Evaluation of Vodafone Czech Republic a.s.

Summary Vacancies73 Comments191 Atmosphere Gallery5

Explore the company as seen by

All employees (191)

All departments/fields (191)

Employee Comments

Order by:Most helpful Most recent

benefity, spravedlivost, volnost

extremni podporta LGBT, tvrde KPI na pocet zen v managementu, neschopnost rozhodnout, meetingovani

Informal work atmosphere

neresi se dress code, vsichni si tikaji vcetne CEO, nezalezi kde a jaky mas tetovani pripadne dredy, pircing, barvu vlasu...

At the time of the review was:

Current employee

Department:Finance and Accounting

Worked for the employer:5+ years

Written:February 2020

Was this comment helpful?

Report

Please login to view further comments

Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register

By registering you will also unlock:

Easier company tracking and receiving job offers
More accurate recommendations of companies that meet your needs
All Atmoskop content

Dobrá firma, silné zázemí společnosti, záleží jak na které pozici se pracuje...

náplň práce, bylo toho moc a peníze nic moc. Hodně muziky za málo peněž

At the time of the review was:

Former employee

Department:IT, Software Development

Worked for the employer:more than 1 year

Written:December 2019

Was this comment helpful?

Report

Firemní kultura na dobré úrovni, první 3 měsíce máte pohodu, pak to začne být horší.

Po zkušební době tlak, bez toho aby vám podali podrobné vysvětlení úkolů, pomluvy a intriky na pracovišti. Pomlouvá se všechno (vzhled, vyjadřování, atd) na všech - agilní systém, nováčci, nadřízení, kolegové. LGBT friendly a podobné věci jsou jenom na papíře. A papír ve Vodafone zvládne hodně. Někteří jsou na svých místech dlouhé roky a jako novačka vás po 3 měsících budou brat jako nepřitele.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Marketing

Worked for the employer:less than 1 year

Written:September 2019

Was this comment helpful?

Report

Neformální firemní kultura, slušný plat i benefity. V týmu super kolegové.

Strategie firmy není rozmyšlená a pokud je, zaměstnanci o ní nemají ani ponětí. Jednotlivá oddělení, místo toho, aby pracovala na společných cílech často válči proti sobě a původní záměr se vytrácí. Spousta pseudomanažerů, kteří si své místo drží jen díky umění pochlebovat. V některých týmech přestalo být chtěno mít vlastní názor, jakmile ho lidi projeví, jsou při první reorganizaci propušteni.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Marketing

Worked for the employer:5+ years

Written:March 2019

Was this comment helpful?

Report

sicdays, flexibilní pracovní doba, není nutné sefět u svého stolu (pokud ho tedy máte)

obrovské otevřené kanceláře, míň židlí než lidí v práci, postupně jsou redukovány benefity změny procesů probíhají dříve než jsou oznámeny nebo dohodnuty

At the time of the review was:

Current employee

Department:IT, Software Development

Worked for the employer:5+ years

Written:April 2019

Was this comment helpful?

Report

Týmová práce Soutěže Férové jednání

Nepravidelné směny Složité plánování dovolené Psychický stres

At the time of the review was:

Former employee

Department:Customer Support

Worked for the employer:more than 2 years

Written:January 2019

Was this comment helpful?

Report

Hodne se dalo naucit, spousta chytrych a milych lidi, neformalni atmosfera, moznosti home office...

Asi jen flexi office - sedate si tam, kde je misto, nemate vlastni stul. Ale vzhledem k tomu, ze spousta zamestnancu je na home office/u zakazniku/dovolene atd., je to pochopitelne. Pracovni doba je flexibilni, ale zalezi, jak u ktereho sefa :)

At the time of the review was:

Former employee

Department:Human Resources

Worked for the employer:more than 1 year

Written:November 2018

Was this comment helpful?

Report

Příjemná a přátelská atmosféra. Ohleduplnost vůči zaměstnancům. Velmi slušné výhody v podobě různých benefitů.

Delší pracovní doba. Místo výkonu práce daleko od centra města.

At the time of the review was:

Former employee

Department:Customer Support

Worked for the employer:more than 1 year

Written:February 2019

Was this comment helpful?

Report

Dobrá mzda.

Přistupovat k lidem podle toho co umí a jaké podávají vykony a ne podle toho kdo je s kým známý.

At the time of the review was:

Former employee

Department:Customer Support

Worked for the employer:5+ years

Written:September 2017

Was this comment helpful?

Report

Firemní kultura Hybridní režim práce: 2 dny office, 3 dny HO Finanční i nefinanční benefity

Nekompetence vedení, neschopnost jasně stanovit priority a následně se jich držet Orientace na krátkodobé zisky, které dlouhodobě ničí značku Nedůvěra v kompetence zaměstnanců, občasný mikromanagement

At the time of the review was:

Current employee

Department:Marketing

Worked for the employer:more than 2 years

Written:October 2025

Was this comment helpful?

Report