Úžasní kolegové, kteří se vždy snaží se vším pomoci
Relativně flexibilní pracovní doba, možnost home office po dohodě s nadřízeným
Brzy lze získat větší zodpovědnost a dostat se k složitým úkolům, ke kterým byste se jinde dlouho dopracovávali
Časté přetěžování zaměstnanců
Přesčasy se berou jako samozřejmost
Pokud člověk neumí říct ne, snadno vyhoří
Konzervativní vedení
Super pracovní kolektiv, dělám práci která má přesah a vytváří hodnoty nezbytné pro fungování demokratické společnosti - pracuji zkrátka pro dobrou věc a to má rozhodně smysl! :)
Jak by mi to sedlo ve společnosti Člověk v tísni, o.p.s.?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
Etické principy jsou důležité nejen pro činnosti a projekty organizace, ale i ve vnitřním fungování a mezi vztahy zaměstnanců. To považuji, vedle smyslu naší práce, za to nejdůležitější. Pracujeme mezi odborníky, kteří nás svými výkony nejen motivují, ale i učí jak se posouvat dál.
Možná trochu lpění na zavedených postupech nebo historickému přístupu k věcem, ale v porovnání s některými firmy je v hodně věcech organizace přizpůsobivá a otevřená změnám, novým směrům. Navíc právě historie a nezměněné základní hodnoty dělá organizaci takovou, jaká je.
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se