Sada velmi zajímavých benefitů (dovolená, slevy na služby, benefitní body ...) včetně možnosti práce z domova.
Jak to tak někdy v korporacích bývá, nekompetentní jednotlivci, kteří nemají zájem pomáhat firmě v úspěchu a jen využívají velikosti firmy a "přežívají" bez velkého usilí.
Jobs for people with no work experience
Vodafone má tzv. Discover program, který je vhodný právě pro absolventy. Discover dostane příležitost rotovat po svém nástupu na více pozicích a tím si ověřit v čem bude do budoucna nejlepší.
Informal work atmosphere
Ve Vodafone si nikdo na nic nehraje. Pro příklad tykání je součástí firemní kultury.
Vodafone mi dává velkou svobodu skloubit pracovní a soukromý život. Velmi oceňuji benefity a prostředí ve Stodůlkách.
Navenek se prezentuje Vodafone jako moderní a dynamická firma. Vevnitř je skutečnost taková, že mnoho lidí je totálně vyhořených, sedí na svých pozicích klidně dvacet let a brzdí ostatní svojí neochotou.
Management hraje politické hry, které se velmi snadno můžou otočit proti komukoli jen proto, aby černý petr nezůstal na vyvolených.
V poslední době se ve firmě hodně mění lidi. Schopní odcházejí, nahrazují je junioři ze podstatně vyšší platy. Ti ostatní se vezou a hlídají si jen svoje.
Firemní kultura a mezilidské vzthay je pro korporát této velikosti naprosto unikátní. Je to jeden z hlavních důvodů proč tu chci pracovat. Týká se především mého týmu, ale platí i pro většinu mezi-týmové komunikace a spolupráce.
Velká vstřícnost na kombinaci osobního a pracovního života, resp. pokud svou práci odvádíš dobře, nikdo se neptá kdy to děláš.
Všechno rozhodně není naprosto dokonalé a ani ve Vodafonu se nedá zabránit různým korporátním tlakům, především z Vodafone-group, ale není to nic co by se nedalo snést. Nic bych neměnil.
Firemní kultura
Hybridní režim práce: 2 dny office, 3 dny HO
Finanční i nefinanční benefity
Nekompetence vedení, neschopnost jasně stanovit priority a následně se jich držet
Orientace na krátkodobé zisky, které dlouhodobě ničí značku
Nedůvěra v kompetence zaměstnanců, občasný mikromanagement
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register