Tvou prací může být zlepšovat svět
Tvou prací může být zlepšovat svět
Naši kolegové jsou energičtí, pracovití, mají nové nápady, srdce a sociální cítění.
Naši kolegové jsou energičtí, pracovití, mají nové nápady, srdce a sociální cítění.
Oslavili jsme 30 let, tady jsou naše největší milníky v historii.
Oslavili jsme 30 let, tady jsou naše největší milníky v historii.
Neformální pracovní atmosféra+6
logo

Člověk v tísni, o.p.s.

Přibližně 3 000 zaměstnanců
Humanitární a rozvojová pomoc
Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (539)
Všech oddělení/oborů (539)
Komentáře zaměstnanců

Nejvíce jsem spokojena s atmosférou na pracovišti a s celkovým uvolněným jednaním mezi všemi zaměstnanci.
Trochu mě mrzí, že se naše organizace ubírá více korporátnějším směrem, ale to se vzhledem k velikosti a počtu zaměstnanců nedá nic dělat. Dříve to zde bylo více "punkovější".
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Personalistika, HR
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:duben 2024
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu
pracovní prostředí a atmosféra smysluplná práce
nic mě nenapadá
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:duben 2024
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Lidsky blízcí kolegové, se kterými se člověk rád potká i mimo kancelář. Super lokalita mimo korporátní bloky. Neformální prostředí, kde jedinečnost rozhodně není překážkou.
Možná už bych radši, aby společnost nerostla.. To ale dost souvisí s politickou situací ve světě, klimatickými problémy apod.

Práci, co dává hlubší smysl
Pokud "hlubší smysl" znamená dělat něco prospěšného pro ostatní, pro okolí, zlepšovat podmínky pro život.. pak je Člověk v tísni jasná volba :)

Rozmanitou práci
Záleží na konkrétní pozici, ale kromě pracovní náplně pozice vnímám pozitivně i možnost zapojit se do dalších pracovních skupin dle zájmu..
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:duben 2024
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

smyslupná práce
přepracovanost zaměstnanců stresová práce
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:duben 2024
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

logo
Jak by mi to sedlo ve společnosti Člověk v tísni, o.p.s.?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
uprimnost, presnost, skromnost, zamereni na dopad prace, pretelstvi
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:duben 2024
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Příjemná pracovní atmosféra, vstřícní kolegové i chápavé vedení.
Plat odpovídá neziskové organizaci, tj. není nejvyšší.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Zákaznická podpora
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:duben 2024
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

kolektiv benefity work-life balance
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Finance, účetnictví
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce
Napsáno:duben 2024
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Možnost práce z domova, interní školení, dobrá atmosféra na pracovišti
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Personalistika, HR
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:duben 2024
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Na práci v Člověku v tísni oceňuji nejvíce smysl práce, je to velmi naplňující. Dále také kolegy/ně a celkově celkové nastavení hodnot celé oraganizace a jejich zaměstnanců. Všichni se chovají k ostatním s respektem, přátelsky, neformálně.
Asi mě nic nenapadá.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Personalistika, HR
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:duben 2024
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Flexibility when it comes to remote work options
Lack of adequate and timely information exchange and overall coordination mechanisms Lack of clear policies and strategic guidelines on some key issues Lack of transparency of higher decision-making
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:duben 2024
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Zaujala / nezaujala vás firma Člověk v tísni, o.p.s.?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.