Evaluation of Skupina ČEZ

Summary Vacancies234 Comments797 Atmosphere Gallery12 Showcases

Explore the company as seen by

All companies (797)

All employees (797)

All departments/fields (797)

Employee Comments

Order by:Most helpful Most recent

Možnost profesního rozvoje, řešení praktických úkolů, poslání zaměstnavatele.

Možnost pracovat blíže k domovu, větší flexibilita interních procesů-snaha ostatních něco změnit.

At the time of the review was:

Current employee

Company:ČEZ Distribuce, a. s.

Department:Legal

Worked for the employer:less than 1 year

Written:July 2017

Was this comment helpful?

Report

Please login to view further comments

Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register

By registering you will also unlock:

Easier company tracking and receiving job offers
More accurate recommendations of companies that meet your needs
All Atmoskop content

Pracovní doba na píchačky - pro ty, kteří řeší jen toto je to fajn. Naopak pro ostatní (s vnitřním motorem) je to težký nedostatek. Oficiálně nelze home office :-( Možnost se alespoň zúčastnit některých workshopů, které jsou zdarma (na normální školení není budget).

Prostředí je příliš komplexní a díky tomu existuje miliarda procesů, které se musí vykonávat, třebaže logický důvod proč již nikdo za ty roky nezná. Doporučuji zjednodušení procesů. Způsob řízení stále připomíná minulé doby. Pro jiné společnosti je zaměstnanec partner, firma si jej za jeho práci váží. Tady myslím moc ne.

At the time of the review was:

Current employee

Company:ČEZ ICT Services, a. s.

Department:IT, Software Development

Worked for the employer:Less than a year

Written:July 2017

Was this comment helpful?

Report

Gallery

Příležitosti pro studenty a absolventy

Unikátní technologie

Rozmanitá práce

Zaměstnavatel - výroba a stabilní dodávka elektřiny

technická úroveň zařízení

snížit alibismus a byrokracii

At the time of the review was:

Current employee

Company:ČEZ, a. s.

Department:Production

Worked for the employer:5+ years

Written:July 2017

Was this comment helpful?

Report

stabilní zaměstnání, zajímavá a různorodá práce, dodržování vyhlášených pravidel, důraz na bezpečnost, možnost mezinárodního porovnání v rámci jaderné energetiky

- povinně poznávat stav provozu jiných elektráren v ČR i v zahraničí, např. 1 x za 2 - 3 roky vycestovat, připravit se na cestu, naučit se a udržovat jazyk, získané poznatky přenášet do ČEZu (1x vidět je jak 100x slyšet ...), - oprostit se od operativního řízení, více koncepční práce - nevyhazovat kvalifikované lidi z práce a pak je zase pracně nabírat nekvalifikované zpět - opustit stále v některých oblastech (např. Bezpečnost) platný model 1 elektrárna o 6 blocích na dvou lokalitách -

At the time of the review was:

Current employee

Company:ČEZ, a. s.

Department:Production

Worked for the employer:5+ years

Written:July 2017

Was this comment helpful?

Report

Plat, prostředí, vedení

Víkendy a svátky, odpolední směna

At the time of the review was:

Current employee

Company:ČEZ Distribuce, a. s.

Department:Customer Support

Worked for the employer:more than 1 year

Written:July 2017

Was this comment helpful?

Report

Open space kanceláře pro pozice, kde je to destruktivní pro pracovní nasazení a soustředění.

At the time of the review was:

Current employee

Company:ČEZ, a. s.

Department:Legal

Worked for the employer:less than 1 year

Written:July 2017

Was this comment helpful?

Report

Pružná a zkrácená pracovní doba. V případě přesčasů, možnost výběru napracovaných hodin. Solidní benefity. Pracovní kolektiv.

Nejsou žádná školení, výjezdní porady minimální s velice omezeným rozpočtem. Neklimatizované kanceláře. Celkově hodně sterilní a fádní pracovní prostředí.

At the time of the review was:

Current employee

Company:ČEZ ICT Services, a. s.

Department:IT, Software Development

Worked for the employer:Less than a year

Written:July 2017

Was this comment helpful?

Report

Moje práce je hodně různorodá, což mi vyhovuje. Nabízí mi poznat různé věci. Proto, že mám mnoho agend, se mohu setkávat s mnoho lidmi z různých útvarů, divizí i dcer. Musím říct, že kolegové z jiných útvarů jsou daleko více v pohodě a ochotní, než kolegové v našem útvaru (proto méně srdíček u spolupráce). Je super, že zaměstnanci mohou využívat home office, akorát teda náš nadřízený ho nepovolí. Vím, že v jiných útvarech, kde to využívají, to skvěle funguje. Zároveň lokalita Duhová je taky parametr, proč tady pracovat. Máme širokou nabídku benefitů pro zaměstnance.

Dnešní svět je o work-life balance. Nabídněme možnost toto sladit. Máme home office v řídicí dokumentaci, ale jeho využívání není zcela otevřené. Fakt, že tady musím "odsedět" hodiny do splnění docházky, přestože hodiny odpracované doma nikoho nezajímají, to je dlouhodobý problém. A přitom - o co jde? Každý nadřízený vidí, jestli je práce hotová a kolik jí je. Umí nás tedy naši nadřízení řídit a nebo k tomu potřebují nástroje jako je počet hodin v docházce? Je lepší, že čas z docházky prodebatují lidé v kanceláři nad soukromými věcmi, protože jejich práce je neefektivní, strukturovaná do jedné části měsíce a po zbytek není co dělat? Řízení času je v naší společnosti stále velmi zastaralé. Bohužel je to o lidech. Když je nadřízený sebevědomý a má moderní uvažování, dokáže dostat z lidí daleko víc. A samozřejmě lidé sami o sobě budou daleko více spokojenější. Naše práce je hodně zajímavá, taková, kterou jinde nemáte. Moc nám nechybí, jen to nejtěžší ... změnit myšlení.

At the time of the review was:

Current employee

Company:ČEZ, a. s.

Department:Finance and Accounting

Worked for the employer:Less than a year

Written:July 2017

Was this comment helpful?

Report

- možnost podílet se na bezpečnosti a rozvoji jaderné energetiky v ČR i v Evropě. - pracovní prostředí a vzájemná spolupráce na velmi rozsáhlých projektech a aktivitách. - možnost osobního i profesního růstu.

V současné době dochází k tzv. generační obměně zaměstnanců ČEZ a.s., a s tím jsou spojené i obrovské nároky na přenos zkušeností. Celé to podpořené nedostatkem kvalifikovaných pracovníků na trhu práce. Určitě by stálo za to více diversifikovat věk zaměstnanců abychom za 25-30 let neřešili stejný problém :-)

At the time of the review was:

Current employee

Company:ČEZ, a. s.

Department:Production

Worked for the employer:Less than a year

Written:July 2017

Was this comment helpful?

Report

Dobré jméno společnosti na trhu, zaměstnanecké benefity

větší nabídka/dostupnost vzdělávacích kurzů v rámci os. růstu a seberealizace.; dovolená 30 dní; zdravější jídla v zaměstnanecké kantýně

At the time of the review was:

Current employee

Company:ČEZ Korporátní služby, s.r.o.

Department:Administrative Work

Worked for the employer:more than 1 year

Written:July 2017

Was this comment helpful?

Report

Skupina ČEZ

Introduction

Get to know our company better