milá přátelská neformální atmosféra, podobný pohled na dění okolo nás, pocit užitečnosti v tomto pracovním soukolí, dobrá nálada, možnost firemních akcí
více mužů do firmy :-) stravenky, tábory/akce pro děti zaměstnanců?
Flexibilita pracovní doby - možnost odejít a přijít, jak se mi to hodí.
Pohodová atmosféra, smysluplnost práce - nemám pocit, že bych dělala zbytečnosti, které nikomu nepomáhají.
Velmi fér přístup nadřízené.
Velké množství informací
Otevřené jednání
Nadřízení to berou vážně a skutečně ještě pořád chtějí lidem především pomáhat.
Nadřízení jsou pro tuto práci nasazeni.
Birokracie - je jí příliš mnoho. Systém dalšího vzdělávání - přejít na decentralizovaný systém.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil
Přátelské a neformální pracovní prostředí. Zajímaví lidé okolo mě. Možnost výjezdů do zahraničí a spolupráce s kolegy na misích. Možnost skloubit rodinný život, mateřskou a zaměstnání - firemní školka, zkrácené úvazky, možnost home office.
Méně práce za více peněz :-). Občas velké pracovní vytížení.
Nejvíce si cením toho, že Člověk v tísni si stojí za svými hodnotami a denně je aplikuje ve své práci. Práce pro Člověka v tísni má smysl a poskytuje pocit naplnění.
Zvýšila bych platy, nabídla více benefitů zaměstnancům a zprůhlednila bych a zefektivnila interní komunikaci.
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se