Continental Automotive Czech Republic s.r.o.

Protože vyhazuje lidi, kteří už mají zkušenosti v práce a nabírají lidi z venku přes agenturu. Takže když nemáte zkušenosti v práce, nebojíte, zaškolí vás na pozici.

rozdílnost v závodech (kantýna, vybavenost kanceláří atď)

Je jedno jestli ve firmě pracujete rok nebo 10 let práci nemáte jistou což je dáno řadou faktorů od manažerských rozhodnutí až po fakt že automotiv průmysl je ve svém náročném období.

Chyběla mi velká (ne) komunikace zaměstanavatele k zaměstnancům. Neférové jednání ve stylu jeden to udělat může, a když to udělá ten druhý. Neoceňění práce. (Někdy by stačilo říct dotyčnému člověku, že je dobrý, šikovný atd...)

Continental není jednoduché takto hodnotit, neboť se jedná o určité divize s odlišným zaměřením. Obecně co, ale mohu posoudit tak firma se nechová férově ke svým dlouholetým zaměstnancům. Pokud vás potřebují tak je to OK..ale jak se něco stane tak nemá problém odkopunout zaměstnance, který u firmy strávil víc jak 25 let..a to způsobem, který nikdo nečeká. Normálně pracujete, když na konci měsíce přijde váš nadřízený...dá vám výpověď z org. důvodu a to pro co jste tolik let pracoval je během 15 min ukončeno. Fa v tomto ohledu postrádá jakékoliv empatie vůči zaměstnancům. Pracovat u této firmy OK, ale člověk by si měl od samého začátku uvědomit určité hranice a nepočitat s nějakou budoucností a jistoty. Firma nerozlišuje jestli u ní pracujete měsíc nebo XX let..to je na co bych chtěl asi nejvíc upozornit...nenechat si takovou firmu moc přirůst k srdci.