Hodnocení firmy Člověk v tísni, o.p.s.

Souhrn Nabídky práce21 Komentáře542 Atmosféra Galerie9

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (542)

Všech oddělení/oborů (542)

Komentáře zaměstnanců

Na práci v Člověku v tísni oceňuji nejvíce smysl práce, je to velmi naplňující. Dále také kolegy/ně a celkově celkové nastavení hodnot celé oraganizace a jejich zaměstnanců. Všichni se chovají k ostatním s respektem, přátelsky, neformálně.

Asi mě nic nenapadá.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Personalistika, HR

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:duben 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Flexibility when it comes to remote work options

Lack of adequate and timely information exchange and overall coordination mechanisms Lack of clear policies and strategic guidelines on some key issues Lack of transparency of higher decision-making

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:duben 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

work-life balance, smysluplnost mé práce, neformální prostředí

Nejasné rozdělení práce, nedostatek výzev, složité schvalovací procesy

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Marketing

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:duben 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

vychází vstříc při aktuálních rodinných situacích.. home office, flexibilní prac.doba, 25 dní dovolené + sich days + studijní volno

někdy a u něčeho zdlouhavé a zbytečné administrativní procesy

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Finance, účetnictví

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:duben 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

lidský přístup a smysluplná práce

Jistotu a stabilitu

Ocenění zkušeností a odvedené práce - pokud budete dobře pracovat, budete podpořeni a nemusíte se bát o práci. Všichni zaměstnanci jsou respektováni pro své pracovní výkony i jako osobnosti.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:duben 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Nejvíce oceňuji přátelskou atmosféru celé společnosti a spolupráci s kolegy. Práce je zajímavá a kreativní, i ve financích :-).

Ve srovnání s jinými firmami máme méňe klasických benefitů a nižší finanční ohodnocení. Každému také nemusí vyhovovat neformální prostředí. To už je ale na nastavení každého z nás.

Příležitost využít cizí jazyky

V zahraničním oddělení pracujeme s kolegy z mnoha zemí a používání cizích jazyků je nutnost.

Práci v mezinárodním prostředí

Pracujeme v mnoha zajímavých zemích. Při práci potkáváte kolegy z celého světa. Aktivní používání angličtiny.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Finance, účetnictví

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:duben 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Atmosféra, kultura, skutečně sdílené hodnoty. Důvěra a prostor k seberealizaci. Smysluplná práce.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:duben 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Možnost flexibilního rozvrhu a home office. Práce s lidmi s podobnými hodnotami. Důraz na well-being. Matky (a ženy) v managementu a na vedoucích pozicích.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:duben 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Flexibility

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:duben 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Spolupráce s kolegy, kteří mají stejné vidění světa a zápal pro smysluplnost práce

Přepracování a ne vždy efektivní rozdělení zodpovědnosti

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:duben 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit