Hodnocení firmy Siemens, s.r.o.

Souhrn Nabídky práce45 Komentáře167 Atmosféra Galerie3

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (167)

Všech oddělení/oborů (167)

Komentáře zaměstnanců

Seřadit:Nejpřínosnější Nejnovější

Systém vzdělávání, možnost profesního růstu.

Manažerský styl posledního nadřízeného.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:březen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Home office - možnost pracovat z domova

chování manažerů k zaměstnancům žádný rozvoj - nejsou školení, jazykové kurzy jsou zakázané bonus maximálně 100%, i když člověk padá na ústa vysoká fluktuace - neustále se přerozděluje práce za odešlé kolegy a nikdo to neocení

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Finance, účetnictví

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:červen 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

S prostředím,vybavením a se stravováním.

Náročná práce a málo ohodnocená.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Výroba

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:leden 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Příležitost naučit se něco nového Velký výběr benefitů

Na všechno si dávali dost čas

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:listopad 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Příjemní lidé a kultura, mezi zaměstnanci sobě rovnými. Dále velmi flexibilní program benefitů který si uzpůsobím jak potřebuji.

Na vedoucí pozice se dostávají buď lidé co si to dlouho odseděli, nebo umějí kopat (a raději kopou) do vlastních řad. Když máte špatného zákazníka, odnesete to jen a jen vy, firma je v tomto velmi nespravedlivá. Firma také nerovně dělí povinnosti, zdpovědnosti a pravomoci. Řadový člověk spíš má jen zodpovědnosti a pravomoci žádné

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:srpen 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Flexibilní pracovní doba, práce doma

lépe ohodnotit zaměstnance, kteří již jsou ve firmě delší dobu, znají svou práci a mnohé již přispěli, tak aby zaměstnanec s bohatými zkušenosti neměl nutkání hledat práci někde jinde. Zaškolení nových lidí nejde velmi rychle a zkušenosti nelze předat za pár týdnů. Dále bych změnil logiku myšlení managementu. Šetřit se má, to je jasné, ale na správných místech a určitě ne na lidech.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Finance, účetnictví

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:duben 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Zamestnanecke benefity

"Prava ruka nevi, co dela leva". Na pozici lidru absolutne nezkuseni lide, bez schopnosti nekoho vect. Premira teorie, zkratek, temer nefunkcni struktura HR, mozna zpusobeno prilisnou centralizaci. Demotivujici pracovni napln. Mate pocit, ze jste stroj.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce

Napsáno:únor 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

je povolen home office - možnost pracovat z domova až dva dny v týdnu

- neustálá reorganizace - každým rokem je nový nadřízený (v průměru se mění nadřízený po roce) - manažeři by měli zlepšit přístup k podřízeným - žádná investice do zaměstnanců, žádné školení, žádný rozvoj - plno prázdných hesel, ale ve skutečnosti nesplněné sliby (firemní kultura neexistuje) - maximum pro roční bonus je 100% (není rozhodující výkon) - rozhodující je, jak jste oblíben u nadřízeného - střední a vyšší management je obsazen Němci (jiná než německá národnost je nevýhodou) - nutná znalost německého jazyka

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Finance, účetnictví

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:březen 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Kolektiv Prostředí Náplň práce Benefity Reputace zaměstnavatele

Méně administrace Propojení informačních systémů Zjednodušení některých procesů

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:květen 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Zaměstnavatel dodržuje zákoník práce a celkově jsem se nesetkal s nekalými praktikami vůči zaměstnancům. Nabízí širokou škálu benefitů, např. oceňuji podporu sportu a kultury.

Máme příliš mnoho byrokracie a díky tomu v některých ohledech nejsme efektivní. Některé věci nejsou řešeny nejlépe, ale nedělám si iluze, že by ostatní podobně velké firmy byly o mnoho lepší.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:březen 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit