Centrála
Centrála
 Různorodé týmy, jeden společný cíl.
Různorodé týmy, jeden společný cíl.
Zákaznická centra
Zákaznická centra
Stabilita firmy+9
logo

Skupina ČEZ

Přibližně 33 000 zaměstnanců
Výroba, prodej, přenos a rozvod elektřiny

Představení

Jsme jednou z největších společností v ČR a již několik let získáváme ocenění Top zaměstnavatel, které udělují studenti vysokých a středních škol. Usilujeme o udržitelnou a ekologičtější energetiku budoucnosti. Díky širokému portfoliu služeb a projektů nabízíme rozmanité pracovní příležitosti pro odborníky z různých oblastí. Dbáme na bezpečnost, inovace a odborný růst našich zaměstnanců, stejně jako na odpovědný přístup k lidem, společnosti a životnímu prostředí.

Poznejte naši firmu zblízka

Objevte, jaká je u nás firemní kultura a pracovní atmosféra. Zjistěte, zda je to prostředí, které vám bude vyhovovat.
Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Projděte si detaily firmy od
Všechny firmy (820)
Všech zaměstnanců (820)
Všech oddělení/oborů (820)
Komentáře zaměstnanců

Pracovní doba, benefity, "starý" režim.
Potřebuje nové mladé lidi pro změnu myšlení. Některé způsoby jsou zastaralé a inovace se těžko prosazuje.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Firma:ČEZ, a. s.
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:červenec 2017
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu
Nejvyšší management
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Firma:ČEZ, a. s.
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:červenec 2017
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Galerie
Příležitosti pro studenty a absolventy

Příležitosti pro studenty a absolventy

Unikátní technologie

Unikátní technologie

Rozmanitá práce

Rozmanitá práce

Dukovany - výroba a stabilní dodávka elektřiny+9

Práce s vyspělou technologií, kolegové, možnost růstu
Méně papírování, vyšší plat.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Firma:ČEZ, a. s.
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:červenec 2017
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Možnost profesního rozvoje, řešení praktických úkolů, poslání zaměstnavatele.
Možnost pracovat blíže k domovu, větší flexibilita interních procesů-snaha ostatních něco změnit.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Firma:ČEZ Distribuce, a. s.
Z oddělení:Právo
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:červenec 2017
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

logo
Jak by mi to sedlo ve společnosti Skupina ČEZ?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
Pracovní doba na píchačky - pro ty, kteří řeší jen toto je to fajn. Naopak pro ostatní (s vnitřním motorem) je to težký nedostatek. Oficiálně nelze home office :-( Možnost se alespoň zúčastnit některých workshopů, které jsou zdarma (na normální školení není budget).
Prostředí je příliš komplexní a díky tomu existuje miliarda procesů, které se musí vykonávat, třebaže logický důvod proč již nikdo za ty roky nezná. Doporučuji zjednodušení procesů. Způsob řízení stále připomíná minulé doby. Pro jiné společnosti je zaměstnanec partner, firma si jej za jeho práci váží. Tady myslím moc ne.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Firma:ČEZ ICT Services, a. s.
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:červenec 2017
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

technická úroveň zařízení
snížit alibismus a byrokracii
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Firma:ČEZ, a. s.
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:červenec 2017
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

stabilní zaměstnání, zajímavá a různorodá práce, dodržování vyhlášených pravidel, důraz na bezpečnost, možnost mezinárodního porovnání v rámci jaderné energetiky
- povinně poznávat stav provozu jiných elektráren v ČR i v zahraničí, např. 1 x za 2 - 3 roky vycestovat, připravit se na cestu, naučit se a udržovat jazyk, získané poznatky přenášet do ČEZu (1x vidět je jak 100x slyšet ...), - oprostit se od operativního řízení, více koncepční práce - nevyhazovat kvalifikované lidi z práce a pak je zase pracně nabírat nekvalifikované zpět - opustit stále v některých oblastech (např. Bezpečnost) platný model 1 elektrárna o 6 blocích na dvou lokalitách -
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Firma:ČEZ, a. s.
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:červenec 2017
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Plat, prostředí, vedení
Víkendy a svátky, odpolední směna
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Firma:ČEZ Distribuce, a. s.
Z oddělení:Zákaznická podpora
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:červenec 2017
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Open space kanceláře pro pozice, kde je to destruktivní pro pracovní nasazení a soustředění.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Firma:ČEZ, a. s.
Z oddělení:Právo
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:červenec 2017
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pružná a zkrácená pracovní doba. V případě přesčasů, možnost výběru napracovaných hodin. Solidní benefity. Pracovní kolektiv.
Nejsou žádná školení, výjezdní porady minimální s velice omezeným rozpočtem. Neklimatizované kanceláře. Celkově hodně sterilní a fádní pracovní prostředí.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Firma:ČEZ ICT Services, a. s.
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:červenec 2017
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Zaujala / nezaujala vás firma Skupina ČEZ?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.