Hodnocení firmy Člověk v tísni, o.p.s.

Souhrn Nabídky práce22 Komentáře627 Atmosféra Galerie9

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (627)

Všech oddělení/oborů (627)

Komentáře zaměstnanců

Seřadit:Nejpřínosnější Nejnovější

možnost skloubit pracovní a osobní čas, dobrý pocit, že přispívám k šíření dobra napříč společností

asi nic

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Finance, účetnictví

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:duben 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Možnost přizpůsobit práci rodině Reálné cíle Technické zázemí Výborný kolektiv Existence sebereflexe, zastavení a ne jen ambiciózní plánování a honba za penězi

Někdy trvá dlouho než dojde k rozhodnutí, k některým věcem se prostě musí vyjádřit všichni.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Marketing

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:duben 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Tíseň je prostě srdcovka se všemi výzvami! Najdete tu lidský přístup, plejádu příležitostí, podporu od lidí okolo sebe i nejvyššího managementu, který má vždy dveře otevřené. Tíseň není korporace, ale procesy tu najdete, politiky a nařízení také, bez nich už by takto velká organizace nefungovala.

Nekterá rozhodnutí ve vysokém managementu by bylo třeba dělat s větším důrazem na běžnou praxi a s ohledem na dostupné zdroje, zvláště v některých odděleních.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:duben 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

časová flexibilita dobrá atmosféra

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:duben 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Práce v super kolektivu, která má smysl.

ČvT je velká, rozvětvená organizace a pracovní agenda na centrále je kvůli tomu velmi široká, což umí zkomplikovat a zablokovat projekty.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:duben 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Flexibilita pracovní doby, pochopení ze strany vedení, kolegů, směřování firmy,

Momentálně nic

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:duben 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Neformální mezilidské vztahy s kolegy. Možnost práce formou home office. Dobrá metodická podpora od metodiků sociálních služeb i specialistů, a mezi kolegy. Jistota příjmu mmj. plynoucí z velikosti organizace.

Opomíjenost a nízká prestiž činností sociálních služeb realizovaných na území České republiky v PR organizace Člověk v tísni vyjadřovaná navenek i dovnitř organizace. Nižší finanční hodnocení sociální práce. Nezohledňování rozdílů plynoucích z odborného vzdělání v sociálních službách - mezi sociálními pracovníky a pracovníky v sociálních službách.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:duben 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

S kolegy jsme stejně naladěni, podobné priority, respektující komunikace, dog friendly office :) skvělá koo. Jsem na pozici skoro 2 roky, jsem moc ráda, že pracuji právě tady, jsem tu štastná.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:duben 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Fajn kolegové, důvěra v moji práci, vždy se můžu s nadřízeným domluvit

Nedostatečná podpora při řešení náročných situací - málo kvalifikovaná, spíš taková obecná.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:duben 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Smysl organizace, férový přístup, laskavost.

Někdy zbytečně dlouhé diskuse a potřeba kolegů se ke všemu vyjadřovat. Ale je to rub otevřeného přístupu.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:duben 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit