Tvou prací může být zlepšovat svět
Tvou prací může být zlepšovat svět
Naši kolegové jsou energičtí, pracovití, mají nové nápady, srdce a sociální cítění.
Naši kolegové jsou energičtí, pracovití, mají nové nápady, srdce a sociální cítění.
Oslavili jsme 30 let, tady jsou naše největší milníky v historii.
Oslavili jsme 30 let, tady jsou naše největší milníky v historii.
Neformální pracovní atmosféra+6
logo

Člověk v tísni, o.p.s.

Přibližně 3 000 zaměstnanců
Humanitární a rozvojová pomoc
Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (542)
Všech oddělení/oborů (542)
Komentáře zaměstnanců

plat by mohl být vyšší, pořád se však jedná o neziskový sektor...
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:duben 2024
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu
Největším benefitem je příjemné pracovní prostředí. Velmi příjemný kolektiv.
Plat je mizerný. Pod hranicí důstojné mzdy. Je to ostuda. Základ je 26 000 Kč hrubého na sociálního pracovníka napříč kraji. Benefity reálně žádné. Odměny ve výši maximálně pár tisíc korun. Slevy do divadel, povinné kurzy. Stravenky, příspěvek na penzijko, čtvrtletní odměny nečekat.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:duben 2024
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Oceňuji osobní a lidský přístup, maximální podporu vedení a kolegů, flexibilitu, vzdělávání, smysluplnou práci, která mě baví a naplňuje. Vidím úžasné výsledky.
plat by mohl být vždy lepší.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:duben 2024
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Nedělám rutinní práci, což je pro mě osobně důležité. Tým je skvělý, je tam velká podpora, všechno se dá řešit a když je problém tak vím kam se obrátit a jak to řešit a mám jistotu toho že se to bude řešit, problém se nenechá vyhnít. Mám skvělou přímou nadřizenou, míra flexdibility je v práci fakt velká. Jasně, záleží na pozici ale mám pocit že vždycky de něco vymyslet
Klasika je plat ale na neziskovku je to vlastně ultra super. Pracuju v humanitární a rozvojové sekci, v jiných je to možná jinak. Štve mě velký nepoměr podpory mezi naší sekcí a českými sekcemi, myslím že by si zasloužili víc. Lepší plat a celkově větší podporu při práci

Příležitost využít cizí jazyky
V humanitární a rozvojové sekci pracujeme s kolegy ze zahraničí. Využijeme jazyky jako angličtinu, španělštinu, portugalštinu, francouzsštinu, ukrajinštinu, ruštinu, a podobně.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Personalistika, HR
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:duben 2024
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

logo
Jak by mi to sedlo ve společnosti Člověk v tísni, o.p.s.?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
se smyslem práce, který tam je s kolegy, nejen ze samotného oddělení, kteří tam pracují s flexibilitou, kterou práce umožňuje s množstvím velmi chytrých a inteligentních lidí, kteří tam pracují s vysokou profesionalitou, kteoru se přistupuje ke všemu, co se tam dělá
je nás hodně a zavádí se některé korporátní věci, rozumím proč, ale má to stinné stránky, ztrácí se flexibilita mohly by se zavést nějaké benefity
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Personalistika, HR
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:duben 2024
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Možnost propojení pracovního a soukromého života - work-life balance. Možnost homeoffice, kdy mohu pracovní dobu přizpůsobit svým potřebám. Přátelský kolektiv, kvalitní kolegové. Porady v offline režimu, kdy nemusím jezdit sem a tam. Možnost podpory od vedení a zkušených seniorních kolegů.
Plat by mohl být na mé pozici větší.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:duben 2024
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Podpora pracovních skupin.
Přemíra administrativy, byrokracie, rozporuplné pokyny, nejasně a neúplně předávané informace od hlavního vedení.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:duben 2024
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Člověk v tísni dělá neuvěřitelné množství skvělých věcí, od rozvojové pomoci po celém světě, přes lidská práva až po terénní práci v ČR, festival Jeden svět, práci na školách... Jsem fakt hrdý, že na tomhle se můžu podílet.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:duben 2024
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Velmi přátelské pracovní prostředí, kolegové na "stejné vlně", smysluplná práce, férový přístup nadřízených, prostor pro realizaci nápadů a invenci
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:listopad 2023
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Přátelská firemní kultura, otevřená komunikace, možnost skloubit osobní a pracovní život.
Stále více jsme zatíženi adinistrativou, ale ta přichází z vnějšího prostředí, nikoliv z firmy samotné.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:listopad 2023
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Zaujala / nezaujala vás firma Člověk v tísni, o.p.s.?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.