Hodnocení firmy Vodafone Czech Republic a.s.

Souhrn Nabídky práce64 Komentáře214 Atmosféra Galerie7

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (214)

Všech oddělení/oborů (214)

Komentáře zaměstnanců

Firemní kultura, přátelské prostředí prostě spousty skvělých lidí. Obrovský prostor pro seberealizaci, ale také velká zodpovědnost.

Samozřejmě některé korporátní procesy jsou zdlouhavé a těžkopádné, změny se prosazují pomalu.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:březen 2026

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

flexibilita home office work-life balance firemní kultura kolegové + nadřízený

zapracovala bych na modernizaci / digitalizaci práce - npř. tablet pro podpis dokumentů u zákazníka.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obchodník

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce

Napsáno:únor 2026

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Galerie

Podívejte se na naši centrálu v Praze na Stodůlkách

Budoucnost můžete tvořit i vy. A u nás vás to bude bavit.

Benefitní body, HW, práce z domu je velikou výhodou. Prakticky není nic, co by se zde nedalo domluvit. Benevolentní přístup.

Upřímně mě nic nenapadá.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:leden 2026

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Super Benefity Příjemné pracovní prostředí Flexibilita práce

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Kvalita, kontrola kvality

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:leden 2026

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Otevřenost, slušné chování

Je to korporát ....

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:leden 2026

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Flexibilita, tykání, dobré vztahy mezi lidmi, práce s moderními technologiemi

Velký tlak na výkon, někdy až na úkor výsledku - lidi jsou pak více demotivovaní než naopak

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Personalistika, HR

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:listopad 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Flexibilní pracovní doba, možnost 3/5 dnů týdně povolený homeoffice.

Od vyššího vedení: Časté měnění mnohdy protichůdných strategií. Trvání na cílech, které jsou často vágní nebo jsou měřeny pofidérními metrikami.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:listopad 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Sada velmi zajímavých benefitů (dovolená, slevy na služby, benefitní body ...) včetně možnosti práce z domova.

Jak to tak někdy v korporacích bývá, nekompetentní jednotlivci, kteří nemají zájem pomáhat firmě v úspěchu a jen využívají velikosti firmy a "přežívají" bez velkého usilí.

Neformální pracovní atmosféru

Ve Vodafone si nikdo na nic nehraje. Pro příklad tykání je součástí firemní kultury.

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

Vodafone má tzv. Discover program, který je vhodný právě pro absolventy. Discover dostane příležitost rotovat po svém nástupu na více pozicích a tím si ověřit v čem bude do budoucna nejlepší.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Zákaznická podpora

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:listopad 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Vodafone mi dává velkou svobodu skloubit pracovní a soukromý život. Velmi oceňuji benefity a prostředí ve Stodůlkách.

Navenek se prezentuje Vodafone jako moderní a dynamická firma. Vevnitř je skutečnost taková, že mnoho lidí je totálně vyhořených, sedí na svých pozicích klidně dvacet let a brzdí ostatní svojí neochotou. Management hraje politické hry, které se velmi snadno můžou otočit proti komukoli jen proto, aby černý petr nezůstal na vyvolených. V poslední době se ve firmě hodně mění lidi. Schopní odcházejí, nahrazují je junioři ze podstatně vyšší platy. Ti ostatní se vezou a hlídají si jen svoje.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:listopad 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Možnost pracovat z domova. Milí a vstřícní kolegové. Týmový duch.

Častá nefunkčnost systémů. Výpadky. V poslední době nekoncepční až chaotické kroky a změny na za 5 minut 12.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Marketing

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:listopad 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Vodafone Czech Republic a.s.

Představení