Hodnocení firmy Vodafone Czech Republic a.s.

Souhrn Nabídky práce64 Komentáře214 Atmosféra Galerie7

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (214)

Všech oddělení/oborů (214)

Komentáře zaměstnanců

Seřadit:Nejpřínosnější Nejnovější

Prijemna a pratelska atmosfera. Moznost pracovat z domova. Zajimava pracovni napln.

Nizke ohodnoceni

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Nákup

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:srpen 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Úžasní kolegové, nadstandardní zaměstnanecké benefity.

Častá výměna na manažerských pozicích nižšího vedení a tím pádem každé dva roky jiný cíl a jiným směrem.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:květen 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Galerie

Podívejte se na naši centrálu v Praze na Stodůlkách

Budoucnost můžete tvořit i vy. A u nás vás to bude bavit.

Pracovní pomůcky, 25 dní dovolené, sick days, stravenky.

Špatná spolupráce s ostatními odděleními. Management politikaří, spekuluje. Nezájem nadřízených, kompetentních lidí přebírat zodpovědnost a rozhodovat. Velmi silný tlak na výsledky, navyšování cílů, avšak chybí podpora. Velká administrativní zátěž. Nedostatečně fungující systémy. Dramatické ukončování pracovních poměrů.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:listopad 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

benefity, spravedlivost, volnost

extremni podporta LGBT, tvrde KPI na pocet zen v managementu, neschopnost rozhodnout, meetingovani

Neformální pracovní atmosféru

neresi se dress code, vsichni si tikaji vcetne CEO, nezalezi kde a jaky mas tetovani pripadne dredy, pircing, barvu vlasu...

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Finance, účetnictví

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:únor 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Dobrá firma, silné zázemí společnosti, záleží jak na které pozici se pracuje...

náplň práce, bylo toho moc a peníze nic moc. Hodně muziky za málo peněž

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:prosinec 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Firemní kultura na dobré úrovni, první 3 měsíce máte pohodu, pak to začne být horší.

Po zkušební době tlak, bez toho aby vám podali podrobné vysvětlení úkolů, pomluvy a intriky na pracovišti. Pomlouvá se všechno (vzhled, vyjadřování, atd) na všech - agilní systém, nováčci, nadřízení, kolegové. LGBT friendly a podobné věci jsou jenom na papíře. A papír ve Vodafone zvládne hodně. Někteří jsou na svých místech dlouhé roky a jako novačka vás po 3 měsících budou brat jako nepřitele.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Marketing

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:září 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Neformální firemní kultura, slušný plat i benefity. V týmu super kolegové.

Strategie firmy není rozmyšlená a pokud je, zaměstnanci o ní nemají ani ponětí. Jednotlivá oddělení, místo toho, aby pracovala na společných cílech často válči proti sobě a původní záměr se vytrácí. Spousta pseudomanažerů, kteří si své místo drží jen díky umění pochlebovat. V některých týmech přestalo být chtěno mít vlastní názor, jakmile ho lidi projeví, jsou při první reorganizaci propušteni.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Marketing

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:březen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

sicdays, flexibilní pracovní doba, není nutné sefět u svého stolu (pokud ho tedy máte)

obrovské otevřené kanceláře, míň židlí než lidí v práci, postupně jsou redukovány benefity změny procesů probíhají dříve než jsou oznámeny nebo dohodnuty

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:duben 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Týmová práce Soutěže Férové jednání

Nepravidelné směny Složité plánování dovolené Psychický stres

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Zákaznická podpora

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:leden 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Hodne se dalo naucit, spousta chytrych a milych lidi, neformalni atmosfera, moznosti home office...

Asi jen flexi office - sedate si tam, kde je misto, nemate vlastni stul. Ale vzhledem k tomu, ze spousta zamestnancu je na home office/u zakazniku/dovolene atd., je to pochopitelne. Pracovni doba je flexibilni, ale zalezi, jak u ktereho sefa :)

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Personalistika, HR

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:listopad 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Vodafone Czech Republic a.s.

Představení