Hodnocení firmy Siemens, s.r.o.

Souhrn Nabídky práce45 Komentáře171 Atmosféra

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (171)

Všech oddělení/oborů (171)

Komentáře zaměstnanců

Flexibilní pracovní doba, práce doma

lépe ohodnotit zaměstnance, kteří již jsou ve firmě delší dobu, znají svou práci a mnohé již přispěli, tak aby zaměstnanec s bohatými zkušenosti neměl nutkání hledat práci někde jinde. Zaškolení nových lidí nejde velmi rychle a zkušenosti nelze předat za pár týdnů. Dále bych změnil logiku myšlení managementu. Šetřit se má, to je jasné, ale na správných místech a určitě ne na lidech.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Finance, účetnictví

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:duben 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Zamestnanecke benefity

"Prava ruka nevi, co dela leva". Na pozici lidru absolutne nezkuseni lide, bez schopnosti nekoho vect. Premira teorie, zkratek, temer nefunkcni struktura HR, mozna zpusobeno prilisnou centralizaci. Demotivujici pracovni napln. Mate pocit, ze jste stroj.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce

Napsáno:únor 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

je povolen home office - možnost pracovat z domova až dva dny v týdnu

- neustálá reorganizace - každým rokem je nový nadřízený (v průměru se mění nadřízený po roce) - manažeři by měli zlepšit přístup k podřízeným - žádná investice do zaměstnanců, žádné školení, žádný rozvoj - plno prázdných hesel, ale ve skutečnosti nesplněné sliby (firemní kultura neexistuje) - maximum pro roční bonus je 100% (není rozhodující výkon) - rozhodující je, jak jste oblíben u nadřízeného - střední a vyšší management je obsazen Němci (jiná než německá národnost je nevýhodou) - nutná znalost německého jazyka

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Finance, účetnictví

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:březen 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Kolektiv Prostředí Náplň práce Benefity Reputace zaměstnavatele

Méně administrace Propojení informačních systémů Zjednodušení některých procesů

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:květen 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Zaměstnavatel dodržuje zákoník práce a celkově jsem se nesetkal s nekalými praktikami vůči zaměstnancům. Nabízí širokou škálu benefitů, např. oceňuji podporu sportu a kultury.

Máme příliš mnoho byrokracie a díky tomu v některých ohledech nejsme efektivní. Některé věci nejsou řešeny nejlépe, ale nedělám si iluze, že by ostatní podobně velké firmy byly o mnoho lepší.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:březen 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

dobrá mzda, benefity pro zaměstatnance, služební auto k soukromým účelům u pozice obchodníka

snížení administrativy, posílení pravomocí místního vedení, omezení schůzí a reportování

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obchodník

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:květen 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

dobré zázemí, benefity, firemní akce, parkování v garáži zdarma pro mimopražské, bonusy, home office

vyšší platy, práce bez častých přesčasů - špatná organizace práce v konkrétním oddělení, lepší zastupitelnost při absenci, lepší systém zaškolování nových zaměstnanců, lepší rozložení množství práce a ochota vytvořit nové pozice v případě potřeby.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Finance, účetnictví

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:březen 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

- flexibilní pracovní doba - příjemné benefity - akce navíc typu sportovní den, dobrovolnický den, jiné aktivity - prestižní firma s historií a dobrým jménem - zájem o lidi s potenciálem, všímavost - otevřená komunikace

- nadřízený - komunikace s interním zákazníkem - moc administrativy a schvalovacích procesů - složité řešení IT problémů - přílišné sledování práce a KPI vzbuzující nedůvěru v zaměstnance

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Logistika, doprava

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:duben 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Výborné pracovní prostředí Investice do zařízení Možnost mluvit s nejvyšším vedením přímo

Odbornost zaměstnanců není vždy plně ohodnocena a raději se nechají odejít než by se hledala dohoda,

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:leden 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

jistota zaměstnání, ochotní spolupracovníci (i v jiných odděleních), dobrá pracovní doba (super pro skloubení pracovního a soukromého života)

méně nařízené byrokracie. Někdy jsem měla pocit, že věci dělaly zbytečně moc složitě. Tím se práce dělala déle, což mě dost frustrovalo. Příliš mnoho směrnic a nařízení bylo nemožné se naučit (jen jejich seznam zabral celý šanon...), ale někteří pracovníci se na ně odkazovali místo aby poradili přímo.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Personalistika, HR

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:únor 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit