Tento profil zatím neobsahuje žádnou fotografii
Přidat fotku
Logo zatím není k dispozici
Přidat logo

Continental Automotive Czech Republic s.r.o.

Přibližně 10 000 zaměstnanců
Výroba dílů a příslušenství pro motorová vozidla
Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (226)
Všech oddělení/oborů (226)
Komentáře zaměstnanců

Každá prace má své klady i zápory. Dělam na pozici operatora a je to tam že lidi spiš odchazej než přichazej.
Nejsem spokojenej s tim že je tam chaos,a blazinec
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:březen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu
benefity, čistota, modernizace
neférové chovaní lídrů, nedostatečné uznání schopnosti pracujících Mongolů
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:červen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

S odbory OS Kovo Brandýs.
S jednáním manažera. Arogantní chování neznalo mezí.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:březen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Zajímavé benefity
Přístup vedení K zaměstnancům
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Kvalita, kontrola kvality
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:květen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Chování nadřízených na bodě mrazu Pracovní prostředí vylepšují ale je to pořád nedostačující Když jste PN na bonusy nedosahnete coš je výsledek prac. prostředí a fluktuace zaměstnanců ( berou všechno co má nohy ruce)
Kantýna jídlo obědy večeře hnus
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Kvalita, kontrola kvality
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:březen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Benefity
Přístup vedení, dělali jsme na agenturní ty nedělali a náš honili
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:březen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pracovní rozvrh je na celý rok, takže se dá vše naplánovat. Jistý příjem. Nadřízený říká, buďte rádi, že máte práci v suchu a teple :-), já říkám i v čistotě. Funkční kantýna. Do Conti jezdí vlak i autobus.
Přísné normy, na některých pracovištích se nedaly splnit. Stání 11 h., na nohách, někde bych zavedla židle.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:listopad 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Chovani managementu na FF1, tam se clovek neco dozvi a nauci, jinde podporu necekejte
Vyse platu, netransparentni povysovani, pomluvy na pracovisti, ktere maji pri povysovani vetsi vahu nez vase vysledky.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:říjen 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Práce s IT oddělením Spolupráce s německými kolegy
Odtržení od výroby. Preferování byli "kamarádi" a dlouholetí spolupracovníci. Přehnaný důraz na "senioritu" a to i nezaslouženou, ale pouze vysezenou. Podivné školení, občas.

Práci bez přesčasů
Přesčasy, aspoň v tzv. vývoji se neproplácí, nejdou, mimo aktuální měsíc ve kterém vznikly, vybrat, teda pokud zaměstnanec nedá výpověď. Čili je to (ne)efektivně a prakticky ztracený čas ....

Práci v mezinárodním prostředí
Jedná se o pobočku původně německé firmy s pobočkami v dalších zemích s tím, že jako obvykle u podobných firem, to "důležité" je stále v zemi původu, tj. v tomto případě v Německu a různé poddůležité věci, včetně vývoje výrobku či přípravy výroby (nástroje), se dějí všude jinde, jen ne v Česku a leckdy už ani ne v Evropě ... S toho všeho vyplývá nutnost se domluvit v cizím jazyce při každodenní práci od jisté úrovně ve výrobě, v tzv. vývoji tuto schopnost v podstatě potřebuje každý.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Výzkum, vývoj
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:leden 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Dobrá firma, dobré benefity, dobrá školení, velmi špatná zkušenost s konkrétním vedoucím
Byrokracie
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Nákup
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:leden 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Zaujala / nezaujala vás firma Continental Automotive Czech Republic s.r.o.?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.