Hodnocení firmy Člověk v tísni, o.p.s.

Souhrn Nabídky práce17 Komentáře539 Atmosféra Galerie9

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (539)

Všech oddělení/oborů (539)

Komentáře zaměstnanců

Seřadit:Nejpřínosnější Nejnovější

Kolektiv

Málo benefitů, malý plat, malá možnost osobního růstu

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:listopad 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Fajn lidi, mají silné sociální cítění, srovnané hodnoty, jsou angažovaní, slušní, pomáhat druhým berou jako naprostou samozřejmost.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Kvalita, kontrola kvality

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:listopad 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Atmosféra, vycházení vstříc, milií lidi

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Finance, účetnictví

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:listopad 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Atmosféra, kolegové, étos, pravdivost a otevřenost. Dynamika a odvaha. Kvalita a dobro.

Komunikace mezi jednotlivými sekcemi a mezi managementem a podřízenými by mohla být lepší.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:listopad 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Účel naší práce, pracovitost kolegů, otevřená a neformální atmosféra,

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Personalistika, HR

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:listopad 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Můžu tu být sama sebou, můj názor je vždycky brán v potaz. Jakýkoliv zádrhel se řeší v klidu, otevřeně a ku prospěchu řešení - ne hledání viníka. Prostě se tu k sobě všichni chovají lidsky, protože jsme lidé a ne mašiny. Práce je sice hodně, ale taky nám na ní hodně záleží (resp. na výsledku a dopadu naší práce), což je mega super naladění celé organizace. :-)

Máme málo zasedaček. :-D Už je nás fakt hodně, takže občas je to trochu boj, ale na druhou stranu se občas fakt nepotřebujeme zavírat do speciálních místností, abychom mohli něco řešit. Jen by bylo fajn to brát v potaz do budoucna. :-)

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Personalistika, HR

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:listopad 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Vyšší smysl práce Profesionalita Mezinárodní kontext - komunikace s lidmi z celého světa

HODNĚ :) procesů

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Personalistika, HR

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:listopad 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

- kdysi dávno měli perfektní vstupní vzdělávání, individuální podporu při začátku, velmi kvalitně uměli naučit terénní sociální práci. - časem velmi různorodé uplatnění, zajímavá a užitečná práce, bezva kolegové.

horší platové ohodnocení někdy problematický střední management dlouhodobě nejistá perspektiva, velmi omezený kariérní postup

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:říjen 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Přátelská atmosféra, možnost rozvoje, důvěra a podpora kolegů i nadřízených, má to smysl, dogfriendly :)

Někdy je složitější o práci komunikovat směrem ven (třeba s přáteli) vzhledem k šíři aktivit organizace a názvu, se kterým se umí ztotožnit kdekdo ;)

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Marketing

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:říjen 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Vyssi cile, hodnota cloveka, zajimava práce

Vyplaty, system vedeni a strukturu.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:březen 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit