Vodafone Czech Republic a.s.

32 hodnocení
Přibližně 1 750 zaměstnanců
Telekomunikační činnosti

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Možnost učit se novým věcem
  • Práce v týmu mladých lidí
  • Možnost kariérního postupu

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

100%

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

82 %
+

Kolegové

85 %
+

Nadřízení

85 %
+

Kompletní přehled


Máte to jinak ve vaší firmě?

Řekněte ostatním, jak to u vás chodí.
V bezpečí komunity 91 987 zaměstnanců.
Až to budete potřebovat vy, ostatní vám pomůžou.

Pomůžu ohodnocením své firmy


Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Neformální firemní kultura, slušný plat i benefity. V týmu super kolegové.
  • Strategie firmy není rozmyšlená a pokud je, zaměstnanci o ní nemají ani ponětí. Jednotlivá oddělení, místo toho, aby pracovala na společných cílech často válči proti sobě a původní záměr se vytrácí. Spousta pseudomanažerů, kteří si své místo drží jen díky umění pochlebovat. V některých týmech přestalo být chtěno mít vlastní názor, jakmile ho lidi projeví, jsou při první reorganizaci propušteni.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Marketing

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Dobrá mzda.
  • Přistupovat k lidem podle toho co umí a jaké podávají vykony a ne podle toho kdo je s kým známý.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Zákaznická podpora

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Hromada benefitů a když se chytíte k dobrému týmu tak je to opravdu super! A když se člověk bude snažit, muže si i slušně vydělat, ale ne vždy je dobrý měsíc... občas prostě člověk klopýtne.
  • Nebylo nic co by mě vyloženě vadilo. První školení bylo docela dlouhé, je to na několik dní ale jinak Ok

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Obchodník

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • sicdays, flexibilní pracovní doba, není nutné sefět u svého stolu (pokud ho tedy máte)
  • obrovské otevřené kanceláře, míň židlí než lidí v práci, postupně jsou redukovány benefity změny procesů probíhají dříve než jsou oznámeny nebo dohodnuty

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Skvělý tým, úžasný teamleadři, spousta nových zkušeností, ráda bych se tam zase vrátila po mateřské🙂
  • Směny, trošku mi to nevycházelo s osobním životěm

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Zákaznická podpora

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Příjemná a přátelská atmosféra. Ohleduplnost vůči zaměstnancům. Velmi slušné výhody v podobě různých benefitů.
  • Delší pracovní doba. Místo výkonu práce daleko od centra města.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Zákaznická podpora

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Týmová práce Soutěže Férové jednání
  • Nepravidelné směny Složité plánování dovolené Psychický stres

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Zákaznická podpora

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Kodex jakým si Vodafone, váží svých zaměstnanců, benefity, lidský přístup k problematice soukromého života. Komunikace mezi vedením a pracovníky. Školicí systém a vzájemný respekt a pomoc mezi různými odděleními které by si mohli i konkurovat.
  • Vše je super. Ale jak je zvykem každé super má své ale. Tady jsou to striktní procedury, pravidla, práce s lidmi a nebezpečná hrana kde můžete nechtěně ale lehce porušit. Pracujete s citlivými informacemi o lidech, penězi.
  • Příjemné pracovní prostředí

    Ano ale musí být připravení na práci s lidmi.

  • Práci v týmu mladých lidí

    100%

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Hodne se dalo naucit, spousta chytrych a milych lidi, neformalni atmosfera, moznosti home office...
  • Asi jen flexi office - sedate si tam, kde je misto, nemate vlastni stul. Ale vzhledem k tomu, ze spousta zamestnancu je na home office/u zakazniku/dovolene atd., je to pochopitelne. Pracovni doba je flexibilni, ale zalezi, jak u ktereho sefa :)

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Personalistika, HR

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • benefity, dovolená, příjem
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 6 měsíci


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
79 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
82 %
+
Slušné a férové jednání
85 %
+

Kolegové

Spolehlivost
80 %
+
Vzájemné porozumění
88 %
+
Celková spolupráce
86 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
83 %
+
Férovost
86 %
+
Důvěra
83 %
+
Celková spolupráce
84 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

71 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 6

Za moji práci mě platí slušně říká 13

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 8

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 3

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 2


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Možnost učit se novým věcem

doporučuje 20

Práci v týmu mladých lidí

doporučuje 18

100%

Možnost kariérního postupu

doporučuje 15

Jistotu a stabilitu

doporučuje 15

Náročné úkoly

doporučuje 14


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?