Centrála
Centrála
Máme týmy složené ze zkušených expertů i absolventů, mužů i žen
Máme týmy složené ze zkušených expertů i absolventů, mužů i žen
Pobočky - prostředí našich zákaznických center
Pobočky - prostředí našich zákaznických center
Stabilita firmy+9
logo

Skupina ČEZ

Přibližně 18 000 zaměstnanců
Výroba, přenos a rozvod elektřiny

Představení

Jsme jednou z největších společností v České republice. Usilujeme o to, aby byl energetický sektor udržitelný, ekologičtější a šetrnější k naší planetě. Díky pestrému portfoliu aktivit nabízíme široké spektrum pracovních míst. Orientujeme se na bezpečnost, zvyšování efektivity, podporu inovací, růst odbornosti a vzájemnou spolupráci zaměstnanců. Řídíme se přísnými etickými standardy, chováme se odpovědně k zaměstnancům, dodavatelům, společnosti a životnímu prostředí.

Poznejte naši firmu zblízka

Objevte, jaká je u nás firemní kultura a pracovní atmosféra. Zjistěte, zda je to prostředí, které vám bude vyhovovat.
Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Projděte si detaily firmy od
Všechny firmy (797)
Všech zaměstnanců (797)
Všech oddělení/oborů (797)
Komentáře zaměstnanců

Komentář připnutý firmou
Různorodá a zajímavá práce Možnost se učit od odborníků Otevřenost k diskuzi nad obsahem práce a podmínkami Přátelské prostředí Spousta technologickych novinek
Odpověď zaměstnavatele:
Velice si vážíme Vaší zpětné vazby. Jsme rádi, že Vás práce baví a že oceňujete příležitost učit se od odborníků a otevřeně s nimi o práci diskutovat. Je skvělé, že zmiňujete i přátelské prostředí, protože to podle nás přispívá k dlouhodobé spokojenosti zaměstnanců. Pokud máte další připomínky, neváhejte se podělit. Děkujeme, že jste součástí našeho týmu!
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Firma:ČEZ Distribuce, a. s.
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:říjen 2024
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu
Férové odměňování Možnost karierního růstu Funkční office management Podpora profesního i osobního růstu
Korporátní méně flexibilní prostředí (na druhou stranu poskytující i spoustu výhod)

Práci v týmu mladých lidí
Moderní pracovní prostředí. Kolektiv mladých lidí. Firemní podmínky podporující kariérní růst i osobní život.
Odpověď zaměstnavatele:
Děkujeme Vám za Vaši zpětnou vazbu. Jsme rádi, že jste spokojený/spokojená s možnostmi osobního i profesního rozvoje a kariérního růstu. Těší nás, že se Vám líbí pracovní prostředí a že si ceníte svých kolegů. Zároveň si vážíme Vašeho názoru na korporátní prostředí. Chápeme, že některé procesy se lidem, kteří k nám přišli z menších firem, mohou zdát zbytečně zdlouhavé. Proto se snažíme tuto oblast co nejvíce zjednodušit a do velké míry zautomatizovat a zdigitalizovat, tak aby probíhala co nejefektivněji. Pokud máte konkrétní návrhy na zlepšení, rádi je vyslechneme.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Firma:ČEZ Obnovitelné zdroje, s.r.o.
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce
Napsáno:říjen 2024
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Galerie
Příležitosti pro studenty a absolventy

Příležitosti pro studenty a absolventy

Unikátní technologie

Unikátní technologie

Rozmanitá práce

Rozmanitá práce

Zaměstnavatel - výroba a stabilní dodávka elektřiny+9

Neuvěřitelný wibe a tah na branku, jsem velice spokojen.
Je to korporátní firma občas komunikace vázne.
Odpověď zaměstnavatele:
Rádi bychom Vám poděkovali za Váš názor. Těší nás, že souzníte s nastavením firemní kultury a že Vám vyhovuje způsob práce ve Vašem oddělení. Zároveň si vážíme Vašeho názoru na korporátní prostředí a uznáváme, že komunikace může být občas složitější. Pracujeme na tom, abychom zlepšili interní procesy a usnadnili výměnu informací. Vaše postřehy nám pomohou tuto oblast posunout dál. Pokud máte konkrétní návrhy, jak bychom mohli komunikaci zlepšit, budeme rádi, když se s námi podělíte. Děkujeme, že jste součástí našeho týmu!
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Firma:Energotrans, a.s.
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:říjen 2024
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Férové jednání, stabilita obecně, možnost sebevzdělávání - kurzy mentoring..., plat , odměna za nadstandardní činnost , možnost měnit a zlepšovat
pomalá digitalizace
Odpověď zaměstnavatele:
Rádi bychom Vám poděkovali za zpětnou vazbu. Velmi nás těší, že oceňujete nabízené možnosti sebevzdělávání i to, jak přistupujeme k lidem, kteří jsou aktivní nad rámec svých povinností a chtějí měnit a zlepšovat naše procesy. Takových zaměstnanců si velmi vážíme a chceme, aby u nás byli spokojení. Chápeme, že tempo zavádění moderních technologií typu digitalizace se může zdát nedostatečně rychlé. Je to dáno nejen rozsahem a velikostí firmy, ale i legislativními požadavky a náročností nákupních procesů. Přesto si myslíme, že jsme na dobré cestě. Pokud máte konkrétní návrhy na zlepšení digitalizace, rádi je vyslechneme. Vaše názory nám pomáhají neustále se zlepšovat a vytvářet lepší pracovní prostředí.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Firma:ČEZ Distribuce, a. s.
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:říjen 2024
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

logo
Jak by mi to sedlo ve společnosti Skupina ČEZ?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
benefity plat pracovní doba pracovní prostředí
NE
Odpověď zaměstnavatele:
Děkujeme za Vaši zpětnou vazbu. Jsme rádi, že jste v ČEZ spokojený/spokojená. Vaše zpětná vazba je pro nás velmi důležitá a motivuje nás k dalšímu zlepšování. Pokud máte jakékoliv další návrhy nebo připomínky, neváhejte se na nás obrátit
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Firma:ČEZ, a. s.
Z oddělení:Logistika, doprava
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:říjen 2024
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Silná a stabilní společnost s dobrou firemní kulturou a zázemím.
Někdy jsou otravné korporátní procesy, ale je to daň za mnoho jiných předností.
Odpověď zaměstnavatele:
Děkujeme za Váš názor. Velmi nás těší, že oceňujete stabilitu a dobrou firemní kulturu a zázemí naší společnosti. Vaše spokojenost je pro nás velmi důležitá. Chápeme, že některé procesy se lidem, kteří k nám přišli z menších firem, mohou zdát zbytečně zdlouhavé. Proto se snažíme tuto oblast co nejvíce zjednodušit a do velké míry zautomatizovat a zdigitalizovat, tak aby probíhala co nejefektivněji. Pokud máte konkrétní návrhy na zlepšení, rádi je vyslechneme. Vaše názory nám pomáhají neustále se zlepšovat a vytvářet příjemnější pracovní prostředí pro všechny.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Firma:ČEZ Prodej, a.s.
Z oddělení:Zákaznická podpora
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:říjen 2024
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Dobré zázemí Možnost se vzdělávat Obrovské množství benefitů a příspěvků Možnost home-office Nadprůměrná mzda
Klasický korporát, tedy některé procesy jsou zbytečně dlouhé Některé porady jsou zbytečné a časté
Odpověď zaměstnavatele:
Děkujeme za Vaši zpětnou vazbu. Jsme rádi, že oceňujete nabídku možností dalšího vzdělávání i širokou škálu benefitů a příspěvků pro naše zaměstnance. Zpětná vazba je pro nás důležitá, abychom nastavenou vysokou laťku udrželi i do budoucna. Chápeme, že některé procesy se lidem, kteří k nám přišli z menších firem, mohou zdát zbytečně zdlouhavé. Proto se snažíme tuto oblast co nejvíce zjednodušit a do velké míry zautomatizovat a zdigitalizovat, tak aby probíhala co nejefektivněji. Pokud máte konkrétní návrhy na zlepšení struktury porad, neváhejte kontaktovat svého nadřízeného, který Vás jistě rád vyslechne. Společně můžete pracovat na tom, aby naše pracovní prostředí bylo co nejefektivnější a nejpříjemnější. Děkujeme za Vaši otevřenost.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Firma:ČEZ ICT Services, a. s.
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:říjen 2024
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Benefity
Za množství kladených požadavků (jaderná elektrárna) mizerná mzda, konkurence nabízí stejnou i vyšší mzdu, důkazem je stálý nedostatek lidí v posledních několika letech, za branou už nestojí davy lidí toužících pracovat v ČEZu Korporátní plýtvání penězi, ale na mzdy není
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Firma:ČEZ, a. s.
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:srpen 2023
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Fér jednání, plnění všech závazku, zákonných požadavků nebo kolektivní smlouvy směrem k zaměstnancům je samozřejmostí. Zajímavá náplň práce, prostor pro nové nápady a iniciativu dává zaměstnavatel svým zaměstnancům.
Typické bariéry pro korporát, déle trvá prosadit některé dobré nápady, podléhají spoustě schvalování, obvykle je to daň za naši bezpečnost a konzervativnost. Na druhou stranu je to pochopitelné, že ve společnosti provozující jaderné elektrárny je opatrnost, obezřetnost prostoupena celou firemní kulturou.

Příjemné pracovní prostředí
Ve Skupině ČEZ se setkáte s kolegyněmi a kolegy, kteří vytváří báječnou pracovní atmosféru, mnohdy se pracuje velice tvrdě, pod časovým stresem, na velice ambiciózních cílech, ale v dobrém kolektivu je zážitek. Z mé zkušenosti byla velká část projektů výsledkem týmového úsilí, přitom se sdílí jak společné úspěchy, tak neúspěchy, mezi dobrými lidmi si práci člověk užívá. Pracovní podmínky jsou na vysoké komfortní úrovni, zaměstnavatel o své zaměstnance pečuje.

Neformální pracovní atmosféru
Z mé zkušenosti jsem téměř vždy pracoval pod šéfem, kterému šlo o výsledky, nikoli o nějaké formálnosti. I když není ve Skupině rozšířené automatické plošné tykání, já si tykám s naprostou většinou kolegů, se kterými přicházím do styku. S lidmi, se kterými pracuji mám velice často i kamarádský vztah a tak je celkem běžné, že sdílíme zážitky, fotky z dovolených. V takovém prostředí je celkem logické, že si nepotrpíme na přílišné formálnosti. S vyjímkou jednání s dodavateli a externími subjekty bývá i dress code více neformální a uvolněný.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Firma:ČEZ, a. s.
Z oddělení:Personalistika, HR
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:srpen 2023
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Skvělý plat Výborné benefity Kolektiv Přístup k zaměstnancům
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Firma:ČEZ, a. s.
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:srpen 2023
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Zaujala / nezaujala vás firma Skupina ČEZ?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.