Hodnocení firmy Skupina ČEZ

Souhrn Nabídky práce224 Komentáře805 Atmosféra Galerie12 Medailonky

Projděte si detaily firmy od

Všechny firmy (805)

Všech zaměstnanců (805)

Všech oddělení/oborů (805)

Komentáře zaměstnanců

Benefity jsou průměrné 2000 stravenky, 2000 cafeterie kterou využijete v lékárně

První rok ve společnosti pro mě byl doslova zkouškou ohněm. Nečekal jsem, že něco na první pohled jednoduchého může být v praxi tak složité. Zaškolovací kurz hodnotím jako velmi nedostatečný – firma sice připravuje zaměstnance na prodej, ale výrazně chybí kvalitní proškolení v interních procesech a práci se systémem. Interní systém je často nefunkční nebo složitý na obsluhu, což vede k tomu, že je nutné opakovaně kontaktovat podporu kvůli opravám a úpravám. To výrazně komplikuje každodenní práci a zvyšuje stres. Práce na pobočce je navíc psychicky náročná – zákazníci často přicházejí řešit ceny velmi emotivně, někdy dochází ke konfliktům a nepříjemným situacím. Momentálně ve společnosti zůstávám především z finančních důvodů, abych si vytvořil rezervu a mohl si následně hledat jinou pracovní alternativu.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Firma:ČEZ Prodej, a.s.

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:březen 2026

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Možnost učit se novým věcem

Pro firmu ČEZ je nutno doplňovat kvalifikaci. Zkoušky u TIČR a zkoušky na kotle. Firma dodala lektory a pomohla. Bohužel jsem bez práce. Snad najdu praci u kotlu jinde,

Odpověď zaměstnavatele:

Odpověď: Děkujeme, že jste sdílel(a) své zkušenosti a pozitivní hodnocení. Velmi si vážíme toho, že jste ocenil(a) naši podporu při doplňování kvalifikace a zajištění lektorů. Odborný růst zaměstnanců je pro nás důležitý. . Je nám líto, že se aktuálně nacházíte bez pracovního uplatnění. Věříme, že Vaše zkušenosti a získané certifikace Vám pomohou najít vhodnou pozici co nejdříve. Doporučujeme sledovat naše kariérní stránky, kde pravidelně zveřejňujeme nové příležitosti. Přejeme Vám hodně úspěchů v dalším profesním působení.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Firma:ČEZ ESCO, a.s.

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:říjen 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Galerie

Příležitosti pro studenty a absolventy

Unikátní technologie

Rozmanitá práce

Dukovany - výroba a stabilní dodávka elektřiny

Skvělý pracovní kolektiv, výborná motivace pracovníků, zodpovědný přístup, dlouhodobě stabilní pracovní uplatnění. Robustní zázemí silné české firmy. V mezinárodním srovnání srovnatelné mzdy.

Nenapadá mě nic negativního.

Práci v mezinárodním prostředí

Možnost účasti na mezinárodních konferencích, workshopech, seminářích. V případě delší zkušenosti možnost účastnit se mezinárodní mise na zahraniční jaderné elektrárně a možnost naplno poznat kulturu jiné země.

Práci v týmu mladých lidí

Zaměstnavatel dává příležitost práci mladým motivovaným lidem, kteří přináší nové zkušenosti a směr do zažitých procesů.

Odpověď zaměstnavatele:

Děkujeme, že jste si našel/našla čas podělit se o své zkušenosti. Velmi nás těší, že oceňujete motivační prostředí, stabilitu a zázemí, které naše společnost nabízí. Jsme rádi, že pozitivně vnímáte i možnosti profesního růstu, účasti na mezinárodních projektech a spolupráce v týmu mladých lidí – to jsou oblasti, na které klademe velký důraz. Vaše slova potvrzují, že naše snaha vytvářet inspirativní a bezpečné pracovní prostředí má smysl. Budeme se i nadále snažit poskytovat příležitosti pro rozvoj a zajímavé projekty doma i v zahraničí. Děkujeme, že jste součástí našeho týmu!

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Firma:ČEZ, a. s.

Z oddělení:Výroba

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:září 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Velká byrokracie , nesmyslné nařízení mění se věci které 40 let funguji za nesmyslné a velice stěžují naši práci než aby ji ulehčili a zjednodušili

Odpověď zaměstnavatele:

Rádi bychom Vám poděkovali za zpětnou vazbu. Uvědomujeme si, že změny někdy mohou být náročné. Naším cílem je zlepšovat procesy, zvyšovat úroveň bezpečnosti a spolehlivosti provozu a zároveň plnit legislativní požadavky. Vaše podněty bereme vážně a budeme se snažit hledat cesty ke zjednodušení administrativy. Děkujeme za otevřenost a přejeme hodně úspěchů.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Firma:ČEZ, a. s.

Z oddělení:Výroba

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:září 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Volna pracovní doba

Celkem v pořádku

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Firma:ČEZ Distribuce, a. s.

Z oddělení:Obchodník

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:květen 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Komentář připnutý firmou

Různorodá a zajímavá práce Možnost se učit od odborníků Otevřenost k diskuzi nad obsahem práce a podmínkami Přátelské prostředí Spousta technologickych novinek

Odpověď zaměstnavatele:

Velice si vážíme Vaší zpětné vazby. Jsme rádi, že Vás práce baví a že oceňujete příležitost učit se od odborníků a otevřeně s nimi o práci diskutovat. Je skvělé, že zmiňujete i přátelské prostředí, protože to podle nás přispívá k dlouhodobé spokojenosti zaměstnanců. Pokud máte další připomínky, neváhejte se podělit. Děkujeme, že jste součástí našeho týmu!

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Firma:ČEZ Distribuce, a. s.

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:říjen 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Férové odměňování Možnost karierního růstu Funkční office management Podpora profesního i osobního růstu

Korporátní méně flexibilní prostředí (na druhou stranu poskytující i spoustu výhod)

Práci v týmu mladých lidí

Moderní pracovní prostředí. Kolektiv mladých lidí. Firemní podmínky podporující kariérní růst i osobní život.

Odpověď zaměstnavatele:

Děkujeme Vám za Vaši zpětnou vazbu. Jsme rádi, že jste spokojený/spokojená s možnostmi osobního i profesního rozvoje a kariérního růstu. Těší nás, že se Vám líbí pracovní prostředí a že si ceníte svých kolegů. Zároveň si vážíme Vašeho názoru na korporátní prostředí. Chápeme, že některé procesy se lidem, kteří k nám přišli z menších firem, mohou zdát zbytečně zdlouhavé. Proto se snažíme tuto oblast co nejvíce zjednodušit a do velké míry zautomatizovat a zdigitalizovat, tak aby probíhala co nejefektivněji. Pokud máte konkrétní návrhy na zlepšení, rádi je vyslechneme.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Firma:ČEZ Obnovitelné zdroje, s.r.o.

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce

Napsáno:říjen 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Neuvěřitelný wibe a tah na branku, jsem velice spokojen.

Je to korporátní firma občas komunikace vázne.

Odpověď zaměstnavatele:

Rádi bychom Vám poděkovali za Váš názor. Těší nás, že souzníte s nastavením firemní kultury a že Vám vyhovuje způsob práce ve Vašem oddělení. Zároveň si vážíme Vašeho názoru na korporátní prostředí a uznáváme, že komunikace může být občas složitější. Pracujeme na tom, abychom zlepšili interní procesy a usnadnili výměnu informací. Vaše postřehy nám pomohou tuto oblast posunout dál. Pokud máte konkrétní návrhy, jak bychom mohli komunikaci zlepšit, budeme rádi, když se s námi podělíte. Děkujeme, že jste součástí našeho týmu!

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Firma:Energotrans, a.s.

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:říjen 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Férové jednání, stabilita obecně, možnost sebevzdělávání - kurzy mentoring..., plat , odměna za nadstandardní činnost , možnost měnit a zlepšovat

pomalá digitalizace

Odpověď zaměstnavatele:

Rádi bychom Vám poděkovali za zpětnou vazbu. Velmi nás těší, že oceňujete nabízené možnosti sebevzdělávání i to, jak přistupujeme k lidem, kteří jsou aktivní nad rámec svých povinností a chtějí měnit a zlepšovat naše procesy. Takových zaměstnanců si velmi vážíme a chceme, aby u nás byli spokojení. Chápeme, že tempo zavádění moderních technologií typu digitalizace se může zdát nedostatečně rychlé. Je to dáno nejen rozsahem a velikostí firmy, ale i legislativními požadavky a náročností nákupních procesů. Přesto si myslíme, že jsme na dobré cestě. Pokud máte konkrétní návrhy na zlepšení digitalizace, rádi je vyslechneme. Vaše názory nám pomáhají neustále se zlepšovat a vytvářet lepší pracovní prostředí.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Firma:ČEZ Distribuce, a. s.

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:říjen 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

benefity plat pracovní doba pracovní prostředí

Odpověď zaměstnavatele:

Děkujeme za Vaši zpětnou vazbu. Jsme rádi, že jste v ČEZ spokojený/spokojená. Vaše zpětná vazba je pro nás velmi důležitá a motivuje nás k dalšímu zlepšování. Pokud máte jakékoliv další návrhy nebo připomínky, neváhejte se na nás obrátit

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Firma:ČEZ, a. s.

Z oddělení:Logistika, doprava

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:říjen 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Skupina ČEZ

Představení

Poznejte naši firmu zblízka