Centrála
Centrála
Máme týmy složené ze zkušených expertů i absolventů, mužů i žen
Máme týmy složené ze zkušených expertů i absolventů, mužů i žen
Pobočky - prostředí našich zákaznických center
Pobočky - prostředí našich zákaznických center
Security and stability+9
logo

Skupina ČEZ

Approximately 18,000 employees
Výroba, přenos a rozvod elektřiny

Introduction

Jsme jednou z největších společností v České republice. Usilujeme o to, aby byl energetický sektor udržitelný, ekologičtější a šetrnější k naší planetě. Díky pestrému portfoliu aktivit nabízíme široké spektrum pracovních míst. Orientujeme se na bezpečnost, zvyšování efektivity, podporu inovací, růst odbornosti a vzájemnou spolupráci zaměstnanců. Řídíme se přísnými etickými standardy, chováme se odpovědně k zaměstnancům, dodavatelům, společnosti a životnímu prostředí.

Get to know our company better

Discover our company culture and work atmosphere. Find out if this is an environment that'll suit you.
How would I fit in here?
Find out how your ideas match up with what the employees of this company are saying.
Explore the company as seen by
All companies (797)
All employees (797)
All departments/fields (797)
Employee Comments

benefity, lokalita centrály, příjemné prostředí
možnost home office, možnost čerpání dovolené ve mnou zvolených datech, lepší platové ohodnocení, mimořádné odměny jako pozitivní motivace, proplácené přesčasy a nebo možnost náhradního volna
At the time of the review was:
Current employee
Company:ČEZ, a. s.
Department:Administrative Work
Worked for the employer:more than 1 year
Written:July 2017
Was this comment helpful?
Report

Please login to view further comments

Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register

By registering you will also unlock:
  • Easier company tracking and receiving job offers
  • More accurate recommendations of companies that meet your needs
  • All Atmoskop content
Větší pravděpodobnost stabilního zaměstnání
Zlepšil bych finanční ohodnocení. Zlepšil bych možnosti vzdělávání a profesního růstu. Konečně bych zavedl možnost práce z domova s jasně definovanými podmínkami. Vyměnil bych vyšší management za takový, který dokáže přijmout vlastní zodpovědnost a přiměřenou míru rizika.
At the time of the review was:
Current employee
Company:ČEZ ICT Services, a. s.
Department:IT, Software Development
Worked for the employer:5+ years
Written:July 2017
Was this comment helpful?
Report

Gallery
Příležitosti pro studenty a absolventy

Příležitosti pro studenty a absolventy

Unikátní technologie

Unikátní technologie

Rozmanitá práce

Rozmanitá práce

Zaměstnavatel - výroba a stabilní dodávka elektřiny+9

Stabilita
Zrušit nesmyslné projekty, které ve finále přináší mizivý, nebo žádný výsledek.
At the time of the review was:
Current employee
Company:ČEZ Korporátní služby, s.r.o.
Department:Administrative Work
Worked for the employer:Less than a year
Written:August 2017
Was this comment helpful?
Report

Má práce mě baví
Je nutno snížit množství schvalovacích procesů. Na jednoho výkonného pracovníka je neúměrné množství řídících . Připadám si jako jediný veslař na člunu s 30 kormidelníky( a každý chce řídit loď jiným směrem a jinou rychlostí).
At the time of the review was:
Current employee
Company:ČEZ ICT Services, a. s.
Department:IT, Software Development
Worked for the employer:left blank by employee
Written:July 2017
Was this comment helpful?
Report

logo
How would I fit in at Skupina ČEZ?
Find out how your ideas match what employees of this company say.
Just 3 minutes
Benefity, školení.
Zavedl bych větší motivaci (a hlavně dostupnější), aby zaměstnanec mohl být povýšen nebo dostal za více práce také více peněz. Lepší kariérní růst.
At the time of the review was:
Current employee
Company:ČEZ Distribuce, a. s.
Department:Other
Worked for the employer:less than 1 year
Written:July 2017
Was this comment helpful?
Report

Stabilní a silná společnost, benefity, sociální jistota
Profesní růst a postup. Výchova vedoucích pracovníků od základu.
At the time of the review was:
Current employee
Company:ČEZ, a. s.
Department:Production
Worked for the employer:more than 2 years
Written:July 2017
Was this comment helpful?
Report

některé benefity
lepší růst mezd - viz škoda auto roste i o 10%. Pokud nezvedneme platy tak do pár let nebudou na technických profesích v ČEZ lidé
At the time of the review was:
Current employee
Company:ČEZ, a. s.
Department:Production
Worked for the employer:5+ years
Written:July 2017
Was this comment helpful?
Report

Skvělá péče o zaměstnance. A to nejen ve smyslu pestrých bonusů ale i co se týká zajištění bezpečnosti práce a pracovních podmínek (nejmodernější pracovní a ochranné pomůcky, nemodernější pracovní a bezpečnostní postupy, kvalitní technika - auta, plošiny atd.)
Někdy vidím, že z firmy utíkají peníze díky ne úplně dobrým rozhodnutím. Nejvíc mám tento pocit z nákupu nových IT technologií a aplikací.
At the time of the review was:
Current employee
Company:ČEZ Distribuce, a. s.
Department:Other
Worked for the employer:5+ years
Written:August 2017
Was this comment helpful?
Report

když máte dobrého nadřízeného, můžete získat nové zkušenosti
Zaměstnavatel by si měl více všímat lidí, kteří mají chu´t pracovat
At the time of the review was:
Current employee
Company:ČEZ Distribuce, a. s.
Department:Administrative Work
Worked for the employer:less than 1 year
Written:August 2017
Was this comment helpful?
Report

work-life balance, benefity, mzda, kolektiv
příliš korporátní, neefektivní procesy
At the time of the review was:
Current employee
Company:ČEZ, a. s.
Department:Legal
Worked for the employer:less than 1 year
Written:August 2017
Was this comment helpful?
Report
Did you find Skupina ČEZ interesting?
Let us help you find suitable jobs.