Po lidské rovině je Člověk v tísni velmi příjemným zaměstnavatelem, zaměstnanec může být doslova přesně tím, kým je, nehrají se zde žádné hry. Kolegové i nadřízení jsou zároveň přátelé.
Protože trávím v práci opravdu hodně času, je důležité trávit tento čas s dobrými lidmi.
Oceňuji taky odborné zázemí organizace a odbornou podporu při mojí práci.
Platové podmínky vnímám jako velmi špatné, obzvlášť když nedrží ani náhodou krok s inflací a se zdražováním. Nevnímám snahu ze strany vedení s tím něco dělat - například hlasitě lobbovat za zvýšení platů sociálních pracovníků.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register
By registering you will also unlock:
Easier company tracking and receiving job offers
More accurate recommendations of companies that meet your needs
All Atmoskop content
Je určitě skvělé, že si nadřížený vždy najde čas, když je potřeba cokoli řešit. Snaží se pomoci a vyjít vstříc v jakékoli situaci. Není potřeba se obávat (což jsem jinde zažila). A vůbec, že je pravidlo, že se minimálně jednou ročně sejdeme na rekapitulaci a zhodnocení předšlého roku je moc fajn a prospěšné oběma stranám.
No tak samozřejmě platově by to mohlo být lepší. Není to ale ani vina ČvT (přecejen víte, kolik dostanete na dané pozici, když nastupujete), ale spíš v současné době skokový nárůst nákladů na život.
Skvělí a zajímaví kolegové, balanc mezi prací a soukromým životem, práce co má smysl, práce s různými lidmi, žádný den není stejný, člověk si "sáhne" na spoustu úkolů a zkusí si různé věci, svoboda, přátelská kultura firmy
Někdy nepochopitelná rozhodnutí vedení, komunikace vedení, časté změny, řešení šitá horkou jehlou, náročná administrativa, nejednotnost v řízení projektů a procesů ve firmě, zastaralý a zkostnatělý software co se se používá pro práci, někdy věci trvají, nedotahování věcí
Člověk v tísni je moje srdcovka. V minulosti to byla vždycky moje první volba, když jsem chtěl přispět na pomoc např. při přírodních katastrofách. Teď vidím tu organizaci zevnitř a je to paráda. Spousta nadšených a velmi schopných lidí, přátelská atmosféra, schopnost poradit si ve všech možných i nemožných situacích a skvělé vedení.
Mrzí mě hejtování neziskovek jakožto součást vyvolávání laciných strachů v rámci politického boje v posledních letech. Ale možná o to větší důvod zabrat a pomáhat.
Find out how your ideas match what employees of this company say.
Just 3 minutes
Velmi si vážím práce v této organizaci. Je to pro mě nejen profesní zázemí, ale i prostor, kde mohu být užitečná druhým. Oceňuji smysluplnost naší práce, lidský přístup a vzájemnou podporu v týmu. Díky této organizaci mohu růst nejen jako odborník, ale i jako člověk.
Upřímně cítím, že nejsem zcela spokojená s finančním ohodnocením mé práce. Zároveň ale chápu, že tuto činnost dělám především ze smysluplnosti a lidského přesahu – jako své poslání i koníček. Práce s klienty mi přináší hluboké uspokojení a výsledky, které společně dosahujeme, mi dávají velký smysl. Navíc si velmi vážím kolegiální atmosféry a podpory v týmu.
Oceňuju svobodu a flexibilitu v pracovní agendě. Člověk v tísni skvěle vychází vstříc při návratu z rodičovské dovolené, podporuje skloubení rodinného a pracovního života. Cením si skvělých vztahů s kolegy. Je pro mne důležité vidět, že má práce pomáhá potřebným a má dopad a smysl.
Jsem srdcař, tak se mi to těžko hledá. Je toho málo, co by šlo dělat jinak či lépe a nejsou to zásadní věci. Někdy je těžké nenosit si těžké příběhy lidí, kterým pomáháme, domů, a udržet si pozitivní mysl, když jsme každý den vystavení světovému utrpení.
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register