Práce s IT oddělením
Spolupráce s německými kolegy
Odtržení od výroby.
Preferování byli "kamarádi" a dlouholetí spolupracovníci.
Přehnaný důraz na "senioritu" a to i nezaslouženou, ale pouze vysezenou.
Podivné školení, občas.
Práci bez přesčasů
Přesčasy, aspoň v tzv. vývoji se neproplácí, nejdou, mimo aktuální měsíc ve kterém vznikly, vybrat, teda pokud zaměstnanec nedá výpověď. Čili je to (ne)efektivně a prakticky ztracený čas ....
Práci v mezinárodním prostředí
Jedná se o pobočku původně německé firmy s pobočkami v dalších zemích s tím, že jako obvykle u podobných firem, to "důležité" je stále v zemi původu, tj. v tomto případě v Německu a různé poddůležité věci, včetně vývoje výrobku či přípravy výroby (nástroje), se dějí všude jinde, jen ne v Česku a leckdy už ani ne v Evropě ...
S toho všeho vyplývá nutnost se domluvit v cizím jazyce při každodenní práci od jisté úrovně ve výrobě, v tzv. vývoji tuto schopnost v podstatě potřebuje každý.
Prostředí, čistota vzduchu, neslušné chování se zaměstnanci, ne férové jednání, zamestaji vás na,, manažerské pozici" ale smlouvu vám dají na tuto pozici až uznaji za vhodné, někdy ani neuznaji. Tzv. Příplatky za týmovou práci vám klidně seberou a neřeknou proč. Prokazují, kdy si můžete vzít dovolenou a dávají zákazy dovolených.
Dá se s nimi domluvit na směnách tak, aby to oběma stranám vyhovovalo, ale pouze v případě, že je dostatek lidí, kteří budou vykonávat práci. pokud je vyšší nemocnost tak smůla.
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
Protože vezmou každého, jelikož je málo lidí, kteří by dělali vedení poskoky.
Vyzdvihl bych možnost pracovat s nejmodernějšími technologiemi,rozvíjet se. Co se týče kolegů,tak s většinou z nich mám super vztah nejen v práci,ale i mimo ni.
Nevybavuji si nic,co by mi nějak výrazně vadilo,aby to stálo za zmínku.
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se