Evaluation of Člověk v tísni, o.p.s.

Summary Vacancies17 Comments539 Atmosphere Gallery9

Explore the company as seen by

All employees (539)

All departments/fields (539)

Employee Comments

Cením si přístup k jednotlivým zaměstnancům, každý má zde své slovo a může vyjádřit svůj názor. Oceňuji dlouhodobé zázemí.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Administrative Work

Worked for the employer:more than 1 year

Written:February 2018

Was this comment helpful?

Report

Please login to view further comments

Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register

By registering you will also unlock:

Easier company tracking and receiving job offers
More accurate recommendations of companies that meet your needs
All Atmoskop content

milá přátelská neformální atmosféra, podobný pohled na dění okolo nás, pocit užitečnosti v tomto pracovním soukolí, dobrá nálada, možnost firemních akcí

více mužů do firmy :-) stravenky, tábory/akce pro děti zaměstnanců?

At the time of the review was:

Current employee

Department:Finance and Accounting

Worked for the employer:more than 2 years

Written:February 2018

Was this comment helpful?

Report

Flexibilita pracovní doby - možnost odejít a přijít, jak se mi to hodí. Pohodová atmosféra, smysluplnost práce - nemám pocit, že bych dělala zbytečnosti, které nikomu nepomáhají. Velmi fér přístup nadřízené.

Vyšší plat, lepší komunikaci mezi odděleními.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Finance and Accounting

Worked for the employer:less than 1 year

Written:February 2018

Was this comment helpful?

Report

Zabývá se obecně prospěšnou činností. Udržuje neformální a přátelské prostředí.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Administrative Work

Worked for the employer:5+ years

Written:February 2018

Was this comment helpful?

Report

Otevřenosti, slušného chování, respektu k práci, vstřícnosti, možnosti dalšího vdělávání

možná vyšší platy, ale jsme v neziskovce, takže to není možné

At the time of the review was:

Current employee

Department:Finance and Accounting

Worked for the employer:more than 2 years

Written:February 2018

Was this comment helpful?

Report

Nejvíce si cením podstatu té práce. Je neskutečně uspokojivá, zajímavá a potřebná.

Mzdovou politiku, flexibilitu managementu

At the time of the review was:

Current employee

Department:Other

Worked for the employer:more than 2 years

Written:February 2018

Was this comment helpful?

Report

Velké množství informací Otevřené jednání Nadřízení to berou vážně a skutečně ještě pořád chtějí lidem především pomáhat. Nadřízení jsou pro tuto práci nasazeni.

Birokracie - je jí příliš mnoho. Systém dalšího vzdělávání - přejít na decentralizovaný systém.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Other

Worked for the employer:left blank by employee

Written:February 2018

Was this comment helpful?

Report

Přátelské a neformální pracovní prostředí. Zajímaví lidé okolo mě. Možnost výjezdů do zahraničí a spolupráce s kolegy na misích. Možnost skloubit rodinný život, mateřskou a zaměstnání - firemní školka, zkrácené úvazky, možnost home office.

Méně práce za více peněz :-). Občas velké pracovní vytížení.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Finance and Accounting

Worked for the employer:5+ years

Written:February 2018

Was this comment helpful?

Report

Nejvíce si cením toho, že Člověk v tísni si stojí za svými hodnotami a denně je aplikuje ve své práci. Práce pro Člověka v tísni má smysl a poskytuje pocit naplnění.

Zvýšila bych platy, nabídla více benefitů zaměstnancům a zprůhlednila bych a zefektivnila interní komunikaci.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Marketing

Worked for the employer:more than 1 year

Written:January 2018

Was this comment helpful?

Report

férovosti, upřímnosti, slušnosti

Zvýšit plat na úroveň zahraničních zaměstnanců

At the time of the review was:

Current employee

Department:Logistics, Transportation

Worked for the employer:less than 1 year

Written:January 2018

Was this comment helpful?

Report