Nabídky práce

Siemens, s.r.o.

166 hodnocení
Přibližně 7 500 zaměstnanců
Výroba elektrických motorů, generátorů a transformátorů
Siemensova 1, Praha 13
Vyhledat firmu na internetu
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Jistota a stabilita
  • Pružná pracovní doba
  • Příležitost využít cizí jazyky

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Home office - možnost pracovat z domova

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

73 %
− +

Kolegové

77 %
− +

Nadřízení

67 %
− +

Kompletní přehled

Porovnejte si Siemens, s.r.o. s těmito firmami

skupina innogy

444 hodnocení
Jít na všech 38 volných pozic
cover
Zaměstnanci si tu pochvalují
  • Jistota a stabilita
  • Možnost učit se novým věcem
  • Pružná pracovní doba
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
84 %
− +
Kolegové
86 %
− +
Nadřízení
85 %
− +
Chci jít na kompletní přehled

Penny Market s.r.o.

420 hodnocení
Jít na všech 249 volných pozic
cover
Zaměstnanci si tu pochvalují
  • Jistota a stabilita
  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností
  • Rozmanitá práce
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
60 %
− +
Kolegové
70 %
− +
Nadřízení
60 %
− +
Chci jít na kompletní přehled

Všeobecná zdravotní pojišťovna České republiky

1 179 hodnocení
Jít na všech 35 volných pozic
cover
Zaměstnanci si tu pochvalují
  • Jistota a stabilita
  • Pružná pracovní doba
  • Možnost učit se novým věcem
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
81 %
− +
Kolegové
80 %
− +
Nadřízení
81 %
− +
Chci jít na kompletní přehled

Projděte si detaily firmy od

Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Home office - možnost pracovat z domova
  • chování manažerů k zaměstnancům žádný rozvoj - nejsou školení, jazykové kurzy jsou zakázané bonus maximálně 100%, i když člověk padá na ústa vysoká fluktuace - neustále se přerozděluje práce za odešlé kolegy a nikdo to neocení

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
 Finance, účetnictví

Pracuje u zaměstnavatele:
 více než 5 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Nejvíc oceňuji kamarádské vztahy v pracovním kolektivu i výši platu.
  • Během 24 let, které jsem ve firmě prožil, jsem cítil výrazný odklon firmy od nabízení solidních technických řešení k americkému výkonnostnímu modelu, kdy se firma žene nekompromisně za ziskem i za cenu nabízení produktů bez solidního technického zázemí.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
 Obchodník

Pracoval u zaměstnavatele:
 více než 10 let

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Flexibilní pracovní doba, práce doma
  • lépe ohodnotit zaměstnance, kteří již jsou ve firmě delší dobu, znají svou práci a mnohé již přispěli, tak aby zaměstnanec s bohatými zkušenosti neměl nutkání hledat práci někde jinde. Zaškolení nových lidí nejde velmi rychle a zkušenosti nelze předat za pár týdnů. Dále bych změnil logiku myšlení managementu. Šetřit se má, to je jasné, ale na správných místech a určitě ne na lidech.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
 Finance, účetnictví

Pracuje u zaměstnavatele:
 více než 5 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Zamestnanecke benefity
  • "Prava ruka nevi, co dela leva". Na pozici lidru absolutne nezkuseni lide, bez schopnosti nekoho vect. Premira teorie, zkratek, temer nefunkcni struktura HR, mozna zpusobeno prilisnou centralizaci. Demotivujici pracovni napln. Mate pocit, ze jste stroj.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
 Administrativa

Pracoval u zaměstnavatele:
 méně než 3 měsíce

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Byl jsem spokojený s pružnou pracovní dobou, benefitním systémem který byl opravdu flexibilní, možností homeoffice. IT vybavení a pracoviště - bylo slušné a vše fungovalo jak mělo. Řada procesů dávala zaměstnancům jistotu, že vědí jak to funguje, mají co najít a na koho se obrátit.
  • Hodnotit Siemens s.r.o jako takové je velmi nekonkrétní, protože je zde zada divizí se stovkami/tisíci zaměstnanci. Co divize, je to jiné. Nejvíce mě iritovalo jak z lidí dělají "lopaty" a nadřízenými se stávají lidé co mají dlouho proseděnou židli (anebo se snaží zalíbit svému šéfovi skrze šlapání po ostatních). Pracoval jsem v divizi Corporate Technology, kde toto je poměrně běžné. Člověk nedělal odbornou práci, ale spíš papíry, podřadné úkoly (hodné spíše brigádníka). Ocenění nebylo žádné, nikdo neřekl "děkuju" anebo "dobrý nápad" za to co jste udělali. Dále zde byla velká nespravedlnost, interní zákazník mohl dělat co chtěl jak chtěl, zatímco zaměstnanec se musí jen snažit, držet ústa a makat. Jakmile byl problém, kdo jiný za to mohl než zaměstnanec. Trošku nefér přístup. Závěrem - pokud nemáte ambice, či máte páteř plže, nebude problém v takové firmě existovat do důchodu.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
 Výzkum, vývoj

Pracoval u zaměstnavatele:
 více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Je velice výborné, že zaměstnavatel nabízí možnost pravidelně pracovat z domu, možnost mít pružnou pracovní dobu.
  • Co je velkou nevýhodou je že mzda je v podstatě trochu podprůměrná. Mnohdy je potřeba pracovat přesčas, ale k proplácení často nedochází nebo pouze po dlouhém dokazování, že opravdu přesčas byl nutný :-( Další nevýhodou je práce v OpenScapesech, i když s rozmachem Home officů už to takový problém není, jak na začátku.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
 Finance, účetnictví

Pracuje u zaměstnavatele:
 OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Home office Kolegové - to je ovšem zásluha těch konkrétních lidí a ne Siemensu Přesčas se proplácí
  • Absence kontroly práce managementu Ohodnocení jste na základě vztahu s Teamleaderem. Běda zaměstnanci, který poukáže na nějaký nedostatek! Málo kolegů na obrovské množství práce.

  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností

    Platové ohodnocení není dobré, zvláště pro lidi s praxí. Nic nového hodnotného se nenaučíte, jedná se o rutinní úkony, které by mohl dělat i nějaký program sám. O seberealizaci se nedá hovořit.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
 Nákup

Pracuje u zaměstnavatele:
 více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Kolektiv Prostředí Náplň práce Benefity Reputace zaměstnavatele
  • Méně administrace Propojení informačních systémů Zjednodušení některých procesů

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
 IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
 více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • dobré zázemí, benefity, firemní akce, parkování v garáži zdarma pro mimopražské, bonusy, home office
  • vyšší platy, práce bez častých přesčasů - špatná organizace práce v konkrétním oddělení, lepší zastupitelnost při absenci, lepší systém zaškolování nových zaměstnanců, lepší rozložení množství práce a ochota vytvořit nové pozice v případě potřeby.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
 Finance, účetnictví

Pracoval u zaměstnavatele:
 méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • výborný tým ve financích
  • více pracovat se zaměstnanci v dlouhodobé perspektivě, dávat přednost dobře pracujícím lidem s praxí před nezkušenými s možností nižšího platu/mzdy

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
 Finance, účetnictví

Pracoval u zaměstnavatele:
 OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více jak 1 rokem

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
74 %
− +
Stabilita a budoucnost firmy
74 %
− +
Slušné a férové jednání
70 %
− +

Kolegové

Spolehlivost
75 %
− +
Vzájemné porozumění
78 %
− +
Celková spolupráce
77 %
− +

Nadřízení

Schopnost pochválit
63 %
− +
Férovost
69 %
− +
Důvěra
68 %
− +
Celková spolupráce
66 %
− +

Výše příjmu

Míra spokojenosti

59 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 15

Za moji práci mě platí slušně říká 46

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 50

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 28

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 27

Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Jistotu a stabilitu

doporučuje 86

Největší globální leader hned v několika oblastech, který se neustále vyvíjí a investuje do inovací.

Pružnou pracovní dobu

doporučuje 84

Pevne pracovni jadro je 10-14h, zbytek je mozne odpracovat dle dohody s nadrizenym. Moznost pracovat z domova nekolik dni v tydnu po uplynuti zkusebni doby.

Příležitost využít cizí jazyky

doporučuje 79

Jedná se o mezinárodní společnost s pobočkami po celém světě. To má své plusy i mínusy. Ergo, i když jste přijímáni na pozici s němčinou, příp. angličtinou (přičemž náplň vaší práce je sjednána na využití konkrétně těchto dvou jazyků) fakticky pak pracujete s finštinou, maďarštinou, řečtinou, turečtinou, ... Patrno je to i z neustálého hledání lidí ovládajících nejrůznější kombinace jazyků - slovinština, chorvatština, srbština, maďarština, i mnohem exotičtější - a ideálně abyste výborně ovládali minimálně tři...

Práci v mezinárodním prostředí

doporučuje 71

Mnoho zaměstnanců pochází z jiných zemí, většina pozic vyžaduje minimálně jeden cizí jazyk a komunikaci v něm.

Chci si přečíst další upřesnění od 4

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

doporučuje 64

Může tam pracovat kdokoli, kdo umí jazyk, zbytek vás naučí interní školitelé.

Chci si přečíst další upřesnění od 1

Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit

Volná místa ve firmě

Jdu se podívat na nejnovější pracovní nabídky

Co tak zkusit jednu z těchto zajímavých firem?

PetCenter CZ s.r.o.

91 hodnocení

Zaměstnanci si tu pochvalují
  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností
  • Možnost učit se novým věcem
  • Práce v týmu mladých lidí
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
59 %
− +
Kolegové
73 %
− +
Nadřízení
60 %
− +

UPC Česká republika, s.r.o.

89 hodnocení

Zaměstnanci si tu pochvalují
  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností
  • Práce v týmu mladých lidí
  • Možnost učit se novým věcem
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
70 %
− +
Kolegové
80 %
− +
Nadřízení
78 %
− +

STUDENT AGENCY k.s.

82 hodnocení

Zaměstnanci si tu pochvalují
  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností
  • Práce v týmu mladých lidí
  • Možnost práce při studiu
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
50 %
− +
Kolegové
75 %
− +
Nadřízení
54 %
− +
Jdu na seznam všech 25 163 firem

Na čem mi v práci nejvíce záleží?

Práce i pro nezkušené
Práce i pro nezkušené

Práce i pro nezkušené

Nikomu nevadí, že teprve začínám a vše mě naučí.

10 483 firem

Práce i při studiu
Práce i při studiu

Práce i při studiu

Studenti vítáni, volno na zkoušky není problém.

5 784 firem

Netradiční benefity
Netradiční benefity

Netradiční benefity

Stravenky mají všude. Co ale třeba masáže, relaxace a další radosti?

3 069 firem

Hlavně klid
Hlavně klid

Hlavně klid

Žádné šibeniční termíny a neustálý tlak. Sem stres nesmí.

5 439 firem

Mezinárodní prostředí
Mezinárodní prostředí

Mezinárodní prostředí

Najdu tady mišmaš různých lidí, kteří spolu pracují rádi a bez bariér.

4 160 firem

Učit se a posouvat
Učit se a posouvat

Učit se a posouvat

Co nevím, to se můžu naučit. Na konferencích, kurzech nebo od kolegů.

9 739 firem

Náročné výzvy
Náročné výzvy

Náročné výzvy

Práce není žádná sranda a nikdo se neveze.

8 047 firem

Rodina
Rodina

Rodina

Umožní mi pracovat z domu nebo si zkrátit úvazek, aby rodina netrpěla.

5 324 firem

Ne přesčasům
Ne přesčasům

Ne přesčasům

Pracovní doba je pevná a nemusím tam být po nocích.

5 599 firem

Kariérní růst
Kariérní růst

Kariérní růst

Kdo za to pořádně zabere, může vyrůst až do manažerského křesla.

4 748 firem

Samostatnost
Samostatnost

Samostatnost

Moje nápady nejdou do šuplíku, ale můžu je opravdu uplatnit.

7 654 firem

Starší 50+ i mladí
Starší 50+ i mladí

Starší 50+ i mladí

Věk nehraje roli. Naopak i lidé nad padesát jsou vítáni.

4 572 firem

Ne rutině
Ne rutině

Ne rutině

Můžu pracovat v různých odděleních nebo rotovat v rámci týmu.

9 400 firem

Neformální atmosféra
Neformální atmosféra

Neformální atmosféra

Tykání nebo žabky v létě? Žádný problém.

9 130 firem

Nejen čeština
Nejen čeština

Nejen čeština

Mám možnost si vyzkoušet různé jazyky. Tady se nemluví jen česky.

5 003 firem

Fajn prostředí
Fajn prostředí

Fajn prostředí

Pracovní prostředí je příjemné a vybavení moderní.

7 766 firem

Smysluplná práce
Smysluplná práce

Smysluplná práce

Práce, za kterou se nemusím stydět a přispěju dobré věci.

5 424 firem

Absolventi a zkušení
Absolventi a zkušení

Absolventi a zkušení

Ve firmě se to mladšími lidmi jen hemží.

7 488 firem

Stabilita a spolehlivost
Stabilita a spolehlivost

Stabilita a spolehlivost

Firma už má něco za sebou a mzda mi chodí na den přesně.

9 002 firem

Řád, ne chaos
Řád, ne chaos

Řád, ne chaos

Všechny procesy dobře fungují a nikdo neplave v tom, co se od něj čeká.

5 964 firem

Volná pracovní doba
Volná pracovní doba

Volná pracovní doba

Kratší úvazek nebo flexibilní směny nejsou tabu.

7 321 firem