Hodnocení firmy Panasonic Automotive Systems Czech, s.r.o.

Souhrn Nabídky práce3 Komentáře93 Atmosféra Galerie12

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (93)

Všech oddělení/oborů (93)

Komentáře zaměstnanců

Nové technologie. Rozumné platové ohodnocení, které si člověk, ale musí vydupat sám.

Nekvalifikovaní lidé na vedoucích pozicích. Chaos v řízení společnosti. Obrovský tlak na podřízené, bez toho, aniž by pro jejich práci byly uzpůsobeny podmínky. Přetěžování zaměstnanců hromadou úkolů. Zadávání nesmyslných úkolů. Neschopnost nadřízených, postavit se za svoje podřízené, před vedením. Špatná komunikace ze strany vedení, ohledně aktuálních úkolů/novinek. Vydávání nesmyslných opatření/formulářů, o kterých stejně nikdo podřízené neinformuje.

Odpověď zaměstnavatele:

Dobrý den, děkujeme Vám za zpětnou vazbu. V tomto případě, pokud se Vám nelíbí komunikace a předávání informací od Vašeho vedoucího, zkuste tuto skutečnost vyřešit osobně přímo s ním. Personální oddělení

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:červen 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Peníze

Odpověď zaměstnavatele:

Dobrý den, děkujeme Vám za zpětnou vazbu. Personální oddělení

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Bezpečnost, ostraha, ozbrojené složky

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:červen 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Galerie

Možnost učit se novým věcem

Příležitost využít cizí jazyky

Technologie

Panasonic Automotive Systems Czech, s.r.o. placeholder

s kolegy cistotou

cenamy jidel prumernym platem za danou pozici bez 13 platu bez mimoradnych bonusu benefitni system

Odpověď zaměstnavatele:

Dobrý den, děkujeme Vám za zpětnou vazbu. Personální oddělení

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Výroba

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:květen 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

People I work with. Did learn how to do my job here.

Poor higher managment that can not solve basic problems. Low safety of personal property eg. could be stolen if not kept tight. Missing spare parts for regular machine mainetnance. Low standards when hire new people.

Odpověď zaměstnavatele:

Good morning, thank you very much for your feedback. Human resources

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Kvalita, kontrola kvality

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:květen 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Platové ohodnocení srovnatelné s ohodnocením na podobných pozicích v jiných společnostech, 2x ročně bonus. Zajímavý obsah práce, možnost naučit se spoustu nových věcí v oboru, každodenní komunikace v anglickém jazyce. Samostatná práce, kterou si člověk organizuje sám. Při správné organizaci se dá práce v klidu stihnout v pracovní době, není nutnost přesčasů. V případě potřeby možnost home office. Práce je klidná, bez stresu. Komunikace a spolupráce s většinou vedoucích zaměstnanců je příjemná. S přímým vedoucím je bezproblémová domluva. Ve výrobě je čisto. Pracovní oblečení - člověk ušetří a neničí si své osobní oblečení. Kvalita obědů v kantýně se v poslední době zlepšila, nicméně porce některých jídel jsou stále malé. Parkování před fabrikou s dostatečnou kapacitou.

Pracovní doba je flexibilní s pevnou dobou 8:00-15:00, příchody a odchody by mohly být volitelnější (například pevná doba 9:00-14:00 jak je tomu u většiny jiných společností). Nicméně při potřebě odejít z osobních důvodů domů dřív není nikdy problém se domluvit. Docházka se počítá/zaokrouhluje na čtvrthodiny. Nesmyslná pravidla jako například zákaz telefonování za chůze. Úkolování některými vedoucími zaměstnanci je chaotické a požadavkům nelze rozumět. Pracovní prostředí - v kanceláři zastaralý a někdy rozbitý nábytek, špinavé toalety (někteří zahraniční zaměstnanci neumí dodržovat základní hygienu na toaletách), v nových zrekonstruovaných šatnách je vlhko. Malý pracovní stůl s jedním monitorem. Nedostatečný pracovní prostor, není kam odkládat věci. Pracovní notebook se vyměňuje až ve chvíli, kdy ten stávající přestane fungovat a nelze opravit. V takovém případě zaměstnanec nedostane nový, ale jiný starší. Notebooky některých zaměstnanců jsou v otřesném stavu, což zvlášť v případě, kdy pracovní náplň zaměstnance zahrnuje jednání s externími kolegy (zákazník/dodavatel) nedělá společnosti dobrou vizitku. Špatná komunikace vedení společnosti směrem k zaměstnancům, neosobní přístup. Struktura společnosti je zvláštní, zbytečně mnoho zaměstnanců a spousta "malých" vedoucích bez zjevného přínosu. V kantýně je možnost snídaní a občerstvení po celý den, nicméně jídlo je předražené.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Kvalita, kontrola kvality

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:květen 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

S podporou nadřízeného

špatně nastavený systém

Odpověď zaměstnavatele:

Dobrý den, děkujeme za Vaší zpětnou vazbu. Pokud máte nějaké návrhy na zlepšení systému, určitě neváhejte podat návrh. Personální oddělení

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce

Napsáno:květen 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Vymyšlené pozice , protekce, podlezani, nadrzovani kamarádům Neschopní lidé se povýšuji a zvedají se tarify!!!

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Výroba

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:květen 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Top management společnosti Neflexibilní pracovní doba

Odpověď zaměstnavatele:

Dobrý den, děkujeme za zanechaný komentář. Pokud máte návrh na jinou pracovní dobu, určitě podejte návrh, popřípadě se stavte na Kávě s HR. Nyní je příchod mezi 6:30 - 8:00 a odchod po 15:00, v pátek 14:00. Personální oddělení

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:květen 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Je zde dobrý kolektiv lidí. Vždy když je potřeba tak se vzájemně podpoří.

Je to velká firma takže je potřeba je tady hodně procesů a dokumentace, ale v takto velké firmě je to nutné.

Odpověď zaměstnavatele:

Dobrý den, děkujeme za příjemnou zpětnou vazbu. Pokud máte nějaký nápad, jak vnitřní procesy změnit, určitě podejte návrh. Personální oddělení

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Výzkum, vývoj

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:květen 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

- možnost vzdělávání, firma hradí různá školení - možnost pracovat s profi měřícími a testovacími přístroji - čisté a klimatizované prostředí - dbá se na bezpečnost - působí zde odborová organizace která hájí zaměstnance a každoročně vyjedná nějaké zvýšení platu nebo jiné výhody.

- překomplikované interní byrokratické a schvalovací procesy - předražená kantýna

Odpověď zaměstnavatele:

Dobrý den, moc děkujeme za krásnou zpětnou vazbu. Pokud máte návrh na zlepšení schvalovacích procesů, určitě podejte návrh. Personální oddělení

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Kvalita, kontrola kvality

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:květen 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit