příležitost využít cizí jazyky
Technologie