Budoucnost můžete tvořit i vy. A u nás vás to bude bavit.
Budoucnost můžete tvořit i vy. A u nás vás to bude bavit.
Vyberte si práci, kde lidé vaši pomoc ocení každý den.
Vyberte si práci, kde lidé vaši pomoc ocení každý den.
Jasně, je to práce. Ale zrovna touhle změníte svět.
Jasně, je to práce. Ale zrovna touhle změníte svět.
Jobs fit for working parents+4
logo

Vodafone Czech Republic a.s.

Approximately 2,500 employees
Telekomunikační činnosti

Introduction

Vodafone Czech Republic je součástí globální skupiny Vodafone – technologického lídra v Evropě a Africe. V Česku přinášíme mobilní služby, rychlý internet a digitální TV více než 5 milionům lidí. Pracujeme s nejnovějšími technologiemi jako 5G, cloud, data, AI nebo Internet věcí a pomáháme firmám i společnosti fungovat chytřeji. Pokud vás baví technologie, inovace a chcete se podílet na projektech, které mají reálný dopad, můžete růst společně s námi – s ohledem na lidi i planetu.

How would I fit in here?
Find out how your ideas match up with what the employees of this company are saying.
Explore the company as seen by
All employees (214)
All departments/fields (214)
Employee Comments

Volno a to je jediné
Mezitýmová spolupráce nulová, každý kope sám za sebe, žádná podpora, vedení si hraje že chce pomáhat.
At the time of the review was:
Current employee
Department:Sales
Worked for the employer:5+ years
Written:March 2026
Was this comment helpful?
Report

Tlak na výsledky, plnění DB. Hlava nehlava plnění, cíle, prodávat...
At the time of the review was:
Current employee
Department:Shop Assistant, Serving Customers
Worked for the employer:5+ years
Written:December 2025
Was this comment helpful?
Report

Gallery
Podívejte se na naši centrálu v Praze na Stodůlkách

Podívejte se na naši centrálu v Praze na Stodůlkách

Budoucnost můžete tvořit i vy. A u nás vás to bude bavit.+6

U Vodafonu oceňuji možnost práce z domu.
Vyjednávání o navýšení platu je nemožné. Člověk musí odejít a pak se vrátit, jinak přidáno nedostane. Oproti konkurenci jsme na tom platově hůře. Atmosféra se za posledních pár let velmi zhoršila. Mnoho kolegů, kteří Vodafonem žili, odešli. Těžko říct, kam nyní firma směřuje.
At the time of the review was:
Current employee
Department:Marketing
Worked for the employer:5+ years
Written:December 2025
Was this comment helpful?
Report

Naprosto nereálné očekávání výsledků celé prodejní sítě, kdy VF jako takový celý trh více a více ředí novými a novými prodejními kanály...a přitom v tak konkurenčním prostředí očekává zvyšování prodejů. Následkem je naprostá absurdity vlevo vpravo, kdy je elitní nadřízený/á vyhozen/á a nahrazen/á někým z úplně jiného oboru. Výsledkem je samozřejmě, ještě zhoršení situace. Tento duch fungování v kombinaci s utrácením prostředků za všechno možné jen ne za zvýšení mezd...mělo za následek jen hromadné odchody a nabírání nováčků, kteří jsou oklamáni a nemají žádné zkušenosti.

No overtime
Protože kromě pár minut po zavírací době a ranímu meetingu jednou měsíčně (započítanému do pracovní doby), nejsou na pobočce nikdy hodiny navíc. Je možnost zaskakovat na pobočkách, ale všechno je fér a většinou je to pro člověka hodně výhodné a nepovinné.

Jobs for people with no work experience
Lidé jsou většinou přijímání podle schopností které prokážou při pohovoru+podle motivace kterou projeví (překvapivě chce zaměstnavatel na prodejní pozici mimo jiné slyšet i to, že je zaměstnanec motivován penězmi).
At the time of the review was:
Former employee
Department:Shop Assistant, Serving Customers
Worked for the employer:less than 1 year
Written:February 2025
Was this comment helpful?
Report

logo
How would I fit in at Vodafone Czech Republic a.s.?
Find out how your ideas match what employees of this company say.
Just 3 minutes
Hybridní model, 2 dny v office, 3 dny doma benefitní program sick days
netransparentnost současného vedení nikdo ze seniorního managmentu nedokáže nic zavlastnit málo vize strategie velmi slabá atmosféra strachu, kdy odchází nejlepší z nás
At the time of the review was:
Current employee
Department:Marketing
Worked for the employer:5+ years
Written:February 2025
Was this comment helpful?
Report

Stále existují srdcaři (otázka jak dlouho ještě...) Podpora zkrácených úvazků a hlavně i maminek po návratu např. z mateřské Střední management stále věří v zázrak a zvrat k lepšímu
Top management odtržení od reality - velká mezinárodní společnost Chybějící přímá odpovědnost za svá rozhodnutí - kolektivní odpovědnost Vertikalizace vs lokální struktury - dopadá na řadové zaměstnance Otřesné prostředí v centrále - Open space (hluk, sdílená místa, hlava na hlavě) Nucený návrat do kanceláří - bohužel v hlučných Open space prostorech se nedá soustředěně pracovat Dnes se zaměstnanec bojí zmínit že zde pracuje

Jobs fit for working parents
Nabídka zkrácených úvazků u všech pozic, volná pracovní doba (po dohodě s nadřízeným)

Work in an international environment
Velká část firmy je součástí tzv. vertikál. Tzn. mezinárodní týmy napříč mnoha zeměmi a možnost potkávat na projektech se (virtuálně) s kolegy z různých zemí
At the time of the review was:
Current employee
Department:Other
Worked for the employer:5+ years
Written:February 2025
Was this comment helpful?
Report

Please login to view further comments

Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register

By registering you will also unlock:
  • Easier company tracking and receiving job offers
  • More accurate recommendations of companies that meet your needs
  • All Atmoskop content
Spolupráce v týmu i s nadřízeným byla velmi dobrá.
Co mě překvapilo nemile je veliké množství práce.
At the time of the review was:
Former employee
Department:Administrative Work
Worked for the employer:less than 1 year
Written:August 2025
Was this comment helpful?
Report

Flexibilní pracovní doba. Dlouholetí prima kolegové, pokud je tu máte.)
Poslední dobou schopní lidé odchází, VF si jich neváží. Na vedoucí pozice se dostávají rychlokvašky bez potřebných zkušeností.
At the time of the review was:
Current employee
Department:Other
Worked for the employer:5+ years
Written:January 2025
Was this comment helpful?
Report

Dobre benefity, flexibilni pracovni doba.
Nepovedena globalni vertikalizace teamu. Neprilis povedena spoluprace global / lokal. Priliz mnoho konfliktu a nejasna cesta vpred. Rovnez vse podleha 168 schvalenim, a malo se toho deje. Prilis mnoho meetingu, ktere ve finale nic nevyresi.
At the time of the review was:
Current employee
Department:IT, Software Development
Worked for the employer:more than 2 years
Written:February 2025
Was this comment helpful?
Report

V posledni dobe se vymysli nesmysly.
At the time of the review was:
Current employee
Department:IT, Software Development
Worked for the employer:5+ years
Written:October 2024
Was this comment helpful?
Report
Who is the company looking for right now?
Search by position or keyword
Location (e.g. region, city)

Alma Career companies will process the e-mail you provide in order to send you job offers and/or company reviews. You can manage the settings for these e-mails in your Atmoscope account. Show more | Terms of Service

Did you find Vodafone Czech Republic a.s. interesting?
Let us help you find suitable jobs.