Nejvíce si cením toho, že Člověk v tísni si stojí za svými hodnotami a denně je aplikuje ve své práci. Práce pro Člověka v tísni má smysl a poskytuje pocit naplnění.
Zvýšila bych platy, nabídla více benefitů zaměstnancům a zprůhlednila bych a zefektivnila interní komunikaci.
Vážím si práce, kterou naši kolegové na misích dělají a jsem ráda, že můžu být součástí naší humanitární a rozvojové pomoci. Věřím, že to má smysl. Zároveň si cením skvělého pracovního prostředí ve fungujícím týmu kolegů.
Vize organizace a jeji hodnoty
Odvahy a kreativity
Profesionalita
Spoluprace s odborniky a institucemi
Dobre jmeno
Vetsi peci o zamestance samotne. Ne nutne jen formou financniho ohodnoceni, ale napr. vetsi skalou benefitu (unpaid leaves, nabidka psychoterapeutickych sluzeb, coachingu, podpora v dalsim vzdelavanim, profesni rust apod.)
Práce, která má smysl: pomáháme tisícům lidí v místech, kde je to nejvíc potřeba. Snažíme se to dělat poctivě a nejlépe, jak to umíme -- od všech je cítit soustavná snaha neustále se zlepšovat, hledat efektivnější, inovativnější, funkčnější cesty a řešení. Lidi dělají tuhle práci z přesvědčení a dělají ji rádi. V týmu panuje vstřícná a přátelská atmosféra, a přitom je to prostředí dynamické a motivující -- není prostor se flákat. A samozřejmě možnosti vyjet na některou z misí, krátkodobě nebo dlouhodobě.
Trochu redukovat objem práce... ale to je asi nereálné, pro každou volnou chvilku by se zase našel nějaký důležitý úkol. Věci běží trochu moc rychle, někdy nemá člověk čas se nadechnout.
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register